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  • 286人看过2024-01-10

    随着科技的不断发展,知识产权市场前景也越来越好。今天,华律知产小编通过构成侵犯专利权会受到什么处罚以及怎么赔偿这个问题带来了以下的相关法律知识,希望对各位读者朋友有所帮助。

    年修改后的专利法对专利侵权赔偿数额的确定方式做了明确规定分成了四个层次那么构成侵犯专利权会受到什么处罚以及怎么赔偿

    专利权

    第一层次,按照专利权人因为侵权所受到的损失确定。

    第二层次,若损失无法确定,则按照侵权人因为侵权所获得的利益。

    第三层次,损失和利益均无法确定,则按照该专利的许可使用费的倍数合理确定。

    第四层次,若损失、利益、使用费均难以确定,则根据专利类型、侵权行为性质和情节,赔偿1万到100万元,这个1-100万元也叫做法定赔偿。在2009年专利法修改之前这个数额的上限为50万元。

    专利侵权还会受相应的惩罚,根据法律规定,专利侵权行为人应当承担的法律责任包括民事责任、行政责任与刑事责任。

    (一)行政责任。对专利侵权行为,管理专利工作的部门有权责令侵权行为人停止侵权行为、责令改正、罚款等,管理专利工作的部门应当事人的请求,还可以就侵犯专利权的赔偿数额进行调解。

    (二)民事责任。包括停止侵权、赔偿损失、消除影响。

    (三)刑事责任。依照专利法和刑法的规定,假冒他人专利,情节严重的,应对直接责任人员追究刑事责任。

    以上就是关于构成侵犯专利权会受到什么处罚以及怎么赔偿这方面的法律知识,希望能对您有所帮助。如果您遇到一些比较棘手的法律问题,而您又有委托律师的想法,我们网站有许多律师可以给你提供服务。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十五条 【专利权】公民、法人依法取得的专利权受法律保护。

  • 120人看过2024-01-10
    侵占是可以提起民事诉讼的,被侵占人可以向法院提起民事诉讼,要求侵占人归还侵占物,如果侵占有拒不归还的,可以提起刑事诉讼。
  • 414人看过2024-01-10

    随着科技的不断发展,知识产权市场前景也越来越好。今天,华律知产小编通过交叉许可是什么实施专利交叉许可有哪些好处这个问题带来了以下的相关法律知识,希望对各位读者朋友有所帮助。

    交叉许可是什么实施专利交叉许可有哪些好处

    交叉许可是许可贸易的一种。许可双方将各自的专利权、商标或专有技术使用权相互许可,供对方使用。双方的权力可以是独占的,也可以是非独占的,例如,甲公司具有技术专利A,乙公司具有专利B,而要生产产品C的最佳方法是结合专利A和专利B。于是为了充分实施自己的技术,取得最大经济效益,甲公司和乙公司签署交叉许可合同,达成协议相互许可对方实施自己的技术。

    实施专利交叉许可是什么原因呢?有以下优势互补带来的好处:

    (1)交叉许可能够清除相互阻斥地位

    (2)避免昂贵的侵权诉讼;

    (3)将相互性技术组合起来;

    (4)减少交易成本

    当然交叉许可能为专利人提供优势互补的条件,但是前提之下是要做好合同上的同意,在这种合同中,双方均具有双重身份,一方既是某项技术的许可方,同时也是相关技术的被许可方。这样有利于专利做出更彻底实施,假如专利合同重没有处理好专利实施相关对等规定,或者是确实保障性的容易引发纠纷导致双方意见分歧。

    以上就是小编对于交叉许可是什么实施专利交叉许可有哪些好处这个问题进行的相关的解释,我想各位读者朋友也对这方面也有了进一步的了解。希望各位读者朋友要弄清楚相关的法律术语,来开拓自己的法律知识面。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十五条  专利权

    公民、法人依法取得的专利权受法律保护。

  • 111人看过2024-01-10
    取消股东资格的股东会的召集程序与一般股东会的召集程序相同,代表十分之一以上表决权的股东有权提议召开临时股东会,并在董事会、监事会或者监事不召集和主持的情况下有权自行召集和主持股东会,公司章程不能通过规定更高的持股比例要求剥夺小股东的股东会召集权和主持权。

    因此股东在其他股东虚假出资、出资不实或抽逃出资的情况下可以通过提议召开临时股东会或者在董事会、监事会或者监事不召集和主持的情况下有权自行召集和主持股东会,行使股东权利解除未实际出资股东的股东资格。

  • 108人看过2024-01-10
    依据我国公司法的规定,成立分公司与能不能新增股东是没有关系的,如果公司新增资本时,如果股东不认缴出资的,可以由新股东认缴。
  • 107人看过2024-01-10
    1、协商。可以先找对方当事人,在平等协商,自愿的基础上,好好的与对方当事人进行沟通,如果双方能协商一致,这既能保存双方当事人的关系,保存和气,也能快捷省事地解决问题,相交于其他途径,协商是最为快速,省事便捷,省钱,双方意思表示最为充分的一种途径。

    2、和解。在双方当事人均同意的情况下,可以将股权继承的纠纷交由社会上有和解功能的第三方进行调解。由公正的第三方的介入,并在其主持下双方达成和解协议,这也不失为一种解决纠纷的好方法。

    3、当前两种办法都不足以解决您的问题时,您还有最后一种维护自身合法权益的途径,诉讼。但相较于前面两种办法,诉讼历时比较长,程序也较为负责,但诉讼具有强制执行力,即当一方当事人不履行判决书的内容时,另一方当事人可以申请法院强制执行,强制对方履行给付内容。

  • 110人看过2024-01-10
    按照法律规定,普通合伙人必定要参与经营管理和承担无限连带责任。如果无民事行为能力、限制民事行为能力的自然人被允许成为普通合伙人,必然有违民法设立行为能力的宗旨。所以,普通合伙人必须是完全行为能力人。

    但是,普通合伙人的行为能力会因各种原因而发生变化,如果在有限合伙存续期间,普通合伙人丧失行为能力,或者普通合伙人死亡后其继承人为欠缺民事行为能力人的,依合伙协议规定可以转换为有限合伙人的,应当按照合伙协议的规定转换为有限合伙人如果合伙协议未予规定的,经过全体合伙人一致同意后可以转换为有限合伙人。

  • 109人看过2024-01-10
    依据我国相关法律的规定,股东挪用公款的怎样处理,要依据具体的情形而定,如果构成犯罪的,公司的其他股东可以报警处理,追究刑事责任。
  • 107人看过2024-01-10
    依据我国相关法律的规定,股东将企业资产转移的,要承担民事赔偿的责任,构成犯罪的,要按职务侵占罪承担刑事责任。
  • 117人看过2024-01-10
    有限责任公司股东工资不一定需要发放,按照《公司法》,公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。
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