（一）先找到营业执照正副本，当初发放的是正副本，注销时须将正副本原件上交。如若丢失，则需要在当地报纸上发布遗失声明。

（二）办理注销还需要经营者本人的身份证复印件一份。必须是本人的身份证。

（三）如若本人现场来不了，可以委托代办，但必须出具委托书和被委托人的身份证。

（四）办理注销前，先看一下执照是否为两证合一的执照，如果执照上印的是注册号，则不是两证合一的，不需要开清税证明。如果是统一社会信用代码，则是两证合一，需要开具证明。该证明在国税或地税开具。如下图，即为两证合一执照。

（五）手续准备齐全，就可以办理了。办理地点为辖区工商所。部分省市已经统一安排至行政服务中心。建议出门前拨打12315询问一下具体地址。

可以代办。但如果不是自己本人去的，必须要有委托书和营业执照上负责人的身份证明与代办人的身份证明，不然是办不了注销手续的。注销个体工商户营业执照，应当到办理个体工商户营业执照的工商所办理注销手续。

首先要写一份“注销营业执照”的申请，写明事由，法定代表人及股东签字（如果是个体的执照，负责人签字就可以了），然后带着你最近的资产评估表，去工商局就可以了。到工商局，有什么具体要求，他们会跟你说明的。执照一旦被注销了，权力与义务也就消除了。

1、公告填报。通过国家企业信用信息公示系统企业信息填报中的“简易注销公告填报”模块向社会公告拟申请简易注销登记及全体投资人承诺等信息。

2、等待公告，是否有人提异议。如果符合简易注销条件则公示公告信息，公示期为45日，相关利害关系人或政府部门对公告内容无异议后可进入下一步。

3、企业申请简易注销登记。公司向属地工商登记机关提交申请材料，文件、证件齐备后，登记机关将在三个工作日做出准予简易注销登记的决定。

1、公司强制让怀孕期间的员工调岗是不合法的。调岗属于变更劳动合同的一种，需要双方同意，公司不可以强制要求员工调岗。

2、根据规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2）达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;

3）工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;

4）结算薪资和经济补偿：在员工办理完毕工作交接后，财务科应当结算并支付该员工的薪资;如是公司方提出解除合同，还应当结算并支付该员工的经济补偿;

5）劳动合同解除：完成上述流程后，劳动合同按双方约定解除;

6）出具离职证明：在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;

7）备案：对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案，至少保存二年备查。

根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：

(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。

(2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。

(3)以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。

起诉公司的流程如下：

1、首先应当准备起诉状，起诉状应当包括原告和被告的相关信息、原告的诉讼请求，以及相关证据；

2、直接向人民法院提交起诉状；

3、人民法院发现符合起诉条件的，应当立案审理，然后作出相应的判决，要求公司承担相应的责任，这个责任是根据案件情况来确定的。

轻钢石膏结构的安装完后，直接批灰。苯板的安装后需要批多一层水泥批烫，然后再批灰。轻钢石膏结构的表面是石膏板，接缝处处理不当会开裂，苯板采用水泥一般较难开裂。轻钢石膏结构施工快速，即装即用。苯板需要一定的工序和时间。轻钢石膏的中间是隔音棉，苯板的中间是泡沫。两者都属于轻型材料。前者如果装有隔音棉的话效果好于后者，如前者中间没有隔音棉则次于后者。