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  • 191人看过2024-01-05

    随着科技的不断发展,知识产权市场前景也越来越好。今天,华律知产小编通过商标注册变更流程是什么这个问题带来了以下的相关法律知识,希望对各位读者朋友有所帮助。

    商标注册变更流程是什么

    1、注册商标变更的书件格式有四种,申请人应根据办理的具体事项填写相应的申请书;

    2、注册商标需要变更名义或者地址的,应当填写《变更商标申请人/注册人名义/地址申请书》,如果商标注册人或者申请人同时申请变更名义和地址,填写一份申请书即可;

    3、需要删减注册商标或注册申请中的商品或者服务项目的,应当填写《删减商品/服务项目申请书》,但不能对商品或服务项目加限定或修饰词句;

    4、需要变更商标代理人的,应当填写《变更商标代理人申请书》;

    5、如果发现注册书件或者申请书件中有错误需要更正的,应当填写《更正商标申请/注册事项申请书》,这里所说的需要更正的错误仅限于申请书件中的个别文字错误。

    以上就是小编为大家整理有关商标注册变更流程是什么这方面法律知识的相关内容,希望能对大家有所帮助,相信大家从上文已经找到有关的答案了吧。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十六条  商标权

    法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

  • 247人看过2024-01-05

    版权是作者及其他权利人实际享有的,能直接为其带来精神上满足、财产上利益的权利。那么版权登记有哪些范围?流程是什么?接下来,就让华律知产小编为大家整理介绍吧,希望能让大家对这方面的法律知识有个比较清晰的认识。

    版权登记有哪些范围

    版权登记版权登记有哪些范围?

    版权登记包括以下列形式创作的文学、艺术和自然科学、社会科学、工程技术等作品:

    1、文字作品;

    2、美术、建筑作品;

    3、口述作品;

    4、摄影作品;

    5、音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂技艺术作品;

    6、计算机软件;

    7、电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品;

    8、法律、行政法规规定的其他作品。

    9、工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品;

    版权登记流程是什么?

    1、企业营业执照复印件(企业或单位申请),或身份证复印件(个人申请);

    2、提供申请版权登记的作品样一式两份及版权登记确认书;

    3、签订委托合同,交纳申请注册费用(官费及代理费);在《版权代理委托书》上委托人一栏中盖章,不必填写。

    上面就是小编为大家介绍的关于版权登记有哪些范围这方面的法律规定,相信大家都有了一定的了解。小编提醒大家在日常生活中,对于纠纷的行为,一定要协商处理好,避免出现一些意外。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十四条 【著作权】公民、法人享有著作权 (版权) ,依法有署名、发表、出版、获得报酬等权利。

  • 168人看过2024-01-05

    最近有朋友问到关于商标驳回的主要原因都有什么这方面的问题,下面,华律知产小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

    商标驳回的主要原因都有什么

    一是违反绝对禁用条款(即《商标法》第10条商标标识本身损害了社会公共利益,违反社会公共秩序,影响社会善良风俗,有损国家尊严、民族团结、宗教信仰等);

    二是违反绝对禁注条款(也叫缺乏显著性条款,即《商标法》第11条商标标识本身表达或描述某类商品名称、用途、功能等特点,相关公众无法以此识别不同的提供者,同时也会造成其它经营主体无法使用该标志);

    三是与在先商标构成相同近似(在相同或类似商品上存在有在先注册或在先申请的商标)。

    上面就是小编为大家介绍的关于商标驳回的主要原因都有什么这方面的法律规定,相信大家都有了一定的了解。小编提醒大家在日常生活中,对于纠纷的行为,一定要协商处理好,避免出现一些意外。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十六条  商标权

    法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

  • 148人看过2024-01-05

    人们注册商标都是带有目的的,有些人是为了创业,有些人是为了投资,由此也造成了一些投资人会主动去抢注商标,而抢注行为又分很多种,那么企业怎么应对商标抢注行为?今天,华律知产小编通过这个问题带来了以下的相关法律知识,希望对各位读者朋友有所帮助。

    企业怎么应对商标抢注行为

    世界上共有两种商标授权原则,一种是以英美法系为代表的“商标使用在先原则”,另一种是以中国大陆法系为代表的“商标申请在先原则”。其中“商标使用在先原则”指的是商标专用权授权于在先使用商标的人,而“商标申请在先原则”指的是商标专用权授权于在先注册商标的人。可是在两大商标授权原则之下,若发生商标抢注行为,该如何去应对了。

    不管是国内被国外或其它地区被抢注商标的,其被抢注者一定要积极应对。其首先就要了解被抢注商标的国家的相关法律政策,在查清楚自己的商标被抢注的实际情况后,尽早在被抢注商标的国家,依据该国家的相关法律规定准备对被抢注商标提出异议。当然,按照绝大多数国家及国际惯例所规定的,异议必须在该被抢注商标取得公告以后,被抢注者才能正式提交异议申请。即使被抢注者没有在公告期(异议期)内对被抢注商标提出异议,该者是可以向商标注册机构或当地的法院申请救济(按照各国相关法律所规定而采取的相应的应对措施),再通过相应的法律程序后,才会进行最终判定该被抢注商标注册是否有效的程序。

    如果情况可以的话,在被抢注者准备相关法定程序进行救济的同时,是可以与抢注者进行协商,通过和解的方法,在支付一定的费用后,把商标要回来。因为,以和解的方式来处理商标抢注的行为,是最为经济的方式。因为一旦采取司法救济程序,其成本可能会很高,而且还会拖延了产品进入市场的时机,最终可能会出现要回了商标后,在市场上的优势全部丢尽的不利后果。

    以上就是小编对于企业怎么应对商标抢注行为这个问题进行的相关的解释,我想各位读者朋友也对这方面也有了进一步的了解。希望各位读者朋友要弄清楚相关的法律术语,来开拓自己的法律知识面。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

  • 154人看过2024-01-05

    为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律知产小编整理了长沙专利申请时间需要多久这方面的相关的内容,希望对大家有所帮助,或者能够解决大家的一些疑惑。

    2024长沙专利申请时间需要多久

    发明专利:发明专利请求书发送之日起—→3个工作日左右拿专利局受理通知书—→5至7个月左右初审合格—→申请人缴纳住专利官费和年度维护费—→8个月左右发证

    发明专利公布通知书—→18个月左右进实质审查阶段(审查期间要答复审查意见)—→审查通过,从申请到审查结束大概需要:二年半至三年左右下达证书。

    实用新型:实用新型专利请求书发送之日起—→3个工作日左右拿到专利局受理通知书—→4-6个月左右授权—→缴纳授权费后2个月左右下证书。

    外观专利:外观专利请求书发送之日起—→3个工作日左右拿受理通知书—→2-4个月左右授权—→缴纳授权费后2-3个月左右下证书。

    以上就是小编为大家整理有关长沙专利申请时间需要多久这方面法律知识的相关内容,希望能对大家有所帮助,相信大家从上文已经找到有关的答案了吧。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十五条  专利权

    公民、法人依法取得的专利权受法律保护。

  • 109人看过2024-01-05
    如果员工在上班时间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,由工伤保险基金支付工亡待遇;用人单位未缴纳工伤保险费的,则由用人单位依法支付全部的工伤赔偿项目。
  • 112人看过2024-01-05
    申请劳动仲裁的时效是一年,如果在劳动关系存续期间因为拖欠工资发生了劳动争议,只要没有跟用人单位解除劳动关系,申请劳动仲裁的时效就不受限制,如果终止了劳动关系,申请仲裁的时效是一年。
  • 125人看过2024-01-05
    试用期内用人单位逾期不签劳动合同的,劳动者可以要求赔偿。但是不签订合同不到一个月的,那就不可以要求赔偿,用人单位只需在一个月之内订立好劳动合同即可。
  • 110人看过2024-01-05
    劳动者同意倒签合同,单位应付双倍工资。从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间,公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。但最多不能超过十一个月。
  • 113人看过2024-01-05
    公司劳动合同变更不需要赔偿,但因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,劳动合同无法履行又未变更,公司非过失辞退应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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