1.签订劳动合同前，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。签订前应当认真阅读合同条款，清楚双方的权利义务，作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容，千万不要签订空白的劳动合同;2.关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件，才能走人。3.劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后，用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬，劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。4.签订劳动合同后，应当向用人单位索要双方签署的劳动合同文本并保存，一旦发生劳动争议，将成为重要证据;5.如果用人单位自用工之日起不与劳动者签订书面劳动合同，劳动仲裁时应按实际工资标准支付双倍工资。
1、在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。
2、法律意义上，已经没有“正式工”和“临时工”的区别。
3、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
4、临时工的本质是源于上世纪九十年代，国务院发文推行公务员制度改革。各省市各部门开始制定“三定方案”(定机构，定编制，定职能)。相对于有编制的“编内人员”，临时工被统称为“编外人员”。
需要。
临时用工也需要签订劳动协议。临时工一般指非全日制用工，自用工之日起与用人单位建立劳动关系，应当订立书面的劳动合同，但也可以签订口头协议。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
1、在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。
2、1995年《中华人民共和国劳动合同法》实施后，在法律意义上，已经没有“正式工”和“临时工”的区别。
3、第十条明确规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”
4、临时工的本质是源于上世纪九十年代，国务院发文推行公务员制度改革。各省市各部门开始制定“三定方案”(定机构，定编制，定职能)。相对于有编制的“编内人员”，临时工被统称为“编外人员”。
一般情况下，临时工和中介签订的都是劳务派遣协议，签订主体适格，合同内容合法的话，合同有效，双方受到合同的约束，履行相应的义务。但是如果存在欺诈胁迫等情形则无效。
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
随着科技的不断发展，知识产权市场前景也越来越好。今天，华律知产小编通过商标代理机构设立条件有哪些这个问题带来了以下的相关法律知识，希望对各位读者朋友有所帮助。
商标代理机构设立条件有哪些
(一)有自己的名称、章程、固定办公场所，能够独立承担民事责任；
(二)有3名以上商标代理人；
(三)注册资本不少于五十万元；
(四)商标代理机构名称中应含有“商标代理”、“知识产权代理”或与此类似的表明从事知识产权代理业务的字样；
(五)核定的企业经营范围包含商标代理或知识产权代理业务；
(六)符合国务院工商行政管理部门商标局规定的商标代理组织的总量和要求；
(七)符合商标代理行业管理规范和强制性标准要求。
上面就是小编为大家介绍的关于商标代理机构设立条件有哪些这方面的法律规定，相信大家都有了一定的了解。小编提醒大家在日常生活中，对于纠纷的行为，一定要协商处理好，避免出现一些意外。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识，上华律知识产权给您的知产加把“锁”!
相关法条
《民法通则》
第九十六条 商标权
法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。
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专利转让都包括哪些途径
3、委托中介机构
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相关法条
《民法通则》
第九十五条 专利权
公民、法人依法取得的专利权受法律保护。
生活中，商标是一个企业的品牌，但是要想得到保护那么就要商标注册。商标注册是商标使用人取得商标专用权的前提和条件，只有经核准注册的商标，才受法律保护。那么公司注册商标流程是怎样的？华律知产小编整理了这方面的相关的内容，希望对大家有所帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。
公司注册商标流程是怎样的
1、公司注册商标的话需要提供以下材料：
企业营业执照复印件加盖公章；
商标样式；
商标代理委托书；
注册商标所选择的商品；
2、商标受理的时间为1个半月左右；
3、商标实审的周期为9个月（商标局在两会过后说要将实审的周期缩短到6个月，目前还未正式实施）；
4、商标通过初审公告以后会有3个月的公示期；
5、证书排期打印的时间为1个半月左右；
6、商标从申请到拿到证书总共的时长在1年多一些。
公司注册商标费用标准？
2024年4月1日起，商标注册费减半，由原先的600元减免到300元。
1、申请人直接到商标局商标注册大厅办理，需要缴纳300元官费（官费是由国家商标局收取，300元仅限一个商标一个类别10项以内商品的费用，同一个类别下超过10项后每项按照30元收取）。
2、委托在商标局备案的商标代理机构办理，需要缴纳300元官费和代理费（一般按照一标一类计件），不同代理机构的费用不同。
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相关法条
《民法通则》
第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。
随着科技的不断发展，知识产权市场前景也越来越好。今天，华律知产小编通过专利申请人的条件是怎样的申请专利的条件介绍这个问题带来了以下的相关法律知识，希望对各位读者朋友有所帮助。
专利申请人的条件是怎样的申请专利的条件介绍
第一，非职务发明创造的发明人或其合法权利的继承人。我们提醒这里的“合法权利继承人”是指由于发明人去世，其合法继承人继承专利申请权。专利申请权是一种财产权，具有可继承性，具体如何继承要看发明人是否立有遗嘱，一切要按照《继承法》来办理。
第二，职务发明创造所属的法人单位。职务发明创造是指在执行本单位的任务或者主要利用本单位物质技术条件所完成的发明创造。《专利法》第六条明确规定“职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人”。
第三，合法受让人。如果你既不是非职务发明创造的发明人，不是“发明二代”，也不是职务发明创造所属的法人单位，是不是就代表你不能申请专利了?答案是否定的，你可以成为合法受让人，同样可以申请专利。这是因为专利申请权是可以转让的，你可以与发明人签订转让合同，并且到国家专利行政部门登记，由专利行政部门公布后，你就是合法受让人了，也就成为了专利申请人。
第四，共同申请人。共同申请人是指共同申请专利的个人与个人、个人与单位或者单位与单位。共同申请人中，如果事先有合同约定的，按合同约定的办理。也即是说你可以作为共同申请人中的一员成为专利申请人。
第五，外国人的专利申请资格。这里的外国人包括外国公民和外国法人。为了促进国际经济技术交流，引进国外先进科学技术，我国《专利法》采用国际通行原则，对外国人在中国申请专利做了如下规定：
在中国没有经常居所或营业所的外国人，在我国申请专利，如果其所属国同我国有双边协议或共同参加的国际条约，按互惠和对等原则予以办理，并且应当委托依法设立的专利代理机构办理。另外，当外国人是以受让人或者继承人的身份提出专利申请时，应当提交受让或继承的证明文件。我们提醒，中国单位或个人向外国人转让专利申请权的，必须经国务院有关部门批准。
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相关法条
《民法通则》
第九十五条 专利权
公民、法人依法取得的专利权受法律保护。
随着时代的发展，越来越多的人开始重视起版权问题了，不管是文字还是影视剧之类的，今天就给大家说说音乐版权，大家都可以看看，今天华律知产就给大家介绍2024年怎么注册音乐版权的？
2024年怎么注册音乐版权的
2024年怎么注册音乐版权
2024年怎么注册音乐版权：
1、进入MP数字音乐在线注册系统。
2、首先注册用户。(注意信息必须是真实的)
注册之前必须明白的是，该网站提供注册是收费服务，分为电子证书和书面证书两种形式，收费有所不同。
3、账户注册好以后登录，找到“登记作品”选项，并进入。
按要求是歌词、曲谱、音频文件有其中一样就可以，全部信息都填写最好。
4、填写要注册版权的音乐的详细内容。
5、接着填写创作该音乐的创作者。
6、填写版权信息。
第一次使用的朋友需要输入真实信息，身份证电子扫描文件。同意协议并保存。
7、当进入支付页面时，注册者可根据自己的情况，选择书面证书或者电子证书。
8、缴费后领取证书。
完成以上八个步骤，既可以完成音乐版权注册流程，获得法律的保护，维护自己的音乐版权的相关权益。
注：注册作品可以是单纯的词、曲或原创、翻唱作品，无论是音乐的何种表现形式，都可在MP数字音乐在线注册系统平台申请登记注册。在线注册可以更加全面地登记注册人的基本情况和作品内容，不仅可以文字备案，还可通过音源或视频等其他格式内容的备案，依靠注册内容的全面提交，可以清楚地区别开不同权利的归属人。
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相关法条
《民法通则》
第九十四条 【著作权】公民、法人享有著作权 (版权) ，依法有署名、发表、出版、获得报酬等权利。
