我国劳动部门对于女职工适用的劳动保护特别规定的具体适用范围为我国境内所有的女性职工。根据《规定》，中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。

引起永久性抗辩权的原因

1、不可抗力

不可抗力，是指由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，免除债务人部分或者全部的责任。因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。因不可抗力造成他人损害的，不承担责任。法律另有规定的，依照其规定。

2、债权人过错

债权人过错是指债务人不履行合同或不适当履行合同，或行为人违反法定义务，是由于债权人的原因造成的，受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

3、已过时效期限

此处所指的时效乃指诉讼时效，也称消灭时效。所谓诉讼时效，在我国现行民事立法上，是指对在法定期间内，权利被侵犯者不行使权利的，使其丧失胜诉权的法律制度。

4、当事人约定的免责条款

民事法律中有“协议免责”一说，它是指受害人和责任人在法律允许的范围内经协商一致，同意免除责任人的责任。协议免责有事先免责和事后免责。

股权转让净资产评估的方法

1、成本法，就是根据账面价值评估，评估结果与账面的数据不会有太大变化；

2、收益法，就是预测该公司未来几年的现金流，然后根据一定的折现率折现；该种方法要求被评估单位要连续3年盈利；

3、市场法，就是在同行业中寻找相似的企业进行比较评估。

合同中违约责任条款的作用：

1、能体现国家对违约行为立法政策的选择。如严格责任在于合理补充债权人的损失，体现了维护非违约方利益，保障社会公平的旨趣;而过错责品交易中所提倡的道德价值观念相一致，采用过错责任原则则能体现合同责任的惩罚和教育功能。

2、由于归责原则所解决的是合同责任的责任根据或标准，它对违约责任制度的内容起着决定性的作用，因此归责原则也就有其重要的理论意义，任何人对违约责任制度予以探讨，都不可能回避归责原则问题。

3、司法人员正确掌握归责原则，有利于从案件伊始判明非违约方有无证明违约方过错的义务，从而正确司法。

4、当事人明确自己案件适用何种归责原则，利于收集有利于自己主张的证据，正确行使诉讼权利和履行诉讼义务，提出合理的诉讼请求。

一人有限公司不需要设股东会。一人有限责任公司只有一个自然人股东或者一个法人股东，公司章程由该股东制定，公司不设股东会，股东作出决定时，应当采用书面形式，并由股东签名后置备于公司。

股权收购和并购的区别是什么

（1）收购是指一个企业通过购买和证券交换等方式获取其他企业的全部或部分股权。收购是指一家企业购买另一家企业的资产、股票等，从而居于控制地位的交易行为。按照收购的标的，可以进一步分为资产收购和股份收购。

（2）并购：并购是指目标公司控股权发生转移的各种产权交易形式的总称，主要形式有合并、兼并、收购等。并购是兼并与收购的简称。兼并一般指两家或两家以上公司的合并，组成一个新的企业。原来公司的权利与义务由新的公司承担。按照新公司是否新设，兼并通常有两种形式：吸收合并和新设合并。

（3）合并是指两个或两个以上的公司通过法定方式重组，原有的公司都不再继续保留其法人地位。

（4）兼并是指两个或两个以上的公司通过法定方式重组，只有兼并方继续保留其法人地位。

兼并和收购之间的主要区别在于，兼并是企业之间合为一体，而收购仅仅取得对方控制权。由于在实践中，兼并和收购往往很难严格区分开，所以习惯上都将二者合在一起使用，简称并购。