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  • 236人看过2024-01-08

    1、咨询工商局窗口受理人员后领取并填写《名称(变更)预先核准申请书》、《指定(委托)书》,同时准备上述的相关材料;

    2、递交《名称(变更)预先核准申请书》,等待名称核准结果;

    3、领取《企业名称预先核准通知书》,同时领取《企业设立登记申请书》。经营范围涉及前置审批的(是否涉及前置审批咨询受理人员),办理相关审批手续;

    4、递交申请材料,材料齐全,符合法定形式的,等候领取《准予行政许可决定书》;

    5、领取《准予设立登记通知书》后,按照《准予设立登记通知书》确定的日期到工商局领取营业执照。

  • 218人看过2024-01-08

    ______经研究,决定独资成立______有限公司,公司基本情况如下:

    风险提示:股东表决权

    股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是,公司章程另有规定的除外。

    1、普通决议案:股东会作出普通决议,应当由代表二分之一以上表决权的股东通过。

    2、特别决议案:股东会会议作出:① 修改公司章程; ② 增加或者减少注册资本的决议; ③ 以及公司合并、分立、解散或者清算; ④ 变更公司形式的决议; ⑤ 其他对公司有重大影响的决议等必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

    1、公司名称为:

    2、公司住所:

    3、经营范围:

    4、注册资本:

    ______认缴货币出资______万元,于______年____月____日前全部缴付至公司的临时账户。

    ______有限公司公司股东会决定关于同意公司______的决定。根据《公司法》及本公司章程的有关规定,本公司于______年____月____召开了公司股东会,会议由代表_____%表决权的股东参加,经代表_____%表决权的股东通过,作出如下决议:

    一、公司不设董事会,设执行董事一名,任命______为执行董事(公司法定代表人)。

    二、公司不设监事会,设监事一名,任命______为监事。

    三、聘任______为公司经理。

    四、通过公司章程。

    股东(签名或盖章):

    年  月  日


  • 104人看过2024-01-08
    单位支付竞业限制补偿的期限一般不会超过解除或者终止劳动合同后的两年内。竞业限制协议中未约定经济补偿的,双方需及时补充;劳动者仍然履行竞业限制义务的,有权要求用人单位在约定的期限内支付经济补偿。竞业限制期限以二年为限。
  • 101人看过2024-01-08
    合同到期公司不续签不合法。劳动合同到期后,用人单位不予续签的,应支付劳动者终止劳动合同的经济补偿金,即劳动者工作每满一年,支付一个月工资,作为经济补偿。
  • 100人看过2024-01-08

    挪用公款会被判刑,员工毫不知情下是不负法律责任的,法律没有规定过失使公司受到损失会被追究刑事责任。但是如果是有意的,那么将会承担刑事责任。

  • 120人看过2024-01-08

    需要知道受贿金额才能确定

    受贿罪立案标准:涉嫌下列情形之一的,应予立案:

    1、个人受贿数额在5千元以上的;

    2、个人受贿数额不满5千元,但具有下列情形之一的:

    (1)因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的;

    (2)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的;

    (3)强行索取财物的。

    个人受贿罪的量刑标准

    受贿罪的量刑问题与贪污罪基本相同。以受贿数额和受贿情节为标准,具体确定行为人的刑罚。

    1、个人受贿数额在10万元以上的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产;

    2、个人受贿数额在5万元以上不满10万元的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产;

    3、个人受贿数额在5千元以上不满5万元的,处1年以上,7年以下有期徒刑;情节严重的,处7年以上10年以下有期徒刑;

    4、个人受贿数额在5千元以上不满1万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免矛刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分;

    个人受贿数额不满5千元,情节较重的,处2年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。

    5、对多次受贿未经处理的,按照累计受贿数额处罚。

    情节较重,是指犯罪手段狡猾恶劣;行为人既贪赃又枉法;受贿行为给国家造成严重损失;或者是累犯、共犯中的主犯;受贿后又参与、支持其他犯罪活动:订立攻守同盟,销毁罪证,拒不坦白退赃;在对外活动中,向外商索贿受贿等。情节较轻,一般是指为他人谋取的利益没有违反有关规定;行为没有给国家或集体造成严重损失;案发后坦白交待事实经过,并退了赃款;或者有自首、立功表现等。

  • 162人看过2024-01-08

    公司减资财产清单内容应包括:序号、对进行减资的账面金额的会计处理,最后可以进行备注。其金额一定要与会计账上一致。财产清单的格式可以自己设计一个表格,按项目排列。也可以分列为固定资产,流动资产,其它资产或无形资产等分设表再汇总表。

    公司财产(企业财产)是指企业拥有或者控制的、用于经营管理活动且与取得应纳税所得有关的资产,包括现金、银行存款、应收及预付款项(包括应收票据)、存货、投资(包括委托贷款、委托理财)、固定资产、无形资产(不包括商誉)和其他资产。

    (1)自然人法人没有区别,就是准备资料有区别。

    (2)主要是公司法关于股权变更的规定,需要股东大会2/3以上通过。

    (3)新增主体需要出具验资报告。

    (4)原财务报表应交由新增主体看(新增主题是股东,关于股东权利公司法有规定,股东有权查看公司的财务报表)。


  • 180人看过2024-01-08

    1、现金支付形式现金支付形式就是要求企业以现金支付给员工作为解除长期劳动合同的经济补偿金,对于现金流充裕的企业来讲,这种方式是可以接受的,而且是一次性解决,没有为改制后的企业留下什么后遗症,但是这种方式将极大的侵占企业的资金流,降低了企业抵御风险的能力,使得企业很容易陷入危机之中。

    2、股权支付形式股权支付形式就是直接将企业的净资产以经济补偿金的方式落实到每个员工上,企业改制后,形成员工对于改制后企业占有的股权。

  • 102人看过2024-01-08

      违反劳务派遣的规定的处罚是:劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

      法律依据

      《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条

      违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。

      劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

  • 101人看过2024-01-08
    招工不签合同是不合法的,招用临时合同工没签合同合法。建立正式劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,并且及时向劳动者支付工资;建立临时劳动关系可以不订立书面劳动合同,但应当订立口头协议。
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