众所周知，企业想要申请商标，可以通过个人申请和找代理公司办理两种途径。一般代理公司都会收取相关费用，但是大多数人还是会选择找有一定资质的代理公司，这是为什么呢？下面，华律知产小编将针对这个问题做出详细解答，希望能够解开大家的疑惑。

为什么大对数人都会选择找代理公司进行商标申请

找代理公司进行商标申请

原因主要是因为自己申请商标有风险：

1、失败率高

根据国家商标局官网数据显示，目前我国的商标有效注册总量为13，594，110件。2024年我国商标局受理新申请总量为5，538，980件，注册件数为2，656，039件，商标注册失败率高达52%。

2、保护不完善

商标申请的另一个依据是《类似商品和服务区分表》，也就是我们通常所说的“类别”的由来。商标保护是否全面，取决于对“类别”的选择保护，更取决于对“类别”内所包含的群组的商品或服务的选择上。

《商标法》对商标专用权的保护实质是保护“该商标核准注册的商品或服务上”的专用权，而非是对“商标样式”所涉及的所有行为的保护。另外，各类别、群组之间也会存在“类似”关系，在申请前期“交叉检索”也是必不可少的一项工作。

《类似商品和服务区分表》是国家商标局根据国际《尼斯分类》内容结合我国的国情所改编的注册分类表，商标局每年会对该表内容更新一次，以满足市场经济需要。

例如在2024年国家商标局在第45类4505群组中加入的“在线社交网络服务”小项，就需要在2024年涉及该服务的公司就之前的商标及时进行“补注”，以免被他人抢注。但对于一般公众来说，对这些“变化”的关注和感知都非常少，很难做到及时“补漏”。

在确定在商标“标样”后，怎么来申请也是一门学问。例如由“文字+图形”构成的商标，是该组合申请还是文字和图形单独申请？两种方式的区别和影响是什么？

其实，在《商标法》第四十九条中有明确规定，注册商标必须按照注册样式规范使用，自行改变注册商标的情节严重的由商标局撤销其注册商标。所以，是组合申请还是分开申请，取决于注册后“怎么使用”。

3、其他风险

官方文件可能接收不到：对于自行申请商标的申请人，官方文件商标局都是以挂号信的形式递送到申请人“营业执照上的办公地址”，对于很多办公地址和经营地址不一致的申请人来说，很有可能会因为收不到文件而影响商标申请进度（驳回复审）甚至是导致商标无效（被他人撤销连续三年不使用）。

上面就是小编为大家介绍的关于为什么大对数人都会选择找代理公司进行商标申请这方面的法律规定，相信大家都有了一定的了解。小编提醒大家在日常生活中，对于纠纷的行为，一定要协商处理好，避免出现一些意外。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识，上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

相关法条

《民法通则》

第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

转让注册商标专用权的，转让人和受让人应当签订转让协议，并共同向商标局提出申请。那么广州注册商标转让公证的法律依据是什么？接下来，就让华律知产小编为大家整理介绍吧，希望能让大家对这方面的法律知识有个比较清晰的认识。

广州注册商标转让公证的法律依据

广州夜市一景

广州注册商标转让公证的法律依据：

1.商标注册证失效

包含两种情形，即注册商标有效期满或因为连续三年停止使用，被商标局注销。

2.转让擅自改变了注册商标的文字、图形及其组合的

注册商标被转让时，改变了原有的标样，使得商标被擅自变更。这样的商标并非原始的商标局审定备案的商标，因而不会受到法律的保护。

3.未经有关部门批准，自行改变注册人名义、地址，以及其他事项而未办理变更手续的

注册人的名称、地址是唯一且确定的，不能随意改变。进行商标转让公证时，如果需要改变，可报请商标局进行变更登记。

4.对可能产生误认、混淆或其他不良影响的注册商标转让

某些已为公众所熟知的知名品牌，经过长期使用，消费者会将其注册商标与品牌混淆。进行此种商标转让公证时，为了保护公众的利益，商标局不会核准该转让申请。

5.商标注册人对其在同一种或者类似商品上注册的相同或者近似的商标，没有一并转让的

同一种或者类似商品上注册的相同或者近似的商标应当一并转让，否则容易误导消费者。

以上就是小编为大家整理有关广州注册商标转让公证的法律依据这方面法律知识的相关内容，希望能对大家有所帮助，相信大家从上文已经找到有关的答案了吧。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识，上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

相关法条

《民法通则》

第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

大大提高注册成功率！学会这几点让商标获得显著性商标显著性需做到以下三点学会这几点让商标获得显著性，大大提高注册成功率商标的显著性指商标具有显著特征，除此之外还包含与其他商标的区别性，即商标区分商标来源的显著性。商标的作用之一就是区分商品以及服务的来源，因此不具备显著性的标识不能作为商标使用。接下来，就让华律知产小编为大家整理介绍吧，希望能让大家对这方面的法律知识有个比较清晰的认识。

学会这几点让商标获得显著性，大大提高注册成功率！

《商标法》第九条规定申请注册的商标，应当有显著特征，便于识别，并不得与他人在先取得的合法权利相冲突。

什么样的商标缺乏显著性

避免使用以下特征商标，以防止商标缺乏显著性。

（一）仅直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数量及其他特点的。

（二）仅有本商品的通用名称、图形、型号的。

（三）其他缺乏显著特征的。

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相关法条

《民法通则》

第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

1、个人转让股权，需要交纳个人所得税。交纳标准：按照转让成交价减去当初出资价和费用，按照此差额20%交纳个人所得税。没有差额产生,不需交税。

2、个人股权转让不征收营业税，个人转让股权应就增值部分按“财产转让所得”缴纳个人所得税，税率为20%，股权转让协议应按产权转移书据缴纳印花税由合同双方按合同金额万分之五缴纳。

3、“增值部分”即一次个人转让股权应纳税所得额，以一次转让财产的收入额，减除财产原值和合理费用后的余额。不管分多少次支付，均应合并为一次转让股权。

其中的“财产原值”如何确定?有价证券为买入价(实际支付的价款)以及买入时按照规定交纳的有关费用。纳税人必须提供有关合法凭证。对未能提供完整、准确的财产原值合法凭证而不能正确计算财产原值的，主管税务机关可根据当地实际情况核定其财产原值。

“合理费用”是指纳税人在卖出财产的过程中按有关规定所支付的费用，如营业税金及附加、中介服务费、资产评估费等(均需要合法有效的凭证)。

对申报的计税依据明显偏低(如平价和低价转让等)且无正当理由的，主管税务机关可参照每股净资产或个人股东享有的股权比例所对应的净资产份额核定。

当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。这一规定明确了订立合同主体的条件，即当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为部力。而合同的主体包括自然人、法人和其他组织。

当事人双方订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力的人，无民事行为能力，是不具有以个人行为取得民事权利和负担民事义务的资格，不能产生法律关系发生、变更、消灭的效果，因此无民事行为人实施的民事行为是无效的，其订立的合同无效，无民事行为能力人无法理解其行为，无法预见其行为后果，其活动应当由法定代理人监护人代为活动。

马德里国际商标注册和普通商标的区别，在商标中，有国际商标和普通商标。下面就和华律知产一起看看马德里国际商标注册和普通商标的区别都有哪些？

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相关法条

《民法通则》

第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果劳动合同尚未订立或者是已经履行完毕则不存在劳动合同的变更问题。

2、必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即劳动合同的变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。平等自愿、协商一致是劳动合同订立的原则，也是其变更应遵循的原则。劳动合同关系，是通过劳动者与用人单位协商一致而形成的，其变更当然应当通过双方协商一致才能进行。劳动合同允许变更，但不允许单方变更，任何单方变更劳动合同的行为都是无效的。

3、必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定。劳动合同变更也并非是任意的，用人单位和劳动者约定的变更内容必须符合国家法律、法规的相关规定。

4、变更劳动必须采用书面形式。劳动合同双方当事人经协商后对劳动合同中的约定内容的变更达成一致意见时，必须达成变更劳动合同的书面协议，任何口头形式达成的变更协议都是无效的。劳动合同变更的书面协议应当指明对劳动合同的哪些条款作出变更，并应订明劳动合同变更协议的生效日期，书面协议经用人单位和劳动者双方当事人签字盖章后生效。本条的这一规定，是为避免劳动合同双方当事人因劳动合同的变更问题而产生劳动争议。

5、劳动合同的的变更也要及时进行。提出变更劳动合同的主体可以是用人单位，也可以是劳动者，无论是哪一方要求变更劳动合同的，都应当及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容和条件等。如果应该变更的劳动合同内容没有及时变更，由于原订条款继续有效，往往使劳动合同不适应变化了的新情况，从而引起不必要的争议。当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后，应在对方规定的合理期限内及时作出答复，不得对对方的提出的变更劳动合同的要求置之不理。因为根据劳动法第二十六条和本法第四十条的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，如果用人单位经与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，则可能导致用人单位可以单方解除劳动合同。

《劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

一般而言，企业注销登记后，法人资格终止。不能以该项企业作为被告进行诉讼。但债权人的债权能否得到法律保护呢，主要根据具体情况进行分析：

1、企业注销登记时经过清算的：

企业被注销登记时，清算主体或第三人在工商管理部门承诺企业注销登记后遗留的债权债务由其负责的，债权人可以做出承诺的清算主体或第三人为被告，要求其承担清偿责任。

2、企业未经清算即被注销登记：

第三人在工商管理部门的注销登记中承诺偿债，债权人既可以对清算主体或承诺偿债人择一而诉，要求其承担清偿责任;也可以二者为共同被告要求二者承担共同清偿责任。

另一种情况，被注销登记的企业为债权人的，如有权利义务承受人，可应其申请直接变更其为诉讼主体;无权利义务承受人或权利义务承受人表示不参加诉讼的，终结诉讼。