破产财产清偿的先后顺序是：
1、优先清偿破产费用和共益债务；
2、然后清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；
2、再清偿破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
3、最后清偿的是普通破产债权。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

1、企业集团母公司注册资本在5000万元以上，至少有5家子公司；
2、母公司及其子公司注册资本总额在1亿元以上；
3、企业集团母公司应注册为有限责任公司或股份有限公司；
4、集团成员单位均具有法人资格。
集团公司是为了一定的目的组织起来共同行动的团体公司，是指以资本为主要联结纽带，以母子公司为主体，以集团章程为共同行为规范的，由母公司、子公司、参股公司及其他成员共同组成的企业法人联合体。

名义股东能直接转让股权。公司应当向公司登记机关登记股东的姓名或者名称；登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未登记或者变更登记的，不得对抗第三人。因此，股权转让基本没有条件限制。股东名单上存在的股东具有对抗效力和外观形式。对方有足够的理由判断股权的直接归属，因此名义股东可以自由处分其具体权益。

1、企业法人申请贷款需具备的条件是合法设立，持有营业执照；
2、实行独立经济核算，自主经营、自负盈亏。
3、贷款流程是：
（1）写贷款申请表，并提交相关资料；
（2）银行收到借款人申请，对借款人提交的资料真实性进行审查；
（3）符合条件的，发放贷款。

公司担保个人贷款，个人还不上的，则由公司以其担保财产来偿还。但偿还的债务不得超过担保责任的范围，并且公司在担责后，除另有约定以外，公司可向个人追责。连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，债权人可以请求债务人履行债务，也可以请求保证人在其保证范围内承担保证责任。

1、申请：企业提出贷款担保申请。
2、考察：考察企业的经营情况、财务情况、抵押资产情况、纳税情况、信用情况、企业主情况，初步确定担保与否。
3、沟通：与贷款银行沟通，进一步掌握银行提供的企业信息，明确银行拟贷款的金额和期限。
4、担保：与企业鉴定担保及反担保协议，资产抵押及登记等法律手续，并与贷款银行签定保证合同，正式与银行、企业确立担保关系。
5、放贷：银行在审查担保的基础上向企业发放贷款，同时向企业收取担保费用。
6、跟踪：跟踪企业的贷款使用情况和企业的运营情况，通过企业季度纳税、用电量、现金流的增长或减少最直接跟踪考察企业的经营状况。
7、提示：企业还贷前一个月，预先提示，以便企业提早作好还贷准备，保证企业资金流的正常运转。
8、解除：凭企业的银行还款单，解除抵押登记，解除与银行、企业的担保关系。
9、记录：记录本次担保的信用情况，分为正常不正常、逾期、坏帐四个档次，为后续担保提供信用记录。
10、归档：将与银行、企业签定的各种协议以及还贷后的凭证、解除担保的凭证等整理归档、封存、以备今后查档。

合伙企业债务：合伙人在经营过程中因合伙事项而引发的债务。合伙人个人债务：发生的债务的主体是合伙人，但是他的债务引起的原因不是合伙事项，而是个人的一些私事。合伙人在执业活动中非因故意或者重大过失造成的合伙企业债务以及合伙企业的其他债务，由全体合伙人承担无限连带责任。

分公司不可以合伙设立。分公司不具备法人资格，因此分公司不具备股东，总公司应当承担分公司的债务。公司是具有独立法人财产和法人财产权的企业法人。公司以其全部财产对公司务负责。有限责任公司股东以认购出资额为限对公司承担责任；股份有限公司股东以认购股份为限对公司承担责任。公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具备法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，具有法人资格，依法独立承担民事责任。

1、用人单位单方变更劳动合同不合法。劳动者或者用人单位都不得单方面变更劳动合同，变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
3、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

公司违法解除劳动合同赔偿标准是用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同的，应当依照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。