一、不帮员工购买社保，员工可以提出被迫辞职，要求经济补偿；
根据《社会保险法》和国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》、《关于建立统一的企业职工基本养老保险的决定》、《关于建立城镇职工医疗保险制度的决定》、《失业保险条例》以及劳动和社会保障部颁布的《企业职工生育保险试行办法》等一系列法律、行政法规、规章的规定，社会保险费的征缴是用人单位的法定义务。
二、不帮员工购买社保，面临要为员工支付全额的工伤保险待遇的法律风险。

1、企业非法人，又称非法人企业。是指经工商行政管理机关登记注册，从事营利性生产经营活动，但不具有法人资格的经济组织。企业非法人主要包括个人独资企业、合伙企业、企业的分支机构等。
2、非法人企业的法律地位是不具有法人资格，不能独立承担民事责任，不能独立支配和处分所经营管理的财产，但经营单位可以刻制印章、开立往来帐户、单独核算、依法纳税，也可以签订商业合同并作为执行人。

1、企业非法人，又称非法人企业。是指经工商行政管理机关登记注册，从事营利性生产经营活动，但不具有法人资格的经济组织。企业非法人主要包括个人独资企业、合伙企业、企业的分支机构等。
2、非法人企业的法律地位是不具有法人资格，不能独立承担民事责任，不能独立支配和处分所经营管理的财产，但经营单位可以刻制印章、开立往来帐户、单独核算、依法纳税，也可以签订商业合同并作为执行人。

一、建筑工程有限公司。公司想要承接工程项目，需要办理相应的建筑总承包资质或者是相应的专业承包资质，建筑资质证书是企业承接工程项目的必要条件，是开展工程施工的合法证明。
二、建筑公司资质施工工程范围：
（1）一级企业：可承担各类建筑室内、室外装修装饰工程（建筑幕墙工程除外）的施工。
（2）二级企业：可承担单位工程造价1200万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程（建筑幕墙工程除外）的施工。
（3）三级企业：可承担单位工程造价60万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程（建筑幕墙工程除外）的施工。

社会保险开户登记注意事项：
1.新参保单位首先到银行办理对公账户，单位的基本户或一般户均可（尽量选择工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、中信银行，个人的银行账户不可），单位新开户时需携带开户银行账号和开户银行名称等资料到社保办理处签订网上划款协议。
2.每月1日-20日开户，新开户单位开户当月必须缴费。
3.单位办理开户时需携带参保人员的身份证复印件。
4.新开户单位缴费次月需携带社会保险缴费收据到办理点领取《社会保险登记证》。

一、建筑劳务有限公司注册材料
1、 公司名称（起5-10个公司名称）
2、 股东身份证正反面照片（如果是公司股东需要用营业执照副本照片）
3、 股东电话；
4、 股东出资比例 ：
5、注册资金：（不用实缴出资）
6、公司任职情况法人、经理、执行董事（可以为同一个人）、监事以上人员身份证照片、电话、邮箱
7、经营范围；
8、公司注册地址：详细准确的地址；产权人姓名、电话、证件号码；产权证编号（如果没有房产证号可不提供）
二、建筑公司（分公司）营业执照注册材料
1、 总公司营业执照副本复印件加盖总公司公章
2、 总公司公司章程（工商局查询件）（公司章程加盖公司公章）
3、 分公司名称
4、 分公司负责人身份证照片、联系电话、邮箱
5、 注册地址：详细准确的注册地址；产权人名称、电话、产权人证件号码、产权证号码（如果没有可不提供）
6、 公司经营范围：分公司经营范围不能超过总公司经营范围；特殊情况除外
7、 总公司法人姓名、电话

企业开除员工的条件如下
1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。
2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：
(1)在试用期内被证明不符合录用条件；
(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；
(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；
(4)被依法追究刑事责任。
3、有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知员工本人：
(1)员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；
(2）员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。但用人单位未提前30日通知员工的，应当支付该员工当年一个月月平均工资的补偿金。4、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，应当提前30日向工会或者全体员工说明情况并听取意见，经向劳动部门报告后，可以裁减人员。

1、有符合国家规定的注册资本。
2、有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员。
3、有从事相关建筑活动所应有的技术装备。
4、法律、行政法规规定的其他条件。
一级资质标准为：
1、公司净资产超1亿元。
2、建筑及机电工程的注册建造工程师总数不得少于12人，其中注册建筑师不少于9人。
3、技术负责人在工程施工管理方面的经营不少于10年，并具有结构工程专业高级职称。
4、施工现场并持有岗位证书的管理人员不少于50人。
5、施工人员，质量人员，安全人员，机械师，成本顾问，劳动力人员等人员齐全。
6、通过评估或培训的中级以上技术工人人数不少于150人。
7、在过去的5年中，承担了下面中的至少２类工程，工程质量合格；地上25层以上土建１项或地上18－24层土建２项，在100米以上的结构工程不少于1项，或高度在80－100米（不含）的结构工程不少于2项，建筑面积30000多平方米的单项工业或民用建筑工程，或建筑面积20－30000平方米的单项工业和民用建筑工程两项。钢筋混凝土结构超过30米或27－30米单跨钢筋混凝土结构2个建设项目。

1、首次申请建筑业企业资质，应当提交以下材料：
（1）建筑业企业资质申请表及相应的电子文档；
（2）企业法人营业执照副本；
（3）企业章程；
（4）企业负责人和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料；
（5）建筑业企业资质申请表中所列注册执业人员的身份证明、注册执业证书；
（6）建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证；
（7）部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证；
（8）建筑业企业资质标准要求的企业设备、厂房的相应证明；
（9）建筑业企业安全生产条件有关材料；
（10）资质标准要求的其他有关材料。　
2、注册三级建筑公司所需的具体条件：
（1）企业近3年承担过3项以上单位工程造价20万元以上的装修装饰工程施工，工程质量合格。
（2）企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有5年以上从事装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。 企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人，其中工程技术人员不少于10人，且建筑学或环境艺术、暖通、给排水、电气等专业人员齐全；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于2人。 企业具有的三级资质以上项目经理不少于2人。 注册建筑公司法人没有明确要求。
（3）企业注册资本金50万元以上，企业净资产60万元以上。
（4）企业近3年最高年工程结算收入100万元以上。
3、建筑公司资质施工工程范围：
（1）一级企业：可承担各类建筑室内、室外装修装饰工程（建筑幕墙工程除外）的施工。
（2）二级企业：可承担单位工程造价1200万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程（建筑幕墙工程除外）的施工。
（3）三级企业：可承担单位工程造价60万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程（建筑幕墙工程除外）的施工。