首先sp许可证分全网还是地网,全网sp注册资金需要1000万以上,在工信部审批,地网sp许可证则是在本省的通信管理局申请,注册资金100万即可。
1营业执照副本【原件扫描件】;
2法定代表人身份证【二代身份证正反面)
3.公司法人股东提供营业执照副本原件扫描件,自然股东身份证【二代身份证正反面】(仅限一级
股东);
4.公司近期为员工所上保证明【最近连续一个月,不得低于3人,加盖社保查询红章】社保证明要
求:公司名称,被缴人姓名及身份证号,缴纳时限,然后有社保局红色公音。只要符合以上几点,
格式没有具体要求;(最后准备)
5公司主管理、技术人一代身份证正反面彩色扫描件【与第4条社保清单人员保持一致】
6.展、划、技术案;
7.人员联系方式(包括法人以及公司提交的三个人员联系方式)。
1、股权投资管理企业
注册资本>=500万元;有良好的经营记录。
2、股权投资基金
基金规模不低于1亿元;以有限公司、合伙企业形式成立的,股东(合伙人)人数应不多于50人;以非上市股份有限公司形式成立的,股东人数应不多于200人;有良好的经营记录。
3、股权投资基金管理企业
以股份有限公司形式设立的,注册资本应不低于人民币1000万元;以有限责任公司形式设立的,注册资本应不低于人民币500万元。
4、外商投资股权投资管理企业
向市金融办申请前置批文;注册资本>=200万美金等值货币;2名五年以上从业经验的高管。
5、外商投资股权投资基金
向市金融办申请前置批文;注册资本>=1500万美金等值货币;单个合伙人出资>=100万美金等值货币;申请设立外商投资股权投资企业的境外投资人,应至少具备以下条件之一:
在其申请前的上一会计年度,具备自有资产规模不低于一亿美元或者管理资产规模不低于二亿美元。
企业(市场主体)的一般登记事项包括:
(一)名称;
(二)主体类型;
(三)经营范围;
(四)住所或者主要经营场所;
(五)注册资本或者出资额;
(六)法定代表人、执行事务合伙人或者负责人姓名。
经营许可证是法律规定的某些行业必须经过许可,而由主管部门办理的许可经营的证明。
而营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。
经营许可证和营业执照同样都是一个企业合法经营的根据,但二者之间存在以下区别:
1、经营范围不同。营业执照是每个行业的经营者都需要办理的证件,没有营业执照的工商企业或个体经营者一律不许开业,就是无照经营行为,是违法的。经营许可证是做某种特定行业所必须取得的证件,这个证件必须在办理营业执照之前取得的。
2、发放证件的部门不同。营业执照由工商局颁发,每年年检;而经营许可证,是由主管部门办理方放的许可经营的证明。
医疗器械经营许可证办理流程:
1、查名
2、办理营业执照
3、办理医疗器械经营许可证
4、变更经营范围(添加二类,三类医疗器械经营范围)
医疗器械经营许可证办理所需材料:
1、相关医学专业毕业的大专以上(含大专)文凭产品质量监督检测人员(其中一个为质量检测负责人);
2、质量监督检测人员的身份证和毕业证复印件、工作简历;(食品药监局老师过来场地核查约谈的时候需要提供相关检测人员的身份证和毕业证原件,并本人到场);
3、所销售医疗器械对方生产厂家的公司营业执照、医疗器械生产企业许可证;
4、所销售医疗器械对方生产厂家的医疗器械注册证、医疗器械注册登记表;
5、所销售医疗器械对方生产厂家的委托销售授权书;
一、公司净资产要求。
建筑企业第一次办理建筑工程施工总承包资质,需要考核公司净资产是否达到资质标准所规定的数额,而资质等级不同,对应的净资产要求也有所不同,就以建筑工程总承包三级资质来说,需要的净资产就是800万元以上,如果净资产不达标也不要惊慌,可以先进行增资,达到净资产要求。
二、企业人员条件。
建筑施工总承包资质新办是需要配备相关专业人员,具体需要的人数根据办理资质等级不同而有所增减,人员类型和数量也有所差异,具体可以查看相关资质标准。但是要注意相关人员需要在资质申请时要提前购买社保,并打印相关社保单据,具体所需的人员如下所示:
1、注册建造师:建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人,其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。
2、技术负责人:技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格;
3、职称人员:建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人,且结构、给排水、电气等专业齐全。
4、管理人员:持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
5、技术工人:经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。
6、工程业绩:技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。
有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:
(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;
(二)公司合并、分立、转让主要财产的;
(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
1、安全生产会议制度;安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度;
2、安全生产教育培训制度;安全生产检查制度和安全生产情况报告制度;
3、建设项目安全设施、职业病防护设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)管理制度;
4、安全生产考核和奖惩制度;岗位标准化操作制度;危险作业管理和职业卫生制度;
5、生产安全事故隐患排查治理制度;重大危险源检测、监控、管理制度;劳动防护用品配备、管理和使用制度。
2、取得建筑学学士学位或者相近专门工学硕士学位,并从事建筑设计或者相关业务3年以上的;
3、具有建筑学专门大学本科毕业学历并从事建筑设计或者相关业务5年以上的,或者具有建筑学相近专门大学本科毕业学历并从事建筑设计或者相关业务7年以上的;
4、取得高一等级工程师技术职称并从事建筑设计或者相关业务3年以上的,或者取得工程师技术职称并从事建筑设计或者相关业务5年以上的;
5、不具有前四项规定的条件,但设计成绩突出,经全国注册建筑师管理委员会认定达到前四项规定的专门水平的;
6、注册建筑师考试合格,取得相应的注册建筑师资格的,达到继续教育标准的可以申请注册。
1、平均年限法,又称直线法,是比较简单并且常用的一种方法。此法是以固定资产的原价减去预计净残值除以预计使用年限,求得每年的折旧费用。在各年使用资产情况相同时,采用直线法比较恰当。
2、工作量法,又称变动费用法。是根据实际工作量计提折旧额的一种方法。理论依据在于资产价值的降低是资产使用状况的函数。根据企业的经营活动情况或设备的使用状况来计提折旧。假定固定资产成本代表了购买一定数量的服务单位,然后按服务单位分配成本。
3、双倍余额递减法,是在固定资产使用年限然后两年的前面各年,用年限平均法折旧率的两倍作为固定的折旧率乘以逐年递减的固定资产期初净值,得出各年应提折旧额的一种加速折旧的方法。在双倍余额递减法下,必须注意不能使固定资产的净值低于其预计净残值以下。
4、年数总和法,又称年限合计法,是将固定资产的原价减去预计净残值的余额乘以一个固定资产尚可使用寿命为分子、以预计使用寿命逐年数字之和为分母的逐年递减的分数计算每年的折旧额。