1、公司清算组负责人或公司法定代表人签署的《公司注销登记申请书》;
2、清算组成员《备案确认申请书》;
3、法院破产裁定、行政机关责令关闭的文件或公司依照《公司法》作出的决议;
有限责任公司提交股东会决议，股份有限公司提交股东大会决议。有限责任公司由代表三分之二以上表决权的股东签署，股东为自然人的由本人签字，自然人以外的股东加盖公章;股份有限公司由代表三分之二以上表决权的发起人加盖公章或者股东大会会议主持人及出席会议的董事签字确认。
国有独资有限责任公司提交出资人或出资人授权部门的文件。
因违反有关规定被公司登记机关依法撤销公司设立登记的，提交公司登记机关撤销公司设立登记的决定。
4、股东会或者有关机关确认的清算报告;
5、刊登注销公告的报纸报样;
6、法律、行政法规规定应当提交的其他文件;
一、破产清算中支付补偿金的情形
1、《劳动合同法》和《劳动法》中都对企业破产清算时补偿金问题的做了相关规定。
2、《劳动合同法》规定企业破产清算时劳动合同终止，此种情形下应当支付经济补偿金。同时，《劳动法》第二十七条规定：“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。”在这种情形下，依据规定也是需要支付补偿金的。
二、补偿金的计算方法
1、补偿金的计算方法主要是依据《劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其中劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。同时规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2、《劳动合同法实施条例》对其进行了补充规定，即第四十七规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
新办公司注册流程有：
1、核名
企业名称查询
申办人提供法人和股东的身份证复印件(或身份证上姓名即可)、公司名称2-10个,写明经营范围，出资比例。
(注册公司第一步，即查名，通过市工商行管理局进行公司名称注册申请综合审定，给予注册核准；
2、提供资料
新注册公司申办人提供一个法人和全体股东的身份证各一份；
3、审批
经营范围中有需特种许可经营项目，报送审批；
4、刻章
企业办理工商注册登记过程中，需要使用图章，因此由公安部门刻制：公章、财务章、法人章、全体股东章、公司名称章等；
5、申领营业执照
工商局经过企业提交材料进行审查，确定符合企业登记申请，经工商行政管理局核定，即发放工商企业营业执照，并公告企业成立；
6、其他证件证
公司必须申办食品药品许可证证，企业提出申请，通过审定，由中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局签章；
7、税务登记证
提供的材料：经营场所租房复印件;所租房屋的房产证复印件;固定电话;通信地址。
1.成立清算组。应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成;
2.清算组接管破产公司。宣告企业破产后，破产企业由清算组接管，负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配，代表破产企业参与民事活动。
3.破产财产分配。分配破产财产，由清算组提出分配方案，在债权人会上讨论通过，报批准后由清算组具体执行;清算组分配破产财产前，首先应拨付清算费用，包括：
(1)破产财产管理、变卖、分配所需的费用;
(2)破产案件诉讼费;
(3)为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。破产财产在优先支付清算费用后，
按以下顺序清偿：
①破产企业拖欠的职工工资、劳动保险费用;
②破产企业拖欠税款;
③破产债权。
4.清算终结。破产财产清算分配完毕，由清算组汇报清算分配工作的情况，并申请裁定破产终结，未得到清偿的债权，不再进行清偿;
5.注销登记。企业破产，破产财产分配完毕，企业法人依法终止其民事行为能力，清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。
1、完善资料：登陆工商局网站，填写公司相关资料，然后耐心等待审核(大概1-2天)。
2、工商核名：由工商局网站检索是否有重名，如果没有重名，会核发“企业(字号)名称核准通知说”
3、预约交件：在工商核名完成后，需要在工商局网上提交注册信息，并预约提交纸质材料时间，需要在规定时间现场提交纸质材料
4、提交材料。
5、刻公章：领到营业执照后(复印若干份，以后各环节都会用到)，就要到公安窗口备案然后找刻章公司刻公章，公章，法人章，财务章必须有，合同章视公司情况而定。
6、办理执照：材料提交成功后，将由工商部门进行执照办理，印材料和公章到地税局或国税局办理税务登记。(有的地方需要材料多，如：会计证)
7、银行开户：带上以上所有材料、公章和手续费到银行开对公账户，银行任选。
8、交三方协议，等待纳税：将从银行签署的文件交到地税局，国税局，次月准备纳税。
1.于终止经营日编制资产负债表，这和正常经营日的资产负债表编制相同。
2.清算费用：清算组成员的各类报酬及财产变卖，债权债务处理过程发生的一切费用。
(1)支付清算费用
借：清算费用
贷：银行存款、应收票据等相关科目
(2)结转清算费用
借：清算损益
贷：清算费用
3.核算变卖资产及其损益的账务处理
(1)经清查，原材料盘盈时
借：原材料
贷：清算损益
(2)将各类无形资产和递延资产、预提费用全部摊销
借：清算损益
贷：无形资产、递延资产、预提费用等
(3)固定资产拍卖得收入
借：银行存款
借：累计折旧
贷：固定资产
贷：清算损益
(4)将上述清算净损益转入未分配利润账户
借：清算损益
贷：利润分配--未分配利润
4.核算收回债权，清偿债务及损益的账务处理
(1)经认真查核，应收账款确系无法收回。
借：清算损益
贷：应收账款
(2)经认真查核，应付账款确系无法清偿。
借：应付账款
贷：清算损益
(3)将上述清算净损益转入未分配利润账户。
借：清算损益
贷：利润分配--未分配利润
1、根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。
2、公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算)，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。原来公司倒闭支付给劳动者的赔偿金是与职工的工龄挂钩，工龄越高，得到的赔偿金也就越多。
1、公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。
根据刑法规定，诈骗罪是没有单位犯罪这一说的，即使是公司集体决定实施的诈骗行为，刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。
2、如果员工系管理人员，且与诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大；如果只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，是不构成诈骗罪的。
