出现以下两种情形时，注销前不需要进行清算所得税：

　　1、纳税人因住所、经营地点变动，涉及改变税务登记机关的而进行税务登记注销时，一般是不需要进行企业所得税清算的。除企业将登记注册地转移至中华人民共和国境外(包括港澳台地区)，应进行企业所得税清算，其他仅涉及企业登记注册地在中国境内转移的，不需要进行企业所得税清算。

　　2、企业发生的除由法人转变为个人独资企业、合伙企业等非法人组织外，其他法律形式简单改变的也不需要进行企业所得税的清算，可直接变更税务登记。除另有规定外，有关企业所得税纳税事项(包括亏损结转、税收优惠等权益和义务)由变更后企业承继，但因住所发生变化而不符合税收优惠条件的除外。比如企业由有限责任公司变更为股份有限公司，就无须进行企业所得税的清算。

不违法。

但在实际操作中，在签订劳务外包合同方面，企业应该注意以下事项：

1.合同名称上必须明确说明是劳务外包合同还是劳务派遣合同。

2.明确合同的标的以及结算方式，合同的标的是“事”还是“人”，费用结算方式是工作量还是服务时间。

3.明确对劳动者的管理责任主体。

4.约定税收财务处理。

　　1、首先要拒绝兼职会计做账。兼职会计虽然在业务方面没有太多问题，但一个人的能力终究有限，是无法跟代账公司的专业团队相比的。而且，兼职会计一般没有售后保障，会计业务操作失误可能会引起公司异常。因此，要想防止代理记账的风险，首要任务就是要拒绝选择兼职会计做账。

　　2、与代理记账公司合作时签订合作协议。正规的代理记账公司都会在合作前签订合作协议，这样对双方都有保障。不仅是委托公司的业务保障，还能保证代理记账公司的费用按期到账，记账业务能如期进行。

　　3、选择代理记账公司时，查看代账公司是否有专业的会计团队。代理记账业务的核心是会计团队。如果代账公司没有专业的会计团队，记账报税就很容易出错。虽然代账公司出错能有所赔偿，但委托公司更需要的是记账业务能顺利进行，而非赔偿。因此，代理记账会计团队就非常重要。

不违法。

如果公司具有经营劳务派遣业务的资质，依法经过行政许可、办理过相应的公司登记、依法与员工签订外包合同的，并依法如实、合理的履行外包合同规定的义务的，不违法。《劳动合同法》规定：劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

吊销是指企业违反工商行政管理法规，被市场监管部门以强制手段剥夺经营资格的行政处罚。这是行政机关对企业实施的最严厉的行政处罚。

撤销是指市场监管部门或其上级行政机关根据利害关系人的请求或依据其职权作出的撤销行政行为的决定。简单来说：注销就是在办理公司登记手续时，提供的相关资料或填写的材料有错误时，向有关部门申请注销。这是一种纠错行为，使错误登记失去法律效力。

注销是指公司宣告破产、被其他公司收购、未能续签规定的营业期限、或者公司内部解散等过程，公司需要向登记机关申请注销，终止其法人资格。