劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。
相关劳动合同解除的法律法规：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
发明专利申请是我国含金量较高的专利类型，需要经过的审查流程也比较多，需要详尽认真的材料准备。想要申请专利，首先需要了解专利申请的费用和材料，那么申请发明专利需要提交哪些材料？流程有哪些？下面，华律知产小编将针对这个问题做出详细解答，希望能够解开大家的疑惑。
申请发明专利需要提交哪些材料
1.专利代理协议（加盖公章）
2.最新营业执照副本复印件及组织机构代码证（个人申请时提供二代身份证正反面复印件并签字）
3.发明人身份信息，外观设计专利提供设计人身份信息
4.专利技术交底书，外观设计提供产品六面正投影视图及立体图
5.联系信息（电话、联系人、地址等）发明专利申请条件
申请发明专利流程有哪些？
1、递交申请(准备好资料)
2、初步审查
专利局初步审查处审查是否具备形式审查要件,用时约3个月。
3、申请公开
自申请日起18个月期满后专利局公开发明专利申请的内容。
申请提前公开的除外（约6个月）。
4、实质审查
自申请日起3年内提出实质审查请求并缴纳实质审查请求费，专利局受理后启动实质审查程序。申请人同意在提交专利申请时即提出实质审查请求并缴纳实质审查请求费的，约6个月左右进入实质审查阶段（利于尽快获得授权）。
5、授权
审查员没有发现驳回理由或经代理人合理争辩后满足授权条件时，专利局作出授予专利权通知。从收到通知并缴费后约2个月拿到专利权证书。
6、发证
恭喜您！专利证拿到手中！
上面就是小编为大家介绍的关于申请发明专利需要提交哪些材料这方面的法律规定，相信大家都有了一定的了解。小编提醒大家在日常生活中，对于纠纷的行为，一定要协商处理好，避免出现一些意外。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识，上华律知识产权给您的知产加把“锁”!
相关法条
《民法通则》
第九十五条 【专利权】公民、法人依法取得的专利权受法律保护。
当企业发展到一定规模，不仅品牌知名度越来越高，产品的外观也会随之成为山寨的重灾区，因此搞清楚外观设计专利是什么？外观设计专利概念介绍，就可以在在一定程度上维护好企业品牌形象、提升品牌认知度，从而达到非常好的外观防伪的效果。接下来，就让华律知产小编为大家整理介绍吧，希望能让大家对这方面的法律知识有个比较清晰的认识。
外观设计专利是什么
外观设计是指工业品的外观设计，也就是工业品的式样。它与发明或实用新型完全不同，即外观设计不是技术方案。我国《专利法实施细则》第二条中规定：“外观设计，是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所做出的富有美感并适于工业应用的新设计。可见，外观设计专利应当符合以下要求：
(1)是指形状、图案、色彩或者其结合的设计；
(2)必须是对产品的外表所作的设计；
(3)必须富有美感；
(4)必须是适于工业上的应用。
以上就是关于外观设计专利是什么这方面的法律知识，希望能对您有所帮助。如果您遇到一些比较棘手的法律问题，而您又有委托律师的想法，我们网站有许多律师可以给你提供服务。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识，上华律知识产权给您的知产加把“锁”!
相关法条
《民法通则》
第九十五条 【专利权】公民、法人依法取得的专利权受法律保护。
