营业执照不会过期，现在只需要提交年度报告。

个体工商户预期提交年度报告可以登录国家企业信用信息公示系统进行补录。打开其官方网站，选择所在的区域进入。然后输入社会统一信用代码等信息登录进入，点击年报，选择需要补录的年度报告即可。具体的操作方法如下：

1、在电脑上输入国家企业信用信息公示系统，找到其官方网站以后点击进入。

2、进入到该网站以后点击导航，选择企业所在地进入。

3、然后点击页面底部的信息填报。

4、页面跳转以后输入需要的登录条件点击登录按钮。

5、登录进入到后台以后点击年度报告填写按钮。

6、此时在出现的对话框中可以看到补录的提示消息，选择需要补录的年度点击确定。

7、在出现的页面中点击导航栏的信息，逐次的输入年报信息内容。

8、输入完成以后点击保存按钮。

9、再继续输入年度的经营数据信息，点击保存。

10、点击党建信息，输入需要的内容点击保存。

11、再点击社保信息，输入具体的社保数据信息。

12、页面跳转以后核对填写的数据无误以后点击提交并公示按钮。

13、此时即可看到已经将之前的年度报告补录并提交完成了。

根据《合伙企业法》的规定，设立合伙企业应当具备下列五个条件。

1、有两个以上的合伙人，并且都是依法承担无限责任者。

合伙企业合伙入至少为2人以上，这是最低的限额。最高限额未作规定。与有限责任公司的股东不同，合伙企业中的合伙人承担的是无限责任，合伙企业不允许有承担有限责任的合伙人。

2、有书面合伙协议。

合伙协议是由各合伙人通过协商，共同决定相互间的权利义务，达成的具有法律约束力的协议。合伙协议应当由全体合伙人协商一致，以书面形式订立。合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。

3、有各合伙人实际缴付的出资。

合伙人的出资可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或其他财产权利缴纳出资。经全体合伙人协商一致，合伙人也可以用劳务出资。对劳务出资，其评估办法由全体合伙人协商确定。

4、有合伙企业名称。

合伙人在成立合伙企业时，必须确定其合伙企业名称。该名称必须符合企业名称管理的有关规定。

5、有营业场所和从事合伙经营的必要条件。

一个人可否同时在两个公司入职

按照《劳动合同法》第三十九条(四)款和第九十一条规定，劳动者可以与两家公司订立劳动合同，建立劳动关系。前提是前单位无异议，后单位知晓。前单位不同意的经提出拒不改正的，或者对完成前单位的工作任务造成严重影响的，前单位可以解除合同，并要求劳动者赔偿损失，而后单位需要对赔偿损失承担连带责任。如果劳动者事先隐瞒了已与其他单位有劳动关系的情况与后单位订立劳动合同，后单位可以以劳动者欺诈主张合同无效，要求劳动者赔偿损失。

公司破产清算是公司在解散过程中，了结公司债务，并在股东间分配公司剩余资产，最终结束公司的所有法律关系的行为。

进行清算的企业应按照以下7个步骤履行清算程序：

一是成立清算组，开始清算：

二是通知或公告债权人并进行债权登记，债权人向清算组申报其债权：

三是清算组清理公司财产、编制资产负债表和财产清单，并制定清算方案；

四是处置资产：

五是清偿债务：

六是分配剩余财产：

七是制作清算报告，申请注销公司登记。

一、个人独资企业有下列情形之一时，应当解散：

1.投资人决定解散;

2.投资人死亡或者被宣告死亡，无继承人或者继承人决定放弃继承;

3.被依法吊销营业执照;

4.法律、行政法规规定的其他情形;

个人独资企业解散，由投资人自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行清算。投资人自行清算的，应当在清算前十五日内书面通知债权人，无法通知的，应当予以公告。债权人应当在接到通知之日起三十日内，未接到通知的应当在公告之日起六十日内，向投资人申报其债权。

二、《个人独资企业法》对个人独资企业解散情形的规定，既包括自行解散，也包括强制解散

个体工商户营业执照永久有效，只要在每年的1-6月间进行年度报告的申报即可，个体工商户应当对其年度报告的真实性、合法性负责。

（四）最后变更公司基本户，变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。

在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点： 首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。

1、 协商解决。

2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。

公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。

3、 也可以直接申请仲裁。

首 先，要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知 劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法 解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。

4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

诉讼的主体是公司法人而不是法人代表，因此公司法人代表可以变更，但变更后要及时向法院提交新的法定代表人身份证明书。公司在诉讼期间,变更法人代表,，但只要公司存在，就不影响诉讼活动。

法人变更流程

在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。

在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料，并如实填写。

带上材料到工商局取预约号，交材料。

若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明，则补充材料(一般下次来无需再预约)。

若材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更通知书。

再规定时间去工商局领取新的营业执照。

到刻章公司刻制新的法人章。

带着新的营业执照和所有印章到开户行更换开户许可证和印鉴。