一、解决方式
1、协商
如果法定代表人不配合变更，首先当然可以尽量协商，否则，他办理的很多事情都不对公司负责，很容易给公司造成损失。所以先尽量协商，情绪化，通情达理，这样法定代表人才愿意合作。
2、强制变更
公司的法定代表人一般为执行董事或者经理。公司执行董事、经理由股东会或者股东会选举任命。法定代表人不配合变更的，可以通过并召集股东大会，解除其职务。免去法定代表人职务需要有3个以上表决权的股东批准。
拟定新的法定代表人，签署股东会决议，填写法定代表人变更申请表，签署新法定代表人，再将变更所需材料全部带到工商局聘任。
如果公司法定代表人变更已办理法定表决程序，现任法定代表人不配合变更的，可以依法提起诉讼，请求协助办理变更手续。

公司成立时认股人只要实际交付部分出资即成为股东，并负有按约交足出资的义务，股东未按约交足出资的，应承担出资不足的责任，但不影响其股东地位，其转让股权的行为应认定为有效。未出资的股东转让股权并不当然无效。

首先，确定某人是否享有某公司的股权，应看其是不是公司章程或股东名册上记载的股东，而不是看他有没有依约出资。

其次，根据我国《公司法》的规定，法律对出资不到位的股东的处罚是责令改正并处罚款，而不是直接否定其股东资格。

未支付对价的股权可以再次转让,相当于原来的合同尚未履行完毕,但是可以继续转让的。

有限责任公司股东转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。