我的位置：首页 > 行业知识 > 设立与经营纠纷 > 公司单方面辞退的条件是什么

公司单方面辞退的条件是什么

2022-05-10168次浏览举报

1法律解答

1、协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2、过失性辞退。一般是劳动者有过失行为，用人单位可以将其辞退。
3、非过失性辞退。法定情形下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】

您可以了解以下内容: 营业执照怎么办理？

公司经营范围怎么改？

公司设立失败谁承担法律责任？

法定代表人有哪些责任？

合伙人未按合伙协议出资怎么办？

企业名称设立有什么限制？

立即预约律师已有655人参加

您的企业遇到问题了吗

免费咨询专业法律顾问