我的位置:首页 > 行业知识 >
  • 987人看过2024-01-08

    股份制公司不一定属于私企,国有企业,集体企业也可以实行股份制。

    1.股份制公司是有两个或两个以上的出资者以一定的形式共同出资、按照一定的法律程序组建、以盈利为目的的法人企业。作为现代企业,它必须是法人企业。法人企业作为一个完全不依赖于它的投资者而独立存在的主体,占有和支配企业全部财产的经营权和营运权,拥有企业产权,承担企业的债务和债权,能独立地同其他和个人发展各种经济关系。像自然人一样,在法律上具有权利能力和行为能力,能以本企业的名义在银行开户借款,对外订立合同等。股份制企业全部财产的所有权属于企业法人。企业的所有者--股东,已由原来意义上的企业主转化为企业股份持有人,股东对企业财产的所有权仅限于他所持有的股票权,不能要求退出企业,只能进行股权的转让。这样就为企业的稳定经营提供了保障。股份制企业是有两个或两个以上的出资者以一定的形式共同出资、按照一定的法律程序组建、以盈利为目的的法人企业。

    2.由上面两个定义可以看出,股份制公司不一定是私营企业,国有企业,集体企业也可以实行股份制。而股份制企业也不是上市公司,上市公司说的是股票在交易所(市场)上流通交换的公司,很多股份制公司的股票没有在交易所上市流通。

  • 124人看过2024-01-08

    试用期离职不给发工资是不合法的,只要劳动者提供了正常的劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。


  • 186人看过2024-01-08

    为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律知产小编整理了领取商标注册须提交的材料有哪些这方面的相关的内容,希望对大家有所帮助,或者能够解决大家的一些疑惑。

    领取商标注册须提交的材料有哪些

    1、《领取商标注册证通知书》;收到《领取商标注册证通知书》的,须提交申请人营业执照副本及其复印件,或者加盖申请人公章的营业执照副本复印件,并提供商标注册号及公告期;

    2、申请人单入处具的介绍信;

    3、领取人的身份证原件及其复印件;

    4、申请人名称已变更的,须提交登记机关出具的名称变更证明;

    5、商标已办理转让的,应提交商标局核准转让商标证明。

    以上就是小编为大家整理有关领取商标注册须提交的材料有哪些这方面法律知识的相关内容,希望能对大家有所帮助,相信大家从上文已经找到有关的答案了吧。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十六条  商标权

    法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

  • 250人看过2024-01-08

    韩国是中国的邻国,从中国直飞韩国仅仅需要几个小时便能到达,所以韩国一直以来都是我们的一个主要营销市场,很多企业的产品都通过空运到韩国进行售卖,那么2024年韩国商标注册要如何办理?今天,华律知产小编通过这个问题带来了以下的相关法律知识,希望对各位读者朋友有所帮助。

    年韩国商标注册要如何办理

    (1)商标查询:为了提供商标注册成功率,在商标注册申请提交前,一般深圳亚盟知识产权都会建议大家进行近似商标的查询工作。

    (2)提交申请:在做好商标注册相关准备工作后,可由商标注册代理机构向韩国特许厅提出商标注册申请,韩国特许厅将会发出受理通知书。

    (3)商标审查:在韩国商标的审查包括形式审查和实质审查两种,只有同时通过两种审查方式后,才进行公告行为。

    (4)商标公告:与中国一样,韩国商标注册的公告期也是三个月,该期间任何人均可就该商标提出异议。

    (5)下发证件:如果公告期没有异议或者异议不成立,那么韩国特许厅将会核发韩国商标注册证。

    以上就是关于2024年韩国商标注册要如何办理这方面的法律知识,希望能对您有所帮助。如果您遇到一些比较棘手的法律问题,而您又有委托律师的想法,我们网站有许多律师可以给你提供服务。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

  • 171人看过2024-01-08

    没有签订劳动合同竞业限制不成立,竞业限制应当在用人单位与劳动者签订劳动合同后约定。同时,用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,应当每月支付两倍工资;超过一年未与劳动者签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    法律依据

    《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条

    用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

  • 455人看过2024-01-08

    很多朋友最近向我们打听注册企业lgo商标的方法,以及关于小规模的公司注册也是有很多疑惑,那么,下面就跟大家来说说注册商标的那些事吧!华律知产小编整理了这方面的相关的内容,希望对大家有所帮助,或者能够解决大家的一些疑惑。

    注册企业logo商标的方法有哪些

    商标注册详细流程

    一、注册商标前的准备

    1、确定商标名称,根据我国商标法第八条,任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的可视性标志,包括文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色组合,以及上述要素的组合,均可以作为商标申请注册。

    2、以上名称不得违反我国商标法下列禁用条款:

    商标法第十条、十一条、十二条、十三条、十六条(点击查看前列法律详细内容)。

    3、按照商标分类表确定需要注册的类别和商品。

    二、申请注册的基本步骤

    1、商标查询

    申请前检索就是通过电脑查询,是否存在与拟注册商标相冲突的在先申请,如有,申请可能会被驳回而得不到注册。但检索非万能,也非必须,只是减少被驳回风险,目前,能够检索的商标只限于文字商标(图形商标检索另议)。

    如有不准确的商标注册信息,以国家工商行政管理总局商标局编辑出版的《商标公告》为准。

    2、申请注册办理

    1.签署委托书,缴纳申请费和支付代理费。

    2.申请人提交材料:

    3.按照要求提供申请的商标样稿:

    样稿可以是文字、图形或其组合,单个商标图样的大小尺寸在5*5-10*10公分之间。

    指定颜色的,提供彩图样7份,黑白1份;

    不指定颜色,提供黑白图样5份。

    4.指定申请的类别:

    确定了一个国际分类后,通常不是将所有同属于该类的商品或服务项目均列为商标的使用范围,而是确定同属于一个类别(商标分类)的不超过10种的商品名称或服务项目。10种以上的,每一个超项增收100元官费。

    按照一标一类的注册原则,所选商品(项目)应属于同一个商品分类,若商品(项目)属不同分类,则需要多件申请。

    5.在1个工作日内向国家商标局提交申请,然后根据申请发展等待补正、驳回、部分驳回或者核定公告等官方文件。

    接下来就是商标申请审查流程和周期,国家商标局的审查进度又相对较慢,商标的注册完成时间需要2-3年。

    以上就是小编对于注册企业logo商标的方法有哪些这个问题进行的相关的解释,我想各位读者朋友也对这方面也有了进一步的了解。希望各位读者朋友要弄清楚相关的法律术语,来开拓自己的法律知识面。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

  • 120人看过2024-01-08

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反用人单位的规章制度的;

    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    (五)劳动者是“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”;

    (六)被依法追究刑事责任的。

  • 100人看过2024-01-08
    因员工违反公司规章制度解除劳动合同的,不必支付补偿金。但违反公司规章制度要有充分的证据证明员工达到”严重“程度,且规章制度要经过员工讨论并明示的才有效,否则用人单位还是要支付补偿的。

    根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反用人单位的规章制度的;

    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    (五)劳动合同无效的;

    (六)被依法追究刑事责任的。

  • 137人看过2024-01-08

    办理股权转让协议书公证主要有四步:

    (1)申请和受理当事人办理股权转让协议公证,应先向公证处提出申请,填写申请表,公证处审查后,决定受理或不受理。

    (2)审查公证处受理当事人的申请后。当事人需向公证处提供有关材料(附后)。公证处依据有关法律、法规对当事人关供的材料进行审查。如当事人提供的材料不符合要求,应根据公证处的要求进行修改或补充。

    (3)转让方和承让方的代表应在公证员面前在股权转让协议书上签字,以确认签字的真实性(4)出证公证处在审查了当事人提供的材料以后,对于符合条件的出具公证书。

  • 2942人看过2024-01-08

    工龄的计算方式如下:

    1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间;

    2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的,应当扣除中断的时间,把前后两段工作时间合并计算;

    3、工龄折算法。从事特殊工种的工人可用此法计算。

    《中华人民共和国劳动合同法》

    第六条

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

    前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问