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  • 100人看过2024-01-11

    企业破产后,企业的债务由企业的破产财产按一定的优先顺序进行清偿:

    (1)如果公司股东有出资不实或者抽逃出资的,以未出资数额或者抽逃出资数额对债务承担连带责任;

    (2)破产财产不足以清偿同一顺序债权的,按比例进行分配。

    人民法院受理破产申请后,债务人的出资人尚未完全履行出资义务的,管理人应当要求该出资人缴纳所认缴的出资,而不受出资期限的限制。

  • 100人看过2024-01-11
    虚假增资和虚假出资的区别是什么呢
    1、虚报注册资本的行为主体,即申请公司登记的人或单位。公司是指依照公司法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司,根据公司法的规定,有限责任公司的“申请公司登记的人”是由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人,股份有限公司的“申请公司设立的人”是董事会。虚假出资的行为主体,本行为的主题是公司的发起人或者股东。所谓公司发起人是指依法创立筹办股份有限公司事务的人。所谓股东是指公司的出资人。
    2、公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权,虚假出资,或者在公司成立后又抽逃其出资,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。
  • 100人看过2024-01-11
    公司增资有什么用
    1、知识产权增资是完全合理合法的行为,远优于利用垫资、贷款等方式。而且知识产权在注册资本中的比重可以占到百分之七十。
    2、企业的注册资金提上来了,企业在项目投标时也获得的更多的中标机会。
    3、利用知识产权增资,不仅体现了企业的形象和实力,而且也把企业的技术价值表现了出来,这样就为企业引资、合作提供了帮助。
    4、通过知识产权增资的企业每年在工商年检时不用占用太多的流动资金。可以缓解新办企业和要求增资扩股的企业注册资金不足的困难。
  • 100人看过2024-01-11

    法人申请破产后债务的处理方法:

    以破产财产依次偿还破产费用和共益债务;职工工资、社保费用、补偿金等费用;其他的社保费用和欠税;以及普通的破产债权。如果无财产可供分配的,则申请法院终结破产程序,并办理注销登记。

  • 100人看过2024-01-11

    (一)破产宣告。破产宣告由自人民法院裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人,自裁定作出之日起十日内通知已知债权人,并予以公告。

    (二)破产财产变价方案。破产财产变价方案由管理人拟订并提交债权人会议讨论通过。

    (三)变价。管理人按照债权人会议通过的或者人民法院裁定的破产财产变价方案,通过拍卖变价出售破产财产。债权人会议另有决议的除外。

    (四)清偿。破产财产依照下列顺序清偿,破产财产不足以清偿同一顺序清偿要求的,按照比例分配。

    1、破产费用和共益债务;

    2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算;

    3、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

    4、普通破产债权。

    (五)终结。公司无财产可供分配或最后分配完结后,管理人提请人民法院裁定终结破产程序。人民法院裁定终结破产程序的,应当予以公告。管理人自破产程序终结之日起十日内,持人民法院终结破产程序的裁定,向破产人的原登记机关办理注销登记。

  • 100人看过2024-01-11
    法人的变更,是指法人成立后,其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化,这些事项的变更,可依法人意思自主决定,法人只要作相应的变更登记,即可发生变更效力。唯企业法人的分立或合并,因涉及法人与相对交易人的债权债务关系,法律做了强制性规定。法律规定,企业法人分立、合并或者有其他重要事项变更,应当向登记机关办理登记并公告。公司法等法律也有相应的规定。更换公司法人,首先董事会表决通过,然后股东会通过必须三分之二。因此,股份占51不可以更换法人。
  • 100人看过2024-01-11
    企业增资需要交印花税吗
    企业增资,要按照万分之五的比例缴纳印花税。
    增资流程:要有董事会决议,各股东要同比例增资,增资款打到验资户,会计事务所出验资报告,工商登记变更完成。
  • 100人看过2024-01-11
    企业破产后,企业的债务由企业的破产财产按一定的优先顺序进行清偿:
    (1)如果公司股东有出资不实或者抽逃出资的,以未出资数额或者抽逃出资数额对债务承担连带责任;
    (2)破产财产不足以清偿同一顺序债权的,按比例进行分配。
  • 100人看过2024-01-11

    公司变更分为形式上和内容上,公司合并分为吸收合并与新设合并两种方式;

    1、形式上的变更不影响公司变更登记之前的债权债务,仍由公司享有和承担。

    2、内容上组织形式的变更也不影响公司对其债务的承担,而企业法人分立、合并,它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。

  • 100人看过2024-01-11

    用人单位因劳动者过错单方解除劳动合同,不需提前通知劳动者,不需支付一个月经济补偿金,

    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反用人单位的规章制度的;

    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    (五)根据规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)被依法追究刑事责任的。

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