企业遇上拆迁怎么赔偿员工

1、如果公司要拆迁，征收人不仅要赔偿公司，还要赔偿员工。公司因拆迁需要辞退职工的，根据我国有关法律规定，用人单位提前30日书面通知职工或者多支付职工一个月工资后，可以解除劳动合同。
2、经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。