我的位置:首页 > 行业知识 > 设立与经营纠纷
  • 1309人看过2024-01-30

    (一)卫生许可证申请表;

    (二)法定代表人或者负责人身份证明;

    (三)公共场所平面图和卫生设施平面布局图;

    (四)公共场所卫生检测或者评价报告;

    (五)公共场所卫生管理制度;

    (六)使用集中空调通风系统的,还应当提供集中空调通风系统卫生检测或者评价报告;

    (七)企业营业执照复印件;

    (八)健康证明复印件;

    (九)房产证或租房协议复印件。

  • 102人看过2024-01-30

    用人单位出资对员工进行各类技术培训,员工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求员工支付该项培训费用。

    依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费,只限于“出资培训”的范围。具体是指下列情形之一:

    (一)委托全日制大中专院校、科研院所、培训中心、职业学校代培学生;

    (二)出国或异地培训、进修、研修、做访问学者等,其费用包括各种学杂费、往返交通费、置装费和在外期间生活补贴。用人单位需提供的支付凭证,主要指员工培训的学杂费等,一般不包括聘请讲师和添置设备的费用。公司给员工提供的是“企业内训”,如果公司不能提供支付凭证,员工可拒绝赔偿。

    (三)学历培训;

    (四)能力培训,如外语等级进修,专业技术职称(晋级)培训,以及劳动技能培训等。

  • 105人看过2024-01-30
    清算组在清算期间行使下列职权:
    (一)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;
    (二)通知、公告债权人;
    (三)处理与清算有关的公司未了结的业务;
    (四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;
    (五)清理债权、债务;
    (六)处理公司清偿债务后的剩余财产;
    (七)代表公司参与民事诉讼活动。
  • 299人看过2024-01-30

    自然人开办网店,不具备工商登记注册条件的,由网络交易平台服务提供商负责对开办网店的自然人的真实身份信息进行审查和登记,建立登记档案并定期核实更新。

    通过互联网向上网用户有偿提供信息或者网页制作等服务活动的网络经营主体,应当取得互联网信息服务增值电信业务经营许可证,凭许可证向工商行政管理机关办理登记登记,领取营业执照后方可从事经营活动。

    目前在互联网上从事经营活动必须办理营业执照的情况有两种:

    一是按照法律法规的规定,必须经过国家有关管理部门审批取得行政许可后才能经营的商品或服务;

    二是不以自然人的身份和形态而是以法律法规规定应当办理登记的组织形态开展网络商品交易及服务的。

    也就是说,目前,自然人开办网店,是不需要办理营业执照的。

    《无店铺零售业经营管理办法(试行)(征求意见稿)》的最新规定:

    无店铺零售经营者通过相关服务者从事销售活动,应当提交营业执照、经营许可证、授权经营证明以及法律、行政法规规定的其他证照等信息。经营者为自然人的,提供居民身份证、联系电话、经营场所(住所)。


  • 190人看过2024-01-30
    注册资本,是指合营企业在登记管理机构登记的资本总额,是合营各方已经缴纳的或合营者承诺一定要缴纳的出资额的总和。我国法律、法规规定,合营企业成立之前必须在合营企业合同、章程中明确企业的注册资本,合营各方的出资额、出资比例、利润分配和亏损分担的比例,并向登记机构登记。
  • 168人看过2024-01-30
    出资方式是指合资各方以何种方式出资入股。根据我国相关法律的规定,合营者可以用货币出资,也可以用建筑物、厂房、机器设备或者其他物料、工业产权、专有技术、场地使用权等作价出资。即须具有确定性、现存性、价值评估的可能性、可独立转让性的标的物才能用于出资。
  • 146人看过2024-01-30
    召集程序瑕疵是指股东(大)会在召集时程序上有不符合法律、法规及章程规定的情形。关于股东(大)会的召集权,各国规定不一,有的国家采用召集权法定主义,即完全由强行法规范确定召集权人。主要包括董事会召集中的瑕疵,监事会召集中的瑕疵以及少数股东召集中的瑕疵。
  • 1355人看过2024-01-30
    职工,旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。职工是指在中国境内的企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度。 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
  • 594人看过2024-01-30
    劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。我国相关法律规定劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
  • 1167人看过2024-01-30
    所谓执行董事,又称经理(管理)董事,是指除了参与董事会的经营决策还兼任公司经理职位,负责公司业务执行公司董事。执行董事与其他董事具有相同的职责;作为一名高管,负责公司业务执行。公司股东人数较少或者规模较小的有限责任公司可以不设立董事会只设立一名执行董事
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