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  • 973人看过2024-01-05

    随着科技的不断发展,知识产权市场前景也越来越好。今天,华律知产小编通过版权法中关于抄袭是怎样认定的这个问题带来了以下的相关法律知识,希望对各位读者朋友有所帮助。

    版权法中关于抄袭是怎样认定的

    抄袭,指窃取他人的作品当作自己的,在相同的使用方式下,完全照抄他人作品和在一定程度上改变其形式或内容的行为。是一种严重侵犯他人著作权的行为,同时也是在著作权审判实践中较难认定的行为。

    我国司法实践中认定剽窃(抄袭)一般来说应当遵循两个标准:

    其一,被剽窃(抄袭)的作品是否依法受《著作权法》保护;

    其二,剽窃(抄袭)者使用他人作品是否超出了“适当引用”的范围。

    另外,抄袭可分为两种形式:

    低级抄袭:原封不动或者基本原封不动地复制他人作品的行为,也有经改头换面后将他人受著作权保护的独创成份窃为己有的行为。

    高级抄袭:改变作品的类型将他人创作的作品当作自己独立创作的作品,例如将小说改成电影;不改变作品的类型,但是利用作品中受著作权保护的成分并改变作品的具体表现形式,将他人创作的作品当作自己独立创作的作品,例如利用他人创作的电视剧本原创的情节、内容,经过改头换面后当作自己独立创作的电视剧本。

    以上就是关于版权法中关于抄袭是怎样认定的这方面的法律知识,希望能对您有所帮助。如果您遇到一些比较棘手的法律问题,而您又有委托律师的想法,我们网站有许多律师可以给你提供服务。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十四条  著作权

    公民、法人享有著作权 (版权) ,依法有署名、发表、出版、获得报酬等权利。

  • 120人看过2024-01-05

    一、个体户办理社保的流程有哪些

    若个体户满企业购买的,需要及时办理相关社保登记以后,再到社保部门申请购买社会保险。个体工商户办理社会保险需要带以下证件去当地社保局办理。

    1、营业执照;

    2、本人身份证;

    3、去执照所在地社保局登记单位信息办单位社保证;

    4、再给自己办理社会保险。

    参保登记地点:单位所在地的社会保险经办机构办理参保登记需提交以下材料:

    1、《社会保险登记表》(一式三份);

    2、《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》(复印件);

    3、《地税登记证》《组织机构统一代码证书》;

    4、《参加企业职工基本养老保险单位在职职工增减情况申报表》;

    5、员工与单位建立的劳动关系证明。

    二、社会保险与商业保险的主要区别

    1、实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的;

    2、实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循“契约自由”原则,由企业和个人自愿投保;

    3、实施主体和对象不同。

  • 100人看过2024-01-05

    异地社保合并可办理社保转移手续,一般情况下只能转移养老保险、医疗保险(含生育保险)和失业保险。个人携带身份证件和离职证明到原参保地社保局开具社保缴费凭证,把缴费凭证交给新公司或转入地社保局。转入地社保局向原参保地社保局发出转移接续联系函,两方对接后即可进行转移。

  • 100人看过2024-01-05
    工作城市变动,社保缴纳地区也随之变动,我们在现在所在城市办理社保缴纳手续后,需要把之前在异地缴纳的社保关系转移过来
  • 100人看过2024-01-05

    股东和合伙人的区别主要有以下几点:第一、承担的责任不同,合伙制企业中,每一个合伙人都对合伙企业的全部外债承担连带、无限责任;

    而股东(入股人)只需要承担有限责任。

    第二、法律适用的不同,合伙适用“合伙企业法”,而股东适用“公司法”。

    第三、承担的资金不同,合伙按照协议的约定承担资金,入股按照出资比例承担资金。

    第四、加入与退出的规定不同,合伙制企业是根据合伙人之间的协议建立的,合伙人退出或新合伙人加入时,必须取得全体合伙人的同意,并重新签定协议。

    而股份制企业的股东不能退股,但可以将自己的股份转让给其他人。

    第五、利润分配方式不同,合伙制企业中,合伙人按契约进行分配,契约由合伙人在成立合伙组织前协商订立,可以平均分配利润,也可以不平均分配利润;

    而股份制企业的利润分配严格按照股权进行,股权越多,分配利润越多。


  • 100人看过2024-01-05
    职工因为辞职或是离职,企业年金是不能领出来的,只要在达到法定的退休年龄办理退休时才能领取;或是出国出境定居,丧失劳动能力、死亡等情形下才能提前领取。正常离职的职工可以通过转移企业年金权益的方式办理转移,新单位没有缴纳企业年金的,可以将企业年金保存在原单位,到了退休年龄再到原单位办理企业年金的领取手续。
  • 100人看过2024-01-05

    员工在正常情况下主动离职是没有赔偿金的,即使被迫离职,公司也只需要支付补偿金。

    《中华人民共和国劳动合同法》

    第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    (二)未及时足额支付劳动报酬的;

    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  • 100人看过2024-01-05
    按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如是有和用人单位有约定也可按照约定来。
  • 100人看过2024-01-05

    注册物流公司流程主要包括如下:

    1.先想好名字,在网上申请名称,核下来后,再由法人去工商局取名.拿到企业名称预先核准申请书.顺便领一份企业设立有关的东西.企业设立表.指定委托书.

    2.租房.向房主要房产证复印件.

    3.到会计师事务所领取"银行询征函".要原件,会记事务所盖章的.

    4.在银行开个临时帐户.验资户.把入资的钱存上.拿到入资报告单.

    5.验资.去会计事务所就可以了.拿从银行拿的缴款单.征函.名称预先核准申请书.房产证复印件.租赁合同.公司章程.企业设立表的2.7.11页的复印件(填好的).身份证复印件.拿到验资报告书.

    6.到工商局.交企业设立登记表,其中表中需要一张一寸彩色照片.指定委托书.房产证复印件.身份证.企业设立表的2.7.11页的复印件.名称预先核先核准通知书.公司章程.验资报告.然后等着取营业执照.

    7.拿营业执照.到公安局指定的刻章社.刻章.公章.私章.财务章.合同章.

    8.组织机构代码.拿公章.法人身份证复印件.营业执照副本复印件.经办人身份证复印件.填写好的代码申请表.到质量技术监督局办理组织机构代码.

    9.去银行开基本户.带上营业执照正副本.组织机构代码正副本.身份证.及复印件一式两份.公章.私章.租赁合同原件.房产证复印件.

    10.到税务登记部门办理国地税.

  • 100人看过2024-01-05

    如果符合以下公司减资条件的话,则股东是可以起诉要求公司减资的:

    1、公司资本过多

    原有公司资本过多,形式资本过剩,再保持资本不变,会导致资本在公司中的闲置和浪费,不利于发挥资本效能,另外也增加了分红的负担。

    2、公司严重亏损

    公司严重亏损,资本总额与其实有资产悬殊过大,公司资本已失去应有的证明公司资信状况的法律意义,股东也因公司连年亏损得不到应有的回报。


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