1、领取《公司变更登记申请表》(工商局领取);

2、变更营业执照(填写公司变更表格，加盖公章，整理章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执照正副本原件、到工商局办证大厅办理;如果存在股权转让须填写股权转让协议，如果法人是外地户口那么要办理暂住证);

3、变更证件(税务局办理);

4、变更银行信息(基本户开户银行办理)。

股权激励的对象有：上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员，以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工，但不应当包括独立董事和监事

根据《上市公司股权激励管理办法》第八条第一款规定，激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员，以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工，但不应当包括独立董事和监事

外籍员工任职上市公司董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员的，可以成为激励对象

1、税收考虑

不同的企业组织形式所适用的税收政策是摘于不同的，而且税收政策对企业的影响是长期的，也是非常重大的，因此，应比较不同组织形式的税率和征收方法。私营有限责任公司要双重征税，而私营独资企业和私营合伙企业，就可以避免双重征税的问题。

2、承担责任

有些组织形式能够对业主及投资人提供一定程度的保护，如公司制企业的有限责任原则，就是对其个人财产的有效保护。私营独资企业的无限责任以及私营合伙企业的无限连带责任就给投资者的个人和家庭财产带来了风险。

3、适合行业

选择何种企业方式，和创业者要进入的行业有很大关系。私营独资企业比较适合于零星分散的小规模经营，在个体农业、建筑手工业、零售商业以及服务行业和自由职业中所占比例较大。一些行业的创业者必须要有合作精神，要建立起合作的团队，这就需要考虑私营合伙企业。比如创办律师楼、顾问公司、培训机构等等，如果没有合伙人，很难开展业务。而对资金、技术依赖性强的行业，也不适合单干。有限责任公司的行业范围更广，可以考虑贸易、电子、化工等行业。

4、初创和未来的资本需求

不同企业形式在组建时的资本需求是不同的，业主应根据自己的资金情况选择。同时，不同形式的融资能力也不相同，在需要追加投资时的难易程度也是不相同的。私营独资企业的初创成本要求最低，但未来的融资能力也最差；公司制企业的初始投资大，但能募集到的资本也更多。

5、可控性

在不同的企业形式下，企业主对企业的控制能力是不一样的，有的权力高度集中而有的就相当分散。企业主要权衡他愿意放弃的控制力和想要获取的他人的帮助。在私营独资企业中，业主一人拥有经营决策权；私营合伙企业的每个合伙人都可以参与企业的管理；而在公司中，每个股东都有权力干预企业的经营。

6、管理能力

企业主要评估自己的管理能力，如果自己不擅长管理，就应该选择那些能够将多种人才纳入企业内部的组织形式。私营独资企业基本上全部依赖于业主的个人能力；私营合伙企业的合伙人就可以实现优势互补；而公司制企业中的经营权和所有权的分离，则可以让专业的管理者来经营企业。

未成年人可以担任公司股东，《公司法》对未成年人能否成为公司股东没有作出限制性规定。因此，未成年人可以成为公司股东，其股东权利可以成为公司股东，其股东权利可以由法定代理人代为行使。

根据《民法典》（自2024年1月1日起实施）第十九条规定，八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。不满八周岁的未成年人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。法定代理人的证明文件包括：

1、法定代理人本人签名的身份证复印件;

2、能够证明其作为法定代理人的资格证明。

1.公司营业执照原件；

2.公司法定代表人证明书；

3.法人授权委托书；

4.法定代表人身份证影印件；

5.受托人身份证原件；

6.公证员认为应当提供的其他证明材料。

虚假验资责任的构成要件：

虚假验资责任是验资单位出具虚假验资报告的行为，在给委托人或第三人造成损害时，依法应当承担民事赔偿责任。这种民事赔偿责任的性质属于一种侵权责任。构成虚假验资责任，必须同时具备以下4个构成要件：

（一）必须有损害事实的发生

损害事实的发生，是验资单位承担民事赔偿责任的前提。没有损害事实的发生，便没有虚假验资责任的发生。在这里，损害的事实是指由于验资单位出具虚假验资报告，而使委托人或第三人受到了损害的事实。在受害人是第三人时，这种损害事实具体表现为第三人的债权得不到清偿。

（二）必须有出具虚假验资报告的行为

虚假的验资报告，就是与实际不符的验资报告，通常是指验资单位验证的资本额大于企业实有资本额的验资报告。注册会计师执行审计业务，必须按照执业准则、规则确定的工作程序出具报告。在执行验资业务时，注册会计师应当对验资报告的真实性、合法性负责。判断注册会计师的行为是否违法，关键是看是否严格按照执业准则、规则确定的程序来履行职务。凡是违反执业准则和规定程序的行为，都应当认定为违法行为。注册会计师出具虚假的验资报告行为，这本身既是违反职业准则的行为，也是违反法律规定的行为。

（三）验资报告与损害结果之间有因果关系

我国实行的是实有资本制度。企业的注册资金只有经过验资单位的验资，才能作为工商登记的依据。注册资金的数额，反映的是企业对债务的清偿能力。验资单位出具验资报告的行为，对第三人来说构成了实现债务的一般保证。在债权人与企业发生业务往来时，在很大程度上取决于对对方的信赖。而这种信赖又往往与企业法人执照上的注册资金数额多少有直接关系。验资单位出具的虚假验资报告的行为，使债权人对债务人的信赖基础丧失，所以虚假的验资报告与债权人的债权不能实现在客观上具有因果关系。在这里，因果关系的实质就是债权人对虚假验资报告的信赖程度。这是确定验资单位责任的一个非常重要的问题。

（四）验资单位在主观上确有过错

验资单位在主观上的过错，是指验资单位在出具虚假验资报告时的心理状态。有故意和过失两种具体表现形式。主观上的故意，是指验资单位明知自己违反法律、法规、职业道德、行业准则的行为会对第三人造成损害，仍然希望或放任这种结果发生的心理状态，包括：（1）互相勾结的直接故意，即：由委托人提供虚假资料，验资人出具虚假验资报告；（2）不负责任的间接故意，即：发现了资料的虚假，却不负责任地出具满足委托人的要求、出具虚假验资报告。主观上的过失，是指验资单位由于疏忽大意或者过于自信而应当预见自己行为的后果却没有预见到的一种心理状态，包括：（1）轻信验资资料的真实。虽然发现了验资资料的疑点，但没有引起应有的重视，并据此出具了验资报告。（2）应当发现也能够发现资料是虚假的，但却因疏忽大意没有发现，而出具了虚假的验资报告。对验资单位出具虚假的验资报告时的心理状态，应当根据其出具虚假验资报告的事实，结合其专业职业特点，综合加以考虑，采取推定其主观上有过错的办法加以解决。验资单位的这种过错，不论是处于主观上的故意，还是处于主观上的过失，都应当承担民事责任。

1、劳动者只有在行使无须告知的单方即时解除权时，不辞而别才是合法的，换句话来说，劳动者行使其他种类的解除权的不辞而别，都是违法的；

2、员工不辞而别，绝不等于自动离职。劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

2、变更营业执照(填写公司变更表格，加盖公章，整理章程修正案、股东会决议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理)

3、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理)

4、变更税务登记证(拿着税务变更通知单到税务局办理)

5、变更银行信息(拿着银行变更通知单基本户开户银行办理)