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  • 100人看过2024-01-27

    股权质押又称股权质权,是指出质人以其所拥有的股权作为质押标的物而设立的质押。按照目前世界上大多数国家有关担保的法律制度的规定。

    一般观点认为,以股权为质权标的时,质权的效力并不及于股东的全部权利,而只及于其中的财产权利。换言之,股权出质后,质权人只能行使其中的受益权等财产权利,公司重大决策和选择管理者等非财产权利则仍由出质股东行使。

  • 213人看过2024-01-27

    最近有朋友问到关于专利侵权应如何赔偿这方面的问题,下面,华律知产小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

    专利侵权应如何赔偿

    一、以专利权人因侵权行为受到的实际经济损失作为损失赔偿额。计算方法是:因侵权人的侵权产品(包括使用他人专利方法生产的产品)在市场上销售侵使专利权人的专利产品的销售量下降,其销售量减少的总数乘以每件专利产品的利润所得之积,即为专利权人的实际经济损失。

    二、以侵权人因侵权行为获得的全部利润作为损失赔偿额。计算方法是:侵权人从每件侵权产品(包括使用他人专利方法生产的产品)获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积,即为侵权人所得的全部利润。

    三、以不低于专利许可使用费的合理数额作为损失赔偿额。

    以上就是小编对于专利侵权应如何赔偿这个问题进行的相关的解释,我想各位读者朋友也对这方面也有了进一步的了解。希望各位读者朋友要弄清楚相关的法律术语,来开拓自己的法律知识面。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十五条  专利权

    公民、法人依法取得的专利权受法律保护。

  • 114人看过2024-01-27
    在劳动合同期满之后如果单位提出不续签劳动合同,一般不需要赔偿劳动者,但是要支付给劳动者经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,则不需要补偿。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  • 113人看过2024-01-27
    事实劳动关系劳动可参照下列凭证:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;其他劳动者的证言等。
  • 109人看过2024-01-27

    股份有限公司破产后,在债务对于公司来说是债权,债权人可以收到债权申报通知后,在规定时间内申报债权。

    《中华人民共和国企业破产法》

    第四十五条人民法院受理破产申请后,应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于三十日,最长不得超过三个月。

    第四十九条债权人申报债权时,应当书面说明债权的数额和有无财产担保,并提交有关证据。申报的债权是连带债权的,应当说明。

  • 100人看过2024-01-27
      解除质押意思就是,赎回来押在结算公司的股票,把公司在资产方面的风险削弱。其实,这也是当出现股票价格下跌甚至跌到了平仓线,为了使担保比例保持原样,上市公司用这种手段解决了“爆仓”的问题。由于存在”爆仓“风险,“解除质押”这种方式被更多的公司所采用,平仓风险从而得到缓解,这个举措其实是”治本“的,不过公司带来的具体的后市表现,就值得商榷了。
  • 100人看过2024-01-27
      解除质押意思就是,赎回来押在结算公司的股票,把公司在资产方面的风险削弱。其实,这也是当出现股票价格下跌甚至跌到了平仓线,为了使担保比例保持原样,上市公司用这种手段解决了“爆仓”的问题。由于存在”爆仓“风险,“解除质押”这种方式被更多的公司所采用,平仓风险从而得到缓解,这个举措其实是”治本“的,不过公司带来的具体的后市表现,就值得商榷了。
  • 107人看过2024-01-27

    企业集团是现代企业的高级组织形式,是以一个或多个实力强大、具有投资中心功能的大型企业为核心,以若干个在资产、资本、技术上有密切联系的企业、单位为外围层,通过产权安排、人事控制、商务协作等纽带所形成的一个稳定的多层次经济组织。企业集团的整体权益主要是通过明确的产权关系和集团内部的契约关系来维系;核心是实力雄厚的大企业。

    按照总部经营方针和统一管理的进行重大业务活动的经济实体,或者虽无产权控制与被控制关系,但在经济上有一定联系的企业群体。

  • 115人看过2024-01-27

    单位与签订劳动合同时的注意事项:

    1、应切实遵循平等自愿、协商一致的原则;

    2、查验劳动者与任何用人单位不存在劳动关系的凭证;

    3、劳动合同未经劳动者签字不发生法律效力;

    4、不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金等;

    5、劳动合同中约定试用期、违约金等应符合法律规定等。

  • 130人看过2024-01-27

    有限合伙企业对其债务,应先以其全部财产进行清偿;不能清偿到期债务的,由普通合伙人承担无限连带责任。有限合伙人不执行合伙事务,不对外代表组织,只按合伙协议比例享受利润分配,以其出认缴的出资额为限对合伙的债务承担责任。而普通合伙人对合伙企业债务需要承担无限连带责任,并承担着主要的经营管理责任。

    《合伙企业法》第二条,本法所称合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的,从其规定。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。


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