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  • 127人看过2024-01-21

    1、有限责任公司股东定期会议召集的次数属于公司章程必须规定的事项。

    2、针对次数的限定,应结合公司规模、股东人数、股东出任董事的人数等因素确定。一般情况下,股东人数少,且居住集中的,可以适当规定较多的会议次数;股东人数多,且居住分散的情况,董事会成员多由主要股东出任的情况,可以适当减少会议次数。但股东会作为决定公司重大事项的权力机构,定期会议多者不亦超出二个月一次,少者亦不应低于半年一次,建议每季度一次为宜。

  • 131人看过2024-01-21

    缩股只是减股,即减少股份数量,股东没有从公司抽走资本,并没有减少资本金额,不对债权人利益产生负面影响。因此,缩股是减股,而非减资,也就无须履行复杂的减资程序并申请公司工商变更登记。缩股方式的特点:

    (1)具有直观性,

    (2)具有可比性,

    (3)由于A股数量不变,全流通时无须进行除权处理。

    (4)不适用于含B股或H股上市公司的全流通;

    (5)股份数量减少,但资本金额并没有减少。因此缩股方式对方案设计者而言是全流通基准方式,对A股股东而言,是全流通最简洁方式。

  • 138人看过2024-01-21

    1、单独或者合并持有公司有表决权总数百分之十以上的股东,可向董事会提出召开临时股东大会的提案。如董事会不同意召开的,提议股东可决定自行召开临时股东大会。会议费用由公司承担。此外,应以书面形式向董事会提出会议议题和内容完整的提案。书面提案应当报所在地中国证监会派出机构和证券交易所备案。

    2、单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东,可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会;董事会应当在收到提案后二日内通知其他股东,并将该临时提案提交股东大会审议。临时提案的内容应当属于股东大会职权范围,并有明确议题和具体决议事项。

  • 126人看过2024-01-21

    1、被冻结的股权享有股东大会的投票权。

    2、股权的冻结主要是限制股东从公司获取收益以及处分股权,从而防止股权收益的不当流失,以达到财产保全的目的,因此,股权冻结的效力主要及于收取股息或红利以及股权处分(转让或设定质押)权。而股权冻结并没有否定股东资格,也没有必要限制股东对于共益权的行使股东基于股东身份可以正常行使共益权。

    3、因此,作为共益权的临时股东大会召集权、投票权、参加权、选举和被选举权、知情权、股东代表诉讼权等均不会因股权被冻结而不能行使,并且自益权中的新股认购权也不属于被冻结的范围,同时,股东认购新股而新取得的股权不在冻结的范围内。

  • 114人看过2024-01-21

    企业应成立一个合同管理部门,统一归口审核和管理各业务部门、各单位分口管理的模式。

    在这个统一合同管理模式中,着重要注意以下几方面:

    其一,对企业公章或合同章的保管。

    其二,对企业职工合同签订授权的管理与控制。

    其三,对企业的被解聘主要负责人的防范。

  • 122人看过2024-01-21
    依据我国民法典的规定,合同没有实际履行能不能解除合同,要依据具体的情况而定,如果双方协商一致的可以解除合同,出现法定情形的,也可以解除合同。如果既没有约定的解除条件,也没有可以解除合同的法定情形,单方解除合同的,构成违约,需要承担违约责任。
  • 124人看过2024-01-21

    (一)会前1:会议筹备

    1、确定召开股东大会;

    2、会务组织;

    3、会议提案、内容和确定会议议程;

    4、准备会议资料。

    (二)会前2:会议通知

    (三)会前3:会前检视

    1、修正会议议题;

    2、印发会议资料;

    3、签到和清点参会人数;

    4、落实委托授权签字;

    5、关注签字事项的准备。

    (四)会中:审议及决议

    1、律师见证;

    2、审议及表决;

    3、会议记录及签字;

    4、会议决议及签字。

    (五)会后:善后,开启新的循环

    1、出具法律意见书;

    2、补正资料;

    3、发文;

    4、准备及披露;

    5、归档。

  • 124人看过2024-01-21

    根据公司法的规定,股东会享有ll项职权。这些职权,可以归纳概括为以下几个方面:

    1、投资经营决定权

    是指股东会有权对公司的投资计划和经营方针作出决定。

    2、人事决定权

    股东会有权选任和决定本公司的非由职工代表担任的董事、监事,对于不合格的董事、监事,有权予以更换。董事、监事受公司股东会委托或委任,为公司服务,参与公司日常经营管理活动,需要给予他们相应的报酬。有关董事、监事报酬的事项,包括数额、支付方式、支付时间等,都由股东会决定。

    3、重大事项审批权

    具体包括以下两个方面:一是审议批准工作报告权。即股东会有权对公司董事会、监事会或者监事提出的报告进行审议,并决定是否予以批准。二是审议批准有关经营管理方面方案权。即公司的股东会有权对公司的董事会或者执行董事向股东会提出的年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案以及弥补亏损方案进行审议,并决定是否予以批准。

    4、重大事项决议权

    即股东会有权对公司增加或者减少注册资本,发行公司债券,公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议。

    5、公司章程修改权

    公司章程是由公司全体股东在设立公司时共同制定的,规定了公司的重大问题,是公司组织和行为的基本规则,所以应当由股东会修改。股东会修改公司章程,必须经代表2/3以上表决权的股东赞成通过方为有效。

    6、其他职权

    除了上述职权外,股东会还享有公司章程规定的其他职权。至于其他职权的具体内容,由公司章程规定。

    股东会行使职权,应当按照法律规定和公司章程规定的议事方式和表决程序进行。一般情况下,股东会应当通过召开股东会会议作出决定的形式,行使自己的职权。但是,如果全体股东以书面形式一致表示同意将属于股东会职权范围内的事项,以不召

    开股东会会议的形式作出决定的,则应当由全体股东在相关决定文件上以签名、盖章的形式作出决定。

  • 116人看过2024-01-21

    公司法第七十一条规定:有限责任公司“股东向股东以外的人转让其出资时,必须经全体股东过半数同意”。第四十二条规定:“股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。”

    股东向股东以外的人转让其出资时,股东会应采取何种表决方式,是按照出资比例来行使表决权,还是按照股东人数行使表决权,上述法律规定存在不够协调、明确之处,可能产生歧义。如按出资比例行使表决权,可能出现持有过半数出资额的大股东一人即可作出决定的情况。而当该大股东是转让人时,无需履行任何程序就可获得实质上的同意,其他股东并无制约手段,而此状况似乎并非法律规定的本意。

  • 111人看过2024-01-21
    一般情况下,合同是在合同履行前签订的,其所约定的履行方式可能与实际履行的条件并不相匹配。此时,双方当事人基于合同履行的现实条件,从双方的利益出发,很可能会采用与合同约定不一致的履行方式,转而采用更为符合双方利益的交易习惯,从这一形成过程来看,双方在合同履行过程中形成的交易习惯无疑比合同约定更能反映双方当事人的真实意思表示。当合同履行方式与合同约定不一致时,双方认可且执行的,应认定实际履行行为起到变更合同约定的效力,法律也认可其对合同进行的变更,合同依旧有效。
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