可以。

　　凡具有完全民事行为能力的人经依法登记都可以成为企业法定代表人。而具有完全民事行为能力的人指的是年满18周岁的人，但是法律是没有规定年龄的上限的。法定代表人一般应具备的条件有：第一必须是具有完全行为能力的自然人;第二必须是具有一定管理能力和专业知识的法人组织内部成员;第三必须是从事法人业务活动的人;第四必须是执行机构的主要负责人;第五必须经法律和法人组织章程规定的程序产生并依法登记注册。

　　公司法人是企业的一种组织形式。以营利为目的的社团法人。在资本主义国家中也称为商事公司，是依照商法或有关法律成立的营利为目的的企业组织，包括无限公司、有限公司、两合公司、股份公司以及股份两合公司等。英美法中的公司法人与大陆法有所不同，既包括营利性的也包括非营利性的，且仅指有限责任公司。我国公司形式多样，大体上分为集资型和非集资型两种。集资型公司类似西方国家的公司，是由股东投资而成立，为企业联营的一种重要形式，非集资型公司属单一企业性质，如鞍山钢铁公司等。

1、根据《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。这意味着，假如合同约定“可根据需要对员工岗位进行调整”，应当理解为双方真实的意思表示。劳动合同条款具有拘束力，双方均应履行。

2、纵然如此，合同的约定也并不代表企业可随意进行单方调岗，在操作岗位调整时，企业依然应当遵守以下规则：

（1）调整岗位必须具有充分的合理性，调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联，譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理的，而把财务经理调整到销售岗位则可能欠缺合理性。

（2）劳动者被调岗后能胜任新的工作，如果不具备适任能力，用人单位还应当负责培训教育，以使劳动者能适应新的工作岗位。

（3）调整前应履行必要的告知和解释义务，做到有理有据(注意保留证据)。

在我国公司法人和股东没有谁大之分。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而股东是指以原始取得、继受取得等方式获得公司股权的自然人、法人以及其他相关组织。

《中华人民共和国民法典》第五十七条

法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

根据相关法律规定，非货币方式出资的，应当评估作价，不得过高估价。

股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

　　企业承包合同模板是怎样规定的

　　1、企业承包合同：

　　（1）应当写明承包方与发包方的具体信息；

　　（2）应当写明承包运营要遵循的总原则；

　　（3）对承包时长、具体时间段和承包费用进行明确；

　　（4）对承包方合法经营、自主经营，发包方经营财务监督、保障合法利益等权力义务进行约定；

　　（5）双方签字并写明时间。

　　2、法律依据：《中华人民共和国民法典》

　　第四百七十条，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：(一)当事人的姓名或者名称和住所；

　　(二)标的；

　　(三)数量；

　　(四)质量；

　　(五)价款或者报酬；

　　(六)履行期限、地点和方式；

　　(七)违约责任；

　　(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

不可以随意给员工调岗，调岗属于变更劳动合同，除非公司与员工事先在劳动合同中约定公司可以单方调整员工岗位外，其他情况下通常需要跟员工协商之后才能调整岗位。公司并不能够随意给员工调岗。如果要调岗的,需要与员工进行协商;经协商达成一致的,双方可以签订书面的协议来进行调岗;但如果协商不一致,则不能擅自调岗。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第一步：注销公司国、地税登记证

所需资料:

1.国地税正副本

2.本年度汇算清缴报告

3.注销报告

4.填写税务注销表格(如果有未用完发票要先核销)

第二步：到公司主管工商局办理<公司注销备案>

所需资料:

1、公司营业执照复印件

2、公司股东会决议(内容就是注销公司，成立清算小组)

3、公司原始档案

4、到工商局领取表格[2]

(第一步和第二步可以同时办理)

第三步：登报公告(登报45日后再去注销公司)

所需资料：

1、公司营业执照复印件、公司股东会决议复印件。

2、法定代表人身份证复印件

3、公告内容(**公司，准备注销请各债权债务人自见报45日内到我公司清算小组办理债权债务事宜)

第四步：登报45日后，再次到工商局办理注销申请

所需资料：

1、公司营业执照原件(正副本)

2、税务注销证明文件

3、公司股东会决议

4、公司清算报告

5、工商局领取的表格

6、公司原始档案

第五步：到质监局注销代码证

所需资料：

1、营业执照注销证明文件

2、代码证原件(正副本)

(1)公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;

(2)全体股东签署的公司章程;

(3)法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件;

(4)董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件;

(5)指定代表或委托代理人证明;

(6)代理人身份证及其复印件;

(7)住所使用证明。

　　公司注销需要办什么手续

　　1、公司清算组织负责人签署的注销登记申请书；

　　2、公司法定代表人签署的《公司注销登记申请书》；

　　3、法院破产裁定、行政机关责令关闭的文件或公司依照《公司法》作出的决议或者决定；

　　4、股东会或者有关机关确认的清算报告；

　　5、税务部门出具的完税证明；

　　6、银行出具的帐户注销证明；

　　7、《企业法人营业执照》正、副本；

　　8、法律、行政法规规定应当提交的其他文件。