我的位置:首页 > 行业知识 > 用工管理 > 企业签订劳动合同应注意什么

企业签订劳动合同应注意什么

2022-10-27116次浏览 举报

1法律解答

单位与签订劳动合同时的注意事项:

1、应切实遵循平等自愿、协商一致的原则;

2、查验劳动者与任何用人单位不存在劳动关系的凭证;

3、劳动合同未经劳动者签字不发生法律效力;

4、不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金等;

5、劳动合同中约定试用期、违约金等应符合法律规定等。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】
您可以了解以下内容
薪酬体系如何制定?
公司规章制度是否合法?
如何管理员工?
如何合理制定劳动合同?
公司规章制度如何制定?
员工不辞而别怎么办?
立即预约律师已有655人参加
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复