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  • 100人看过2024-01-21

    发明专利的侵权行为常见的如下:
    1、假冒他人专利;
    2、未经权利人的许可,使用、生产、销售专利产品;
    3、进口依照该专利方法直接获得的产品;
    4、其它专利侵权行为。
    依据《专利法》第十一条规定,发明和实用新型专利权被授予后,除本法另有规定的以外,任何单位或者个人未经专利权人许可,都不得实施其专利,即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品,或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。
    外观设计专利权被授予后,任何单位或者个人未经专利权人许可,都不得实施其专利,即不得为生产经营目的制造、许诺销售、销售、进口其外观设计专利产品。


  • 100人看过2024-01-21

    必须召开临时股东大会的情形如下:

    《公司法》第一百条,股东大会应当每年召开一次年会。有下列情形之一的,应当在两个月内召开临时股东大会:

    (一)董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的三分之二时;

    (二)公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时;

    (三)单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时;

    (四)董事会认为必要时;

    (五)监事会提议召开时;

    (六)公司章程规定的其他情形。


  • 100人看过2024-01-21
    劳务公司资质办理条件应有:
    (一)注册资本不得少于人民币二百万元。
    (二)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
    (三)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
    (四)法律、行政法规规定的其他条件。
  • 100人看过2024-01-21

    发明专利的侵权行为常见的如下:
    1、假冒他人专利;
    2、未经权利人的许可,使用、生产、销售专利产品;
    3、进口依照该专利方法直接获得的产品;
    4、其它专利侵权行为。
    依据《专利法》第十一条规定,发明和实用新型专利权被授予后,除本法另有规定的以外,任何单位或者个人未经专利权人许可,都不得实施其专利,即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品,或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。
    外观设计专利权被授予后,任何单位或者个人未经专利权人许可,都不得实施其专利,即不得为生产经营目的制造、许诺销售、销售、进口其外观设计专利产品。


  • 100人看过2024-01-21

    发明专利的侵权行为常见的如下:
    1、假冒他人专利;
    2、未经权利人的许可,使用、生产、销售专利产品;
    3、进口依照该专利方法直接获得的产品;
    4、其它专利侵权行为。
    依据《专利法》第十一条规定,发明和实用新型专利权被授予后,除本法另有规定的以外,任何单位或者个人未经专利权人许可,都不得实施其专利,即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品,或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。
    外观设计专利权被授予后,任何单位或者个人未经专利权人许可,都不得实施其专利,即不得为生产经营目的制造、许诺销售、销售、进口其外观设计专利产品。


  • 100人看过2024-01-21
    劳务派遣服务许可证办理的条件
    1、注册营务派遣有限公司首要条件:注册资金200万,必须一次性到位,而且不在认缴范围内。
    2、准备好劳务派遣公司的公司名称(10个以上商号),公司经营范围,公司股东,投资比例。
  • 480人看过2024-01-21
    工资与劳务报酬所得的区别
    雇佣与非雇佣。工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。
    劳务报酬是指个人独立从事劳务取得的所得(即个人与被服务单位发生直接劳务关系),提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系,也没有任何劳动合同关系,其所得也不是以工资薪金形式领取的。
    工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。
  • 240人看过2024-01-21
    工资与劳务报酬所得的区别
    雇佣与非雇佣。工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。
    劳务报酬是指个人独立从事劳务取得的所得(即个人与被服务单位发生直接劳务关系),提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系,也没有任何劳动合同关系,其所得也不是以工资薪金形式领取的。
    工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。
  • 100人看过2024-01-21

    发明专利的侵权行为常见的如下:
    1、假冒他人专利;
    2、未经权利人的许可,使用、生产、销售专利产品;
    3、进口依照该专利方法直接获得的产品;
    4、其它专利侵权行为。
    依据《专利法》第十一条规定,发明和实用新型专利权被授予后,除本法另有规定的以外,任何单位或者个人未经专利权人许可,都不得实施其专利,即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品,或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。
    外观设计专利权被授予后,任何单位或者个人未经专利权人许可,都不得实施其专利,即不得为生产经营目的制造、许诺销售、销售、进口其外观设计专利产品。


  • 100人看过2024-01-21

    发明专利的侵权行为常见的如下:
    1、假冒他人专利;
    2、未经权利人的许可,使用、生产、销售专利产品;
    3、进口依照该专利方法直接获得的产品;
    4、其它专利侵权行为。
    依据《专利法》第十一条规定,发明和实用新型专利权被授予后,除本法另有规定的以外,任何单位或者个人未经专利权人许可,都不得实施其专利,即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品,或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。
    外观设计专利权被授予后,任何单位或者个人未经专利权人许可,都不得实施其专利,即不得为生产经营目的制造、许诺销售、销售、进口其外观设计专利产品。


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