1)会承担员工随时解除劳动关系且不承担任何违约或者赔偿责任的风险
如果双方签订了劳动合同员工提前解除，需提前三十日以书面形式通知用人单位，否则就是违法解除劳动合同。造成单位损失的，应该依法承担赔偿责任。但是如果单位没有与员工签订劳动合同，员工不但可以随时解除，而且不需要对单位承担违约或者赔偿责任。
2)会承担商业秘密得不到保护的风险
用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密和知识产权的条款;对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。但如果双方没有签订劳动合同、约定保密条款或保密协议、明确保密范围和法律责任，用人单位就很难证明哪些属于商业秘密。若员工在与用人单位解除劳动合同后，违反竞业限制的规定到与本单位有竞争关系的其他用人单位工作，无需承担违约责任，这对企业的发展十分不利。
3)会承担成立无固定期限劳动合同的风险
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
注册公司的手续如下：
1、确定公司的形式是有限责任公司还是股份有限公司；
2、确定公司的营业场所；
3、撰写起草公司章程；
4、开设公司营业时所用的账户和公章；
5、符合设立公司的其他条件。
根据《公司法》第二十三条的规定，设立有限责任公司，应当具备下列条件：
(一)股东符合法定人数；
(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
(三)股东共同制定公司章程；
(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
(五)有公司住所。
1、因为他们要提升自己的竞争力，工资的竞争力等等，如果加上制造工人，肯定会拉低他们在平均薪资的排名(每个地方的企业都有一个平均薪资排名)，当然还有学历平均水平等等。这关乎到企业的形象问题。
2、按照人均产值来算，减去这一大部分生产人员的，那么人均的产值是非常高的，在综合排名上也是非常有优势的。这是提升企业的价值的。
3、企业选择业务外包原因是多样化的，这个与企业选择的业务外包的种类是有直接关系的，如果企业选择的是将业务分解之后，外包给不同的公司或者是组织，那么可能企业业务外包的原因就是企业自己的实力不够，不足以在规定的时间内完成业务工作，所以需要分散出去。
一、其的内容准确性有保障值得信赖
在各种合作前对于合作方进行全面性的分析是很有必要的，而相关工商注册查询的内容是其中必要的组成。尤其现如今相关政府工作对于工商注册的要求越来越严格，所以在一定程度上大家称赞的工商注册查询内容展现能够带来的准确性以及安全性的保障是非常大的。所以在进行大额资金合作的过程中提前通过业内较好的工商注册查询机构做相应数据的查询以及分析是非常有必要的，是确保合作顺利安全开展的基础因素。
二、能够更深入了解真正的实力
常用的工商注册查询内容是风向标，一方面政策规定注册需要符合一定的条件，这就需要注册机构不断的完善和自身提高。另一方面通过注册内容的分析能够更好的了解其的实力，这对于合作企业进行整合了解的作用是很大的，有企业级的水分含量少，展现的客观意义重大。因而要想真正准确的了解品牌企业的综合实力依赖优的工商注册查询还是非常有必要的，在一定程度上比肉眼观察到的更值得信赖。
一般是根据以下两点：
1、公司是否存在税务问题
小规模公司注销，如果公司存在税务问题，那么收费也是会比较高的，毕竟公司注销代办机构需要帮助公司尽量先解决税务问题，再进行注销，避免被税务局等机关罚款，这个工作是很繁琐的也很麻烦的，所以一般收费就比较高，在这点看来，小规模公司注销与一般纳税人公司是没有任何区别的;
2、公司是否需要补账
小规模公司注销，一般税务局是不用查账的，因为小规模公司不涉及增值税，一般只有涉及增值税的公司才会进行查账工作，所以小规模公司一般情况下不会涉及需要补账、重新建账等情况;当然，如果小规模公司注销，但也存在着需要补账或建账工作的话，那么收费也会比一般纳税人公司低一些，毕竟工作量来说小规模公司注销要少一些，所以费用就会低一些。
公司搬迁员能不能得到赔偿一般是因情况而定的。
1、公司搬迁员工属于市内或近距离搬迁的，审判实践中一般认为不需要与员工进行协商，搬迁员工应当服从安排到新地址上班，公司搬迁员工很难得到赔偿。
2、公司搬迁员工搬迁到外地的，需要与搬迁员工协商一致变更劳动合同约定的工作地点。
注销小规模公司需要什么手续
第一步：注销公司国、地税登记证
第二步：到公司主管工商局办理（公司注销备案）
所需资料:
1、公司营业执照复印件
2、公司原始档案
3、到工商局领取表格（第一步和第二步可以同时办理）
第三步：登报公告（登报45日后在去注销公司）
所需资料：
1、公司营业执照复印件；
2、法定代表人身分证复印件；
3、公告内容（**公司，准备注销请各债权债务人自见报45日内到我公司清算小组办理债权债务事宜）
第四步：登报45日后，再次到工商局办理注销申请
所需资料：
1、公司营业执照原件（正副本）
2、税务注销证明文件
3、公司清算报告
4、工商局领取的表格
5、公司原始档案
第四步：到质监局注销代码证
所需资料：
1、营业执照注销证明文件
2、代码证原件（正副本）
