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  • 108人看过2024-01-05

    1.依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期工作七天如果用人单位不支付劳动报酬的,用人单位的行为是违法的。

    2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    3.试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

  • 109人看过2024-01-05

    1、全体公民放假的节日:新年,放假1天(1月1日);春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);清明节,放假1天(农历清明当日);劳动节,放假1天(5月1日);端午节,放假1天(农历端午当日);中秋节,放假1天(农历中秋当日);国庆节,放假3天(10月1日、2日,3日)。

    公司法定节假日规定有哪些

    2、部分公民放假的节日及纪念日:妇女节(3月8日),妇女放假半天;青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。

    3、少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。

    4、二七纪念日、五四纪念日、七七抗战纪念日、抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。

    5、全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

  • 100人看过2024-01-05
    设立公司应当申请名称预先核准。应当在报送批准前办理公司名称预先核准,并以公司登记机关核准的公司名称报送批准。注册公司需要以下材料:

    1、投资人、法人代表、监事的身份证明;

    2、制定完成的公司章程;

    3、办公场所的租赁合同或者买卖合同及权属证明;

    4、设立登记申请表等应具备的其它申请表。


  • 140人看过2024-01-05
    公司异常一般是3年会被工商部门吊销营业执照,法人必须自己把公司注销,否则一直处于异常吊销,会影响法人注册新公司。公司异常一般是3年左右会被工商部门吊销营业执照,公司地址异常长时间不处理工商会吊销,异常您公司需要开发票也是不能办理,公司地址异常会牵连税务,导致税务进入非正常,无法报税而产生罚款,所以公司地址异常了如果还想经营的话就必须解异常,不想经营的话,要安排注销公司执照和税务,不然公司放着不管就会被拉黑,长期不管公司就会被吊销,公司一旦被吊销注销时税务一定会产生罚款,罚款金额2000到10000不等,税务局会根据报税的逾期情况来定。最终处理情况是根据处理时候税务局罚款单据为准。建议您公司想正常经营,公司有异常的话尽快处理异常。
  • 126人看过2024-01-05

    一般对著作权的侵权行为都是可以要求赔礼道歉的。

    有下列侵权行为的,应当根据情况,承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任:

    (一)未经著作权人许可,发表其作品的;

    (二)未经合作作者许可,将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的;

    (三)没有参加创作,为谋取个人名利,在他人作品上署名的;

    (四)歪曲、篡改他人作品的;

    (五)剽窃他人作品的;

    (六)未经著作权人许可,以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品,或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的,本法另有规定的除外;

    (七)使用他人作品,应当支付报酬而未支付的;

    (八)未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人或者与著作权有关的权利人许可,出租其作品或者录音录像制品的,本法另有规定的除外;

    (九)未经出版者许可,使用其出版的图书、期刊的版式设计的;

    (十)未经表演者许可,从现场直播或者公开传送其现场表演,或者录制其表演的;

    (十一)其他侵犯著作权以及与著作权有关的权益的行为。

  • 109人看过2024-01-05

    企业破产,劳动者可以得到以下补偿:

    1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。

    2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。如果公司资产负债率高,还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分,但从从事破产实务来看,划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)。

    3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。

  • 100人看过2024-01-05

    1、银行开户(在公司基本户或开立的一般户里存入需要增加的注册资金,像银行索取银行询证函、现金缴款单、余额对帐单并加盖银行章)。

    2、出验资报告(到会计师事务所出验资报告,提供银行询证函、现金缴款单、余额对帐单、老的验资报告、营业执照、章程修正案及股东会决议)。

    3、领取《公司变更登记申请表》(工商局领取)。

    4、变更营业执照(填写公司变更表格,加盖公章,整理章程修正案、股东会决议、公司营业执照正副本原件、验资报告原件一份到工商局办证大厅办理)。

    5、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格,加盖公章,整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业新法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理)。

    6、变更税务登记证(拿税务变更通知单到税务局办理)。

    7、变更银行信息(拿着银行变更通知单到基本户开户银行办理)。

  • 100人看过2024-01-05
    股权转让注意事项:
    1、明晰股权结构
    应就被转让公司的股权结构作详尽了解。如审阅被收购公司的营业执照、税务登记证、合同、章程,董事会、股东会决议等等必要的文件。审慎调查,明晰股权结构是为了在签订股权转让合同时,合同各方均符合主体资格。避免当合同签订后却发现签约的对象其实不拥有股权的现象发生。
    2、资产评估
    明晰股权结构,确认转让的份额后,应请国家认可的资产评估所对被收购公司的资产及权益进行评估,出具评估报告,并将评估结果报国家有关资产评审机构批准确认。
    3、确定股权转让总价款
    股权转让合同各方共同约定股权转让总价款。
    4、出让方的保证
    (1)其主体资格合法;有出让股权的权利能力与行为能力;
    (2)保证所与本次转让股权有关的活动中所提及的文件均合法有效;
    (3)保证其转让的股权完整,未设定任何担保、抵押及其他第三方权益;
    (4)如股权转让合同中涉及土地使用权问题,出让方应当保证所拥有的土地使用权及房屋所有权均系经合法方式取得,并合法拥有,可以被依法自由转让;
    (5)出让方应向受让方保证除已列举的债务外,无任何其他负债;
    (6)保证因涉及股权交割日前的事实而产生的诉讼或仲裁由出让方承担。
    5、股权转让合同受让方保证
    (1)其主体资格合法,能独立承担受让股权所产生的合同义务或法律责任;
    (2)保证支付股权转让的资金来源合法,有充分的履约资金及资产承担转让价款。
    6、确定转让条件
    股权转让合同各方协商一致,确定转让的条件。转让的条件中可包含:出让方同意转让股权的同意函;被收购公司的股东会一致同意转让股权的决议;受让方同意受让股权的同意函;评估结果已获资产评审中心批准确认;出让方向受让方提供关于股权转让的全部文件资料、法律文件、帐目及其他必要文件材料;有关合同报相关的审批机构批准。
    7、确定股权转让的数量(股比)及交割日
    8、确定股权转让的价值
    9、设定付款方式与时间
    10、确定因涉及股权转让过程中产生的税费及其他费用的承担。
    11、确定违约责任
    12、设定不可抗力条款
    13、设定有关合同终止、保密、法律适用、争议解决等等其他条款。
  • 106人看过2024-01-05

    1.工厂倒闭的,要进行破产清算程序,在破产清算程序中,应当优先支付破产清算费用,然后支付劳动者工资及社会保险费用,最后才用于来清偿一般债务。

    2.如果工厂倒闭后,所剩余资产不足以支付破产清算费用,分配结束,劳动者无法获得分配。如果已经支付了破产清算费用,仍有剩余的,用于支付劳动者工资等,能全额支付的,全额支付,不能全额支付的,要按比例分配。

  • 115人看过2024-01-05

    著作权保护期,依据著作权的权利类型而定,例如作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。其他的权利,保护期一般是50年。

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