-
155人看过2024-01-10
股权转让并不影响公司对外负债的承担，转让前后的公司债务都应由公司对外承担。鉴于公司股东“有限责任”的法律规定，股东作为出资人以其出资额为限，对公司承担有限责任，而不对公司的债务承担连带责任。股东转让其持有的公司股权，并不会减少公司财产，也不影响公司的持续存在。对债权人而言，目标公司是承债主体和清偿主体，独立于股东而依法承担债务，与股东的股权转让不构成相互制约。通俗的讲，不管股东是否转让股权，公司的负债都是由公司自行承担，与股东无涉，与股权转让与否无涉。
-
167人看过2024-01-10
1、协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2、过失性辞退。一般是劳动者有过失行为，用人单位可以将其辞退。
3、非过失性辞退。法定情形下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
-
220人看过2024-01-10
1、公司给部门经理“干股”的行为一般是合法的。
2、但如果该行为系控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员利用其关联关系损害公司利益而产生的除外。
3、且若因此产生公司损失的，应当赔偿损失。干股在我国法律并无明确规定，民间一般认为是只享受分红的股权。
-
137人看过2024-01-10
1、股权质押公司负债不应该由质押权人负债，即与质押权人无关。质押物在质押期间所产生的孳息随质押物一起质押，配股不属于孳息。
2、质押物在质押期间发生配股时，出质人应当购买并随质押物一起质押。出质人不购买而出现价值缺口的，出质人应当及时补足。
-
154人看过2024-01-10
1、公司逃避债务的，债权人可以请求人民法院对公司的逃债行为予以撤销。
2、公司的逃债行为可能有以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，还有以明显不合理的低价转让财产、以明显不合理的高价受让他人财产或者为他人的债务提供担保也是逃债行为。
-
135人看过2024-01-10
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
-
141人看过2024-01-10
公司破产的，需要符合以下条件：
1、公司的财产不能清偿全部已经到期的债务，同时公司的全部资产都不能清偿公司的全部债务；
2、公司的财产不能清偿全部已经到期的债务，同时公司已经缺乏清偿债务的能力，也就是公司不能清偿公司债务了。
以上两个破产条件，只要公司符合其中一个，就可以向人民法院提起破产诉讼，对公司进行破产清算。
-
131人看过2024-01-10
公司设立验资流程如下：
1、到工商行政管理局登记，分局核准公司名称，领取公司名称核准通知书；
2、起草公司章程，由股东签字或盖章确认，公司章程应当明确规定各股东的投资金额、股权比例和出资方式；
3、凭工商行政管理部门的工商公司名称核准通知书到银行开立公司临时账户；
5、完成验资。
-
217人看过2024-01-10
1、母公司与子公司的债务问题可按如下方式予以处理：一般由母公司与子公司以各自的财产承担和解决。母公司和子公司都具有法人资格，能够独立的承担民事责任，因此可以以公司所有的财产清偿债务。
2、公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
-
126人看过2024-01-10
在公司合并时债权人都有以下权利：
1、知情权，公司合并应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人；
2、债权救济请求权，债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
