固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，如五年、十年，甚至更长时间。不管时间长短，劳动合同的起始和终止日期都是固定的。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

1，核名;

登陆工商局网站查询名称是否可用。

2，前置审批;

等待工商局审批通过。

3，准备材料;

准备好前文中所说的注册个人独资企业所需材料。

4，网上提交材料;

网上提交材料，审批通过后，会给你手机发送一个预约工商办理时间。

5，提交书面材料;

在预约的时间到工商局提交书面材料，书面材料受理成功后，领取营业执照。

6，刻章;

领取到营业执照后，工商局会给你一个刻章许可验证码，带上营业执照，经办人身份证原件(第一次刻章可以不带法人身份证)到公安局许可的刻章店通过刻章许可验证码刻公章，法人私章，财务章。

7，注册完成;

公司注册下来之后就是记账报税，公司开对公账户，开设社保户等事项。

（1）性质不同。国有控股是指国家资本向企业投资入股，取得控制性股权，能够影响企业的生产经营决策，国有独资是指国家单独出资的有限责任公司；

（2）管理制度不同。国有控股企业中的国有资产的监督管理应当符合法律规定，国有独资由国有资产监督管理机构行使股东会职权；

（3）设立条件不同。国有独资公司应当按法律规定的有限责任公司设立条件，设立程序进行。

个人独资企业节税案例分析：

比如某设计师一年设计收入有500万，假设没有任何成本和费用支出的情况下，筹划佳的节税方案？选择星珑节税提供的服务型个人独资企业的模式和常规的有限公司缴税情况的比较如下：

A传统模式（设立有限公司）B优化模式（在江苏设立个人独资企业）

增值税500万*3%=15万500万*3%=15万

附加税15万*10%=1.5万15万*10%=1.5万

企业所得税500*25%=125万无

个税（500万-125万）*20%=75万500万*10%*35%-1.4750≈16.5万

（财政扶持）无15万*50%*40*=3万

终税额15万+1.5万+125万+75万=216.5万15万+1.5万+16.5万-3万=29.5万

分析：通过计算得知B模式的综合税率为：29.5/500=5.9%，而A模式的税负则高达：216.5/500=43.3%，B模式相对于A模式节约税款为：216.5-29.6=187万元。节税比例高达：187/216.5=86.37%。

根据我国相关法律规定，税务报道的流程如下：

1、应当先去银行开户，并签订扣税协议；

2、到国税报到，填写公司的基本信息；

3、报到后，持扣税协议找税务专管员办理网上扣税，办理后核定缴纳何种税种，然后会给公司一个用户名和密码；

4、地税报到，填写相关信息；

5、购买发票。