1、工程未结算，是不需要结转施工成本的

2、结转收入时结转工程施工到主营业务成本--工程结算成本。第一个月如果没有结转收入，就不结转工程施工。工程施工借方余额在建住安装企业财务上叫“未完施工”，表示为没有工程收入相对应的成本。只要没开发票挂预收，不在月底确认主营业务收入。

3、施工形象进度是现场生产部门出具的完工产值并监理公司的审计产值报甲方审批额。即便是甲方签认了施工形象进度并拨付进度款，只要施工企业没开发票，就不确认收入、不结转施工成本，那怕一直挂帐在公司施工成本帐面上。

一、总部管理费用

总部管理费用的计算、证实和审核都非常困难。下面介绍几种计算方法。

(一)总直接费分摊法

该种方法是以费用索赔中的直接费用为基础分摊管理费。

每单位直接费用应分摊的管理费=合同执行期间总管理费用÷合同执行期间总直接费用

管理费分摊额=每单位直接费用应分摊的管理费×实际直接费

这种分摊方法存在局限性：

1、适用于工程项目的主要费用比例变化不大的情况，否则误差大，也明显不合理。如果材料费用、设备费用所占比重很大的工程，分配的管理费用多，不能反映实际情况。

2、如工程合同工期长，受到干扰而延期，在此期间又无其他工程可以替代补偿，则该工程实际直接费小，按这种分摊方式分摊的管理费用也小，显然对承包商很不公平。

所以分配的标准可以是灵活的，主要是看是否合理有利。

(二)特殊基础分摊法

该种方法是将管理费用开支按用途分成许多类别，按这些类别的性质分别确定分摊基础，分别计算分摊额。这是一种精确但又复杂的分摊方法。这要求对各分项的内容和性质进行专门的研究。

这种方法用的不多，一般工程量大、风险大的项目采用。

建筑业企业资质分为很多种类型，分别代表不同施工单位所应当办理的资质。建筑业企业资质共设有12种总承包资质、36种专业承包资质和1项劳务资质，其中，总承包资质和大部分专业承包资质下面都有等级之分。总体看来，建筑业企业资质等级划分为特级、一级、二级、三级。但是，并非每个建筑资质都是这样划分的。它分为这几种情况：

１、总承包资质中的建筑工程、市政公用工程、公路工程、电力工程等10项资质设为特级、一级、二级、三级；

２、总承包资质中的通信工程、机电工程，以及专业承包资质中的桥梁工程、输变电工程、古建筑工程、钢结构工程、环保工程、城市及道路照明工程等资质设置为一级、二级、三级；

３、建筑装修装饰工程、海洋石油工程、电子与智能化工程、消防设施工程等资质设为一级、二级；

４、还有一种特殊情况，部分资质不分等级，如特种工程、模板脚手架、预拌混凝土等。

一般企业和小企业的汇兑损失计入“财务费用”科目的借方。金融企业专设“汇兑损益”科目核算，发生的汇兑损失也记入借方。

汇兑计入会计科目：

汇兑盈：

借：银行存款

贷：财务费用-汇兑收益

汇兑亏：

借：财务费用-汇兑损失

贷：银行存款

借银行存款（人民币，实得数字）

借财务费用（借贷方得差额，如借方小于贷方，为汇兑损失，用蓝字，如借方大于贷方，为汇兑收益，用红字）

贷银行存款（外币，按照记帐汇率计算人民币数字）

最新资格改革制度实施后，专家核查小组会在资质申请后的几个月审批决定环节中，对企业业绩进行实地核查，所以企业需要更加重视业绩，所以就会造成很多企业申请不通过的问题，大部分的原因都是因为企业业绩不达标，所以工程业绩就会变得更为重要。

“兼职”将受到强有力的制约

全国社保联网正式完成以后对于建筑人员资质兼职来说可谓是一个不小的打击，目前资质改革后建筑行业目前最关注就的是一人一证，而且查处“兼职”就会变得更加简单，全国社保一旦联网后，每个人都会有一个独立的社保账号，一个人如果拥有多个地区的建造师证件将直接会被社保系统查出来。

所以人证分离的挂证后期将不复存在，今后建筑企业想要并且长期取得资质承接工程就必须拥有自己的施工团队才可以，这样一来，那些不具备自己人才团队的企业就会被拦在资质门槛之外，即使是取得资质也不是长久的，随时都会因不符合建设主管部门的动态核查要求而被收回资质证书。

总承包资格申报困难

资质改革是为了改变目前建筑市场弱肉强食的现状，但对于已经拥有多个一级和特级资质的大型建筑企业来说，淡化资质并不意味着取消资质。

送变电工程设计资质，是电力行业下的专业资质。我国对工程设计行业实行资质许可制度，只有取得设计资质证书的单位，才有资格承接业务，否则属于不合法行为。在资质标准中，送变电工程设计资质并不是一项独立的资质，而是拆分开的送电工程和变电工程。送电和变电同属于电力系统中的环节，两者存在密不可分的关系，因此企业往往将这两项资质一起申报，一方面更为划算，另一方面有利于企业经营。那么，送变电工程设计资质如何办理呢？申请送变电工程设计资质，应当分别满足两者的资质标准。下文介绍其申请办法。

一、配置人员

企业首次申请送变电工程设计资质，可以选择丙级或乙级。无论哪个等级，首先都要进行人员配置。涉及到的人员主要有：

1、注册人员：注册电气（发输电）工程师、注册二级建筑师、注册结构师；

2、非注册人员：暖通空调专业、给水排水专业、环境保护专业、电力系统专业、工程经济及概预算专业、通信保护专业、总图专业等人员。

其中需要注意，送电工程不需要配备注册建筑师和暖通空调、给水排水、总图专业人员。因此，在人员配置上，变电工程比送电工程要求更高。另外，人员必须分别满足其标准，这是两项独立的资质。

二、准备材料

1、需要的材料主要有：资质申请表、营业执照、企业章程、法人***明、技术负责人证明、专业技术人员证明、办公场所证明等，在此不做累述；

2、准备材料时，应当注意要按照顺序采用A4纸装订成册，并注意印鉴是否清晰齐全（复印件加盖企业公章，注册执业人员注册证书复印件加盖个人执业印章）。

三、提出申报

向企业工商注册所在地县级以上建设主管部门提出申请，提交相关材料（包括所有复印件的原件）。不过随着资质改革，现在基本已经实行网上申报资质。