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  • 230人看过2024-01-11

    由于我国幅员辽阔,人口众多。改革开放后我国经济迅猛发展,计算机作为一个高效便捷的工具被广大人所使用和利用。我国的相关产业也随着欣欣向荣,呈加速增长的态势发展。今日华律小编就了解到我国软件著作权登记40万件说明什么呢,下面就为你详细解答。

    我国软件著作权登记万件说明什么

    计算机软件著作权是指软件的开发者或者其他权利人依据有关著作权法律的规定,对于软件作品所享有的各项专有权利。就权利的性质而言,它属于一种民事权利,具备民事权利的共同特征。

    著作权是知识产权中的例外,因为著作权的取得无须经过个别确认,这就是人们常说的“自动保护”原则。软件经过登记后,软件著作权人享有发表权、开发者身份权、使用权、使用许可权和获得报酬权。

    一、个人和企业登记

    软件著作权个人登记,是指自然人对自己独立开发完成的非职务软件作品,通过向登记机关进行登记备案的方式进行权益记录/保护的行为。

    软件著作权企业登记,是指具备/不具备法人资格的企业对自己独立开发完成的软件作品或职务软件作品,通过向登记机关进行登记备案的方式进行权益记录/保护的行为。

    2024年我国软件著作权登记量突破40万件,同比增长39.48%;广东省登记量首次超越北京位居全国榜首。

    自我国颁布并实施《国家知识产权战略纲要》以来,各行业在知识产权创造领域均有长足进展,其中软件行业增长尤为迅猛。2024年,我国软件登记数量和增速均创新高,显示出我国软件产品创新力增长显著,著作权保护意识明显提升。

    报告称,过去一年,我国共有116844个著作权人进行了软件登记。从登记区域分布来看,软件产业较发达的东部地区登记量最多,约占总量的八成;西部地区增速达43.68%,增长最快。从登记量排名情况来看,在前十位著作权人中,大专院校占据九席,其中昆明理工大学登记软件910件,排名全国首位。从各类热点领域软件登记情况来看,金融软件登记量增长明显,同比增长100.53%;APP、游戏软件、教育软件、医疗软件和云计算软件的增速均超过40%,呈现快速发展态势。

    我们可以看出我国相关产业的劳动人员逐年上涨,我国软件著作权登记40万件说明我国相关软件开发和利用都蕴含着巨大的市场,相关市场量需求较大。给我国的经济增长带来不可磨灭的一笔。这也预告着我国正式迈入高科技、高尖端的国家行列里。

    以上就是小编为大家整理有关我国软件著作权登记40万件说明什么这方面法律知识的相关内容,希望能对大家有所帮助,相信大家从上文已经找到有关的答案了吧。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十四条 【著作权】公民、法人享有著作权 (版权) ,依法有署名、发表、出版、获得报酬等权利。

  • 100人看过2024-01-11

    可以。用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:

    (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。

    (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。

    (三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。

    (四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。

    (五)赔偿给劳动者造成的其它费用。

  • 100人看过2024-01-11

    公司破产遣散员工流程:

    1、用人单位提前三十日以书面形式通知员工,并告知其遣散事由。

    2、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。

    3、给予劳动者法定的补偿金。

    4、出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  • 395人看过2024-01-11

    在侵犯版权诉讼中,犯罪嫌疑人在请律师为自己辩护的时候,都会要求律师对自己进行无罪辩护,不希望自己因著作权诉讼案件而受到任何的处罚,律师拿了律师费进行辩护也是他们的职责。下面华律知产法律律师为您解答关于侵犯版权诉讼辩护的一些技巧。

    侵犯版权诉讼辩护有哪些实用技巧

    侵犯版权诉讼辩护

    一、在版权诉讼中,辩护人需要认真查阅版权诉讼案件的案卷,熟悉版权诉讼案件的案情。

    针对复杂的版权诉讼案件的案情,堆积如山的卷案材料律师都必须认认真真地阅读,可以先粗看一遍,找出重点和疑点,然后摘抄或复印,必要时可列一览表对著作权诉讼的言词证据进行比较。

    二、在版权诉讼中,辩护人需要认真查阅相关法律依据

    找出版权诉讼中无罪或不负刑事责任辩护的法定理由。看看版权诉讼中当事人的行为是否符合我国刑法规定的“无罪辩护”或不负刑事责任辩护的情形。

    三、在版权诉讼中,辩护人需要收集被告人无罪的证据

    著作权诉讼的控诉方或辩护方提供的证据,是否依据法律应当认定被告人无罪的情况有哪些。

    四、在版权诉讼中,被害人、证人翻供时,不要冒然进行无罪辩护

    在版权诉讼过程中,律师遇到被害人、证人翻供的情景,最好申请法院或者检察院调取证据,如果申请不能成功,最好申请被害人或者证人当庭出证。

    以上就是小编对于侵犯版权诉讼辩护有哪些实用技巧这个问题进行的相关的解释,我想各位读者朋友也对这方面也有了进一步的了解。希望各位读者朋友要弄清楚相关的法律术语,来开拓自己的法律知识面。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十四条 【著作权】公民、法人享有著作权 (版权) ,依法有署名、发表、出版、获得报酬等权利。

  • 100人看过2024-01-11

    公司注销后,与员工的劳动合同需要依法解除,并给予相应的经济补偿。

  • 100人看过2024-01-11

    营业执照注销需要在其他事宜都注销完毕之后才能办理。

    1.清算。清算是公司注销需要走的流程,要了结公司的业务、财产及债权债务关系。

    2.税务注销。无论是公司还是个体户都要去公司所在地的税务局办理税务注销,税务注销主要是缴清应结税款、罚款、滞纳金,上交空白发票,税务注销完毕,领取清税文书。

    3.银行注销。如果有在银行开对公账户,划分好剩余财产后,就可以注销对公账户。

    4.商标转让或注销。商标是无形资产,如果舍不得注销,一定要提前转让给他人,还能获取一笔资金收入。

    5.营业执照注销。其他注销事宜都处理好后,带上相关材料,到工商局办理营业执照注销即可。

  • 100人看过2024-01-11

    不可以,公司倒闭破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

    (三)普通破产债权。


  • 100人看过2024-01-11

    公司要注销,企业员工通常有如下处理方法:

    1.无合法理由辞退

    属于违法解除劳动合同,应按照每工作一年支付一个月工资作为赔偿金,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资,以离职前近十二个月的平均工资计算工资标准。

    若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调工作岗位或降低工资等违法行为,可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资,可以要求公司结清全部工资

    2.公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。

    3.若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。

  • 133人看过2024-01-11
    公司合法解除劳动合同的情形有:
    1、劳动者有过错的,用人单位可以解除劳动合同的几种情形:
    ①劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。
    ②劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的。用人单位制定的规章制度不得与国家的法律、法规相抵触。
    ③劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的。
    ④被依法追究刑事责任的。
    劳动者有上述情形之一的,用人单位有权随时解除劳动合同,无需给予劳动者经济补偿。
    2、劳动者没有过错,用人单位可以解除劳动合同的几种情形:
    ①劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。这里所说的“患病”,是职业病以外的其他病症。
    ②劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
    ③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商后不能就变更劳动合同达成协议的。
    上述3种解除劳动合同的情形,用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,并根据劳动者在该用人单位的工龄给予经济补偿。
  • 1109人看过2024-01-11
    有限公司和股份公司区别如下:
    1、股权表现形式的差异:有限责任公司,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任。股份有限公司,其全部资本分为等额股份,股东以其所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任;
    2、股东人数的限制:有限责任公司由五十名以下股东出资设立。设立股份有限公司,应当有两人以上二百人以下为发起人,其中一半以上的发起人在中国有住所;
    3、设置方式和流程的差异:有限责任公司只能由发起人集资,不能向社会公开募集资金,不能发行股票,不能上市。除设立有限责任公司外,股份有限公司还可以向社会公开筹集资金并上市融资;
    4、组织机构设置的标准化程度不同:有限公司比较简单灵活,可以通过章程约定组织机构,只能设董事、监事一人,不设监事会、董事会。股份有限公司要求较高,必须设立董事会、监事会,定期召开股东大会,而上市公司在股份公司的基础上,必须聘用外部独立董事。
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