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  • 242人看过2024-01-07
    1、如果公司要拆迁,征收人不仅要赔偿公司,还要赔偿员工。公司因拆迁需要辞退职工的,根据我国有关法律规定,用人单位提前30日书面通知职工或者多支付职工一个月工资后,可以解除劳动合同。
    2、经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,给予劳动者半个月工资的经济补偿。
  • 128人看过2024-01-07
    公司商标局在作出异议裁定后要将异议裁定书寄给异议人与被异议人。公司商标异议裁定有两种结果:
    1、异议理由不成立,经初步审定的商标予以注册。申请人取得专用权的时间自初审公告三个月期满之日起计算;
    2、异议理由充分,异议成立。初步审定的商标不予注册。
  • 666人看过2024-01-07
    网络营业执照办理流程:
    1、选择办理管辖地区,注册账号;
    2、预先自主登记,选择企业类型;
    3、选择企业名称构成要素信息;
    4、下载资料、签字、提交。等核验,通过后,名称申报成功;
    5、点击设立登记,填写信息;
    6、手机端下载,填信息;
    7、返回电脑端政务服务网,更新状态,提交;
    8、预审通过后,带资料到市场监督管理局,领营执照。
  • 1082人看过2024-01-07
    公司营业执照期限如下:
    1、永久:个体工商户营业执照期限是永久,注销或吊销即止;
    2、十年:有限责任公司营业执照期限是十年,可申请延期;
    3、一年:个人独资企业营业执照、代办处登记证有效期是一年,可申请延期。
    执照即将到期须申请延期,否则是无照经营。
  • 532人看过2024-01-07
    营业执照变更法人的程序如下:
    1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》公司加盖公章;
    2、公司签署的《变更登记附表-法定代表人信息》公司加盖公章;
    3、《指定代表或共同委托代理人的证明》公司加盖公章和指定代表或委托代理人的身份证复印件;
    4、应标明指定代表或共同委托代理人的处理事项、权限和授权期限。
  • 1855人看过2024-01-07
    公司变更地址的流程:
    1、拨打工商局电话预约变更号;
    2、去工商局领取公司变更申请书文件,并且需要公司的指定代表,或者公司的委托代理人相关的证明文件,文件也可以在网上下载;
    3、公司注册地址变更申请书下完成之后,需要填写上公司的名字原地址和变更后的地址,由公司法人签字并盖公司公章,需要制作关于公司注册地址变更的股东会决议和公司章程修正案;
    4、带着房屋租赁合同的原件、房产证复印件文件、公司的营业执照正副本去工商局办公大厅进行办理公司注册地址变更;
    5、再到工商局领取公司注册地址变更后新的公司营业执照。
  • 387人看过2024-01-07
    可以的,公司被注销后,实质是注销了营业资格,不得再进行经营而已,而公司实际上仍然存在的,债权人当然可以继续向公司追债。要是协商不成的,债权人还可以委托律师向法院起诉追偿。公司在被依法注销营业执照后,公司股东应及时履行清算职责,要是出现不履行、怠于履行等违法情形的,债权人也可以起诉公司股东,要求其承担相应的赔偿责任。
  • 392人看过2024-01-07
    企业股东承担的责任包括:
    1、对公司及其他股东诚实信任;
    2、按期缴纳所认缴的资本,这是股东的主要义务;
    3、遵守公司章程;
    4、公司注册后、不能擅自抽回出资额或者抽逃出资;
    5、追加出资额的义务及出资额的填补义务;
    6、对公司债务负有限责任;
    7、其他法定义务。法律规定有限责任公司的股东在认缴范围内对于公司的债务承担有限责任。
  • 205人看过2024-01-07
    1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;
    2、提出裁减人员方案;
    3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善;
    4、向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见,并听取劳动行政部门的意见;
    5、由用人单位正式公布裁减人员方案,与被裁减人员办理解除劳动合同手续,按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金,出具裁减人员证明书。
    公司裁员的经济补偿只与劳动者在现单位的已服务期限直接相关,与劳动合同约定期限的未服务期限无关。如果服务这家公司不满半年,只能补偿半个月工资,如果服务这家公司满半年不满一年,只能补偿一个月工资。另外公司应当提前30天书面通知本人裁员,否则就应当另外支付一个月工资作为经济赔偿金。
  • 143人看过2024-01-07
    1、有成为公司股东的真实意思表示。这是认定股权或股东资格的首要标准。由于出资行为是一种事实法律行为,当事人应当具有成为股东的真实意思表示,没有该真实意思表示,自然不应认定为股东。由于意思表示实为当事人的主观心理状态,缺乏直接判决和审查的可操作性,因而,能够反映该真实意思表示的外在证据在认定股东资格的过程中具有举足轻重的作用。此类证据主要有:公司设立前关于投资约定的内部协议、签署的章程、相关股东的证词等。另外,假如当事人实际享有和行使股东权利,如重大决策权和选择管理者权等,从该外在行为也可以推定出其具有成为股东的真实意思表示。
    2、实际履行出资义务。实际出资是股东对公司最重要的义务,是必要前提和物质基础,是确认股权和股东资格的重要标准。对于不履行出资义务的股东,公司和其他要求其补足出资,并且拒绝其行使股东权利或通过法定程序取消其股东资格。当然,未出资的股东在依法进行了补投资后,仍然可以恢复其股东权利。
    3、不违反我国法律和法规的强制性规定。
    4、在公司章程上被记载为股东并确认受公司章程约束。
    5、获得公司签发的出资证明书。
    6、记载于公司股东名册。
    7、在工商行政机关登记为股东。
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