1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；

2.劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

就有限责任公司股权转让时，未分配利润如何处理，《公司法》并未作出明确的规定。

根据《公司法》第三条，公司拥有独立的财产权。公司的未分配利润属公司财产的一部分，属公司所有。股东在转让股权时，也将其股权所对应的股东针对公司的财产权益、管理权利和义务一并转让了。也即股权转让价款中应该包含未分配利润的对价，不能另行核算。

如果依据公司章程，符合条件的股东作出决议，在股权转让前实施利润分配，股东获得红利，而公司的资产价值相应减少，股权转让价款也会相应减少。如不进行未分配利润的分配，股权转让时，转让方纳税按照其增值额缴纳所得税，这部分未分配利润数额一并作为应税所得;如实施利润分配，则转让方分得的红利纳入转让方整体汇算清缴范畴。如转让方其他业务亏损，先进行利润分配，可达到一定节税效果。

一、对公司、股东、董事、监事高级管理人员具有约束力

二、自行规定股东会会议的通知期限、议事方式和表决程序

三、可规定不按出资比例行使表决权

四、可自行规定董事会、监事会的议事方式和表决程序

五、可自行规定经理职权、执行董事职权

六、规定股权转让的方式

七、规定股东资格的继承

用人单位无故解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，需要支付双倍赔偿金，也就是一个月的工资。因为试用期一般都不超过六个月，赔偿金算半个月的工资。双倍赔偿也就是一个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

公司诉讼需要的材料有：

1、起诉状和起诉状副本；

2、公司的营业执照、组织机构代码和法定代表人的身份证明；

3、能证明公司的诉讼主张的证据等材料。

个人转让股权需要缴纳印花税和个人所得税。

（一）转让方

1、个人所得税

自然人转让股权，以转让收入减除股权原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，按“财产转让所得”应税项目计征20%的个人所得税。

2、印花税

自然人转让股权，按照产权转移金额，缴纳万分之五的印花税。

（二）受让方

1、印花税

自然人受让股权，按照产权转移书据，缴纳万分之五的印花税。

就有限责任公司股权转让时，未分配利润如何处理，《公司法》并未作出明确的规定。

根据《公司法》第三条，公司拥有独立的财产权。公司的未分配利润属公司财产的一部分，属公司所有。股东在转让股权时，也将其股权所对应的股东针对公司的财产权益、管理权利和义务一并转让了。也即股权转让价款中应该包含未分配利润的对价，不能另行核算。

如果依据公司章程，符合条件的股东作出决议，在股权转让前实施利润分配，股东获得红利，而公司的资产价值相应减少，股权转让价款也会相应减少。如不进行未分配利润的分配，股权转让时，转让方纳税按照其增值额缴纳所得税，这部分未分配利润数额一并作为应税所得;如实施利润分配，则转让方分得的红利纳入转让方整体汇算清缴范畴。如转让方其他业务亏损，先进行利润分配，可达到一定节税效果。