公司赠与的股份在工商便跟登记之前都是可以收回的。根据相关法律规定，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。因为赠与合同属于实践合同。经过公证的合同不能撤销。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第六百五十七条

赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。

《中华人民共和国民法典》第六百五十八条

赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。

经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。

商标变更所需材料如下：
1、申请人身份证明；
2、商标变更申请书；
3、商标注册证复印件；
4、根据变更的事项，需要的其它材料。
依据《商标法实施条例》第三十条规定，变更商标注册人名义、地址或者其他注册事项的，应当向商标局提交变更申请书。变更商标注册人名义的，还应当提交有关登记机关出具的变更证明文件。商标局核准的，发给商标注册人相应证明，并予以公告；不予核准的，应当书面通知申请人并说明理由。
变更商标注册人名义或者地址的，商标注册人应当将其全部注册商标一并变更；未一并变更的，由商标局通知其限期改正；期满未改正的，视为放弃变更申请，商标局应当书面通知申请人。

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

2、前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

3、因此劳动合同到期劳动者不续签的，用人单位应当书面通知劳动者解除劳动合同。

1.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

2.经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

3.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

公司权利能力是指公司依法享有权利和承担义务的资格。它有两方面的含义：其一，公司权利能力是由法律赋予的，而不完全依赖于公司发起人或者股东的意志；其二，公司是公司权利能力的享有者，公司权利能力与发起人或股东的权利能力是不同的。因此，公司权利能力意味着公司可以独立于其发起人或者股东，依法直接享有权利和承担义务。

公司权利能力产生与终止的时间与自然人权利能力产生与终止的时间是不同的。自然人的权利能力始于出生，终于死亡；公司的权利能力始于公司成立，即公司营业执照签发之时，至公司终止时消灭。

公司的权利能力受到以下限制：

(1)性质上的限制

公司权利能力当然不包括自然人才能享有的生命权、健康权、婚姻自主权和亲属权等，也不同于国家机关、社会团体法人所享有的权利能力。

(2)法律上的限制

国家通过《公司法》及其他法律如《反垄断法》、《证券法》、《银行法》等对公司的权利能力加以限制。公司法对公司权利能力的限制主要表现为：

第一，对公司转投资行为的限制。在资本转让市场尚未发育成熟的情况下，公司的转投资行为往往会导致公司财产难以变现，影响公司的偿债能力。

我国《公司法》规定，公司可以向其他有限责任公司、股份有限公司投资，并以该出资额为限向所投资公司承担责任。从立法者的本意上看，该条款旨在禁止公司成为其他经济组织(如合伙企业)中承担无限责任的投资者，防止公司因转投资而成为“空壳”，以免公司债权人的利益受损害。

第二，对公司提供担保行为的限制。许多国家和地区的公司法均严格限制公司向他人提供担保，如我国台湾地区的《公司法》规定，公司除法律或者公司章程规定以保证为业者外，不得为任何保证人，公司负责人违反此规定时，应自负保证责任。如公司受有损害时，也应负赔偿责任。一些国家和地区的公司法之所以限制公司提供担保，理由一是切实保护股东权益，避免公司财产因提供担保而招致被查封拍卖；理由二是普通商业公司不得从事金融业活动，担保属于金融业的组成部分，普通商业公司无权涉足金融业，除非公司宗旨允许公司从事金融业或者明确规定可以对外提供财产担保。

我国《公司法》规定，“董事、经理不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。”

第三，对公司提供贷款行为的限制。许多国家和地区的公司法强调不得将公司的资金借贷给股东或其他自然人，其立法意图在于保证公司资金能够在其宗旨范围内合理使用，并保护公司债权人的合法利益。我国《公司法》规定，董事、经理不得挪用公司资金或者将公司资金借贷给他人。

(3)宗旨上的限制

公司宗旨是设立公司的基本目的，是比较抽象的，有时也称经营范围。公司违反经营宗旨的行为显然有悖于投资者的投资目的，公司应当在公司的经营宗旨范围内从事经营活动。

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

依据《商标法》第三十九条规定，商标注册保护期是十年。但是如果期限届满想继续使用，应当申请续展。
《商标法》第四十条规定，注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续；在此期间未能办理的，能给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有效期满次日起计算。期满未办理续展手续的，注销其注册商标。
商标局应当对续展注册的商标予以公告。

公司进行清算时，清算组要编制资产负债表，应当制定清算方案报股东会或者人民法院确认后，按清算方案清偿债务，如果有剩余财产的，按股东出资比例分配给股东。

《中华人民共和国公司法》

第一百八十六条【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。

公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

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相关法条

《民法通则》

第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。