劳务公司办理安全生产许可证需要准备以下材料：

一、企业综合材料

1、营业执照：经营范围包括建筑劳务作业；

2、劳务资质证书：安全生产许可证申请之前，企业必须获得有关资质。

二、安全生产许可证申请表

劳务公司办理安全生产许可证，要到主管部门官网，完成申请表的填写。而在实地提交申请的时候，也要有申请表才能让部门受理。

三、条件证明材料

1、安全人员的名单和证书：申请安全生产许可证，需要企业配备一定数量的安全人员；

2、保险缴纳证明：企业按照规定，要为人员购买工伤保险；

3、制度文件：企业要有建筑施工安全生产的相关管理文件；

4、场地设备材料：劳务公司的办公场所和相关设施的购置证明。

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。保险公司一般是凭着判决书来进行理赔，减少错误理赔的几率。被保险人发生事故后，由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。保险公司应当自收到赔偿申请之日起1日内，书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。

保险公司应当自收到被保险人，提供的证明和资料之日起5日内，对是否属于保险责任作出核定，并将结果通知被保险人。对不属于保险责任的，应当书面说明理由。对属于保险责任的，在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内，赔偿保险金。

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

公司变更法定代表人变更流程：

1、带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照；

2、带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更，受理后2-3个工作日后领取；

3、到税务部门变更登记证，这里涉及到一个股权转让的个人所得税的问题，需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税，还有必须出具新股东和法人的新验资报告；

4、最后变更公司基本户，变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。

可以按照如下步骤进行操作。

1、登录当地的市场监督管理局官网

2、输入账号与密码，登录进个人界面

3、选择政务服务，在搜索栏输入“企业变更登记”

5、选择在线办理，按照提示上传相应材料即可。

一般所需要的材料为：

《公司登记（备案）申请书》、变更事项证明文件、依法作出的决议或决定、修改后的公司章程或者公司章程修正案、营业执照副本等。

1、成立清算组；

2、通知并公告债权人；

3、清理公司财产；

4、制定清算方案，报股东会或者人民法院确认；

5、清偿债务，按照股东的出资比例分配剩余财产；

6、依法办理注销登记。

根据规定，公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

劳动合同到期，用人单位可以单方面解除劳动关系，需要按照《劳动合同法》支付补偿金，若符合签订无固定期限劳动合同条件，用人单位单方面解除劳动合同关系，属于违规解除劳动合同需要按照《劳动合同法》支付赔偿金。

根据规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

试用期刚满被辞退有补偿。

1、“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”单位应当再支付你第2个月和第三个月实际工作天数的工资作为赔偿。

2、单位没有和你签订劳动合同，不应和你约定试用期，约定的试用期无效。

3、“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”虽然你们没有签订劳动合同，但依法视同签订劳动合同，单位违法和你解除劳动关系，应支付你两倍经济补偿金。

“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”这个是经济补偿金的算法，你工作未满半年，单位应支付你半个月乘以2的赔偿金。

有限公司承担有限责任，无限公司承担无限责任.

主要是针对公司的法人而言，有限责任就是以公司所有的资产承担所有的责任，与法人私人资产无关.无限责任则是要求法人用自已所有的资产(包括将来所有的时间内所拥有的资产)承担所有的责任.