当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。这一规定明确了订立合同主体的条件，即当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为部力。而合同的主体包括自然人、法人和其他组织。

当事人双方订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力的人，无民事行为能力，是不具有以个人行为取得民事权利和负担民事义务的资格，不能产生法律关系发生、变更、消灭的效果，因此无民事行为人实施的民事行为是无效的，其订立的合同无效，无民事行为能力人无法理解其行为，无法预见其行为后果，其活动应当由法定代理人监护人代为活动。

马德里国际商标注册和普通商标的区别，在商标中，有国际商标和普通商标。下面就和华律知产一起看看马德里国际商标注册和普通商标的区别都有哪些？

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相关法条

《民法通则》

第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果劳动合同尚未订立或者是已经履行完毕则不存在劳动合同的变更问题。

2、必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即劳动合同的变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。平等自愿、协商一致是劳动合同订立的原则，也是其变更应遵循的原则。劳动合同关系，是通过劳动者与用人单位协商一致而形成的，其变更当然应当通过双方协商一致才能进行。劳动合同允许变更，但不允许单方变更，任何单方变更劳动合同的行为都是无效的。

3、必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定。劳动合同变更也并非是任意的，用人单位和劳动者约定的变更内容必须符合国家法律、法规的相关规定。

4、变更劳动必须采用书面形式。劳动合同双方当事人经协商后对劳动合同中的约定内容的变更达成一致意见时，必须达成变更劳动合同的书面协议，任何口头形式达成的变更协议都是无效的。劳动合同变更的书面协议应当指明对劳动合同的哪些条款作出变更，并应订明劳动合同变更协议的生效日期，书面协议经用人单位和劳动者双方当事人签字盖章后生效。本条的这一规定，是为避免劳动合同双方当事人因劳动合同的变更问题而产生劳动争议。

5、劳动合同的的变更也要及时进行。提出变更劳动合同的主体可以是用人单位，也可以是劳动者，无论是哪一方要求变更劳动合同的，都应当及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容和条件等。如果应该变更的劳动合同内容没有及时变更，由于原订条款继续有效，往往使劳动合同不适应变化了的新情况，从而引起不必要的争议。当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后，应在对方规定的合理期限内及时作出答复，不得对对方的提出的变更劳动合同的要求置之不理。因为根据劳动法第二十六条和本法第四十条的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，如果用人单位经与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，则可能导致用人单位可以单方解除劳动合同。

《劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

一般而言，企业注销登记后，法人资格终止。不能以该项企业作为被告进行诉讼。但债权人的债权能否得到法律保护呢，主要根据具体情况进行分析：

1、企业注销登记时经过清算的：

企业被注销登记时，清算主体或第三人在工商管理部门承诺企业注销登记后遗留的债权债务由其负责的，债权人可以做出承诺的清算主体或第三人为被告，要求其承担清偿责任。

2、企业未经清算即被注销登记：

第三人在工商管理部门的注销登记中承诺偿债，债权人既可以对清算主体或承诺偿债人择一而诉，要求其承担清偿责任;也可以二者为共同被告要求二者承担共同清偿责任。

另一种情况，被注销登记的企业为债权人的，如有权利义务承受人，可应其申请直接变更其为诉讼主体;无权利义务承受人或权利义务承受人表示不参加诉讼的，终结诉讼。

公司网上注销流程

网上注销公司，需要先网上申请，然后受理，分情况办理注销。网上申请注销步骤如下：

1、登录网上税务局，点击右侧“我要办事”中的“税务登记”菜单，点击“税务注销”后的[办理]按钮，进入办理页面

第一步：填写表单

2、在“纳税人经办人”中选择经办人(若经办人没有选择项的，请在网上税务局办税人员中维护)和选择“注销原因”，录入“注销原因说明”后，点击[查验]按钮

第二步：查验

系统完成查验后，会根据查验结果给出对应的处理方式，提示即办或一般注销流程办理建议。以下有三种情况，在线即办、承诺即办、一般注销流程办理步骤：

1、【在线即办】符合即办资格和即办条件，且不存在其他未结事项的(即界面中“即办资格验证信息”存在一条监控通过，“即办条件验证信息”和“其他条件验证信息”不存在红色监控)，系统提示符合即办注销要求，下方会出现[提交]按钮

(1)申请提交，点击提交按钮，进行在线办理税务注销

(2)签名，插入CA证书，输入正确的CA密码，点击[确定]按钮继续操作

系统将自动进行税务登记注销，同时提示制作清税证明(注销通知书)

(3)清税证明(注销通知书)下载，点击“确定”，跳转到“清税证明(注销通知书)下载”界面，输入税号和身份证号后，点击“下载证书”可下载，点击[下载通知书]

该通知书也可至“网上税务局首页——税务注销预检——清税证明(注销通知书)下载”界面进行下载。

2.【承诺即办】符合即办资格和即办条件，但存在其他未结事项的(即界面中“即办资格验证信息”存在一条监控通过，“即办条件验证信息”不存在红色监控，“其他条件验证信息”存在红色监控)，纳税人可按“承诺制”容缺办理注销，系统下方会出现[查看《即办<清税证明>承诺书》]按钮，点击该按钮，查看、打印该承诺书

如需办理注销的，请携带该承诺书和相关资料至主管税务机关办税服务厅办理

3.【一般注销流程办理】不符合即办资格或即办条件的(即界面中“即办资格验证信息”任一条监控均未通过，或“即办条件验证信息”存在红色监控)，按一般注销流程办理。如有未结事项，系统将在页面中显示[查看《税务事项通知书》]按钮，可查看并打印(具体通知书样式同上)

如需办理注销的，请携带相关资料至主管税务机关办税服务厅办理

尽量和公司协商索要，协商不成可以申请劳动仲裁。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

有限公司股权转让，未办理股东名称变更，会有以下影响：

1、导致股权转让有瑕疵；

2、导致受让该股份的股东在依法行使股东权利时受阻；

3、导致受让该股份的股东不能及时享有分红、分配利润的权利。

根据《公司法》第七十三条规定，依照本法第七十一条、第七十二条转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。

有效。

我国《公司法》在第七十一条第二款规定“股东向股东以外的人转让股权，需要经其他股东过半数同意”，但同时又在第四款规定“公司章程对股权转让另有规定的，从其规定”。这一例外规定就为有限责任公司章程作出股权转让限制留下了“空间”。尽管如此，对于有限责任公司章程限制股权转让条款的效力而言，司法实践尚未形成权威的统一意见。主流的观点是，只要条款不违反法律法规强制性规定，应原则有效。