原告：___名称：___地址：___

法定代表人：姓名：___职务：___电话：___

被告：___姓名：___性别：___年龄：___民族：___职务：___工作单位：___住址：___

电话：____

诉讼请求：

1、请求人民法院依法判令被告立即给付原告__元;

2、判令被告赔偿给原告造成的经济损失__元;

3、要求被告承担本案诉讼费。

事实与理由：

原告、被告双方于____年__月签订原__有限公司的股权转让协议。签订协议时，被告未告之原告该公司拖欠案外人____欠款______元的事实。该债务经__人民法院审理，判决由原告一次性偿还____借款______元、利息_____元及案件受理费____元，此判决已生效。

股权转让纠纷的起诉状必须符合一般民事起诉状的基本要求：首先，要有明确的被告，这里的明确是要能确定，如果是公司需要有公司全称，工商登记信息，已经注销的企业不能列为被告，假如被告是自然人，则需要有其身份信息，实践中主要是身份证复印件、户口本复印件或者公安机关打印的身份信息。其次，是诉讼请求必须明确，对于股权转让纠纷，其实质是股权的买卖合同纠纷，诉讼请求一般是要求继续履行合同义务，配合办理股权过户手续，或者在对方不履行合同义务的情况下主张追究违约责任。最后，股权转让纠纷的起诉状可以根据需要将涉案股权的公司列为第三人，因为转让的过程中会留有公司配合或参与的痕迹，对法院查明事实有帮助。

公司并购的主要类型有：

1、横向并购：指生产或销售相同或相似产品的公司之间的并购，横向并购有利于迅速扩大市场份额。

2、垂直并购：处于产业链上游或下游或者具有纵向协作关系的公司之间的并购。

暂时无力偿还贷款的情况发生，银行起诉后的法律后果：若经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还；有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还；拒不执行，情节严重的，构成拒不执行判决、裁定罪，应当承担刑事责任。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》第三百一十三条

对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：

1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在规定的情形，可以认定该用人单位行为属于87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；

2、用人单位依据规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1；

3、如果劳动者存在39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

让自己老婆当法人是可以的。但是法定代表人是依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任的，所以只要当事人的老婆是公司的董事长、执行董事或者经理的，则可以当法定代表人。

公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

1、在实践中，公司主要办事机构一般是指公司董事会等重要机构。因为董事会是公司的经营管理决策机构，对外代表公司的。

2、在实践中，公司主要办事机构一般也指公司的主要营业地。主要办事机构，可能在登记地，也可能在营业地，而营业地可能有多个主要的营业地、次要的营业地。

1、投资者是可以随时撤资的，在合伙企业续存期间，如有合伙人撤资应按照合伙协议约定或者由全体合伙人决定，可以退还货币，也可以退还实物。

2、退伙人对其退伙前已发生的合伙企业债务，与其他合伙人承担连带责任。

3、合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙。

4、法律依据：《合伙企业法》

第四十五条合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：

(一)合伙协议约定的退伙事由出现;

(二)经全体合伙人一致同意;

(三)发生合伙人难以继续参加合伙的事由;

(四)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。

第四十六条合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。