通常单位给劳动者出具《终止劳动合同证明》或《解除劳动合同书》就代表劳动者和单位解除了劳动合同。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

试用期提前三日通知，过了试用期提前三十日书面通知单位即可(注:通知不是申请，无需批准)

一人有限责任公司破产如果债务是公司欠的，应由公司财产负责清偿,公司作为独立法人依法独立享有法人财产权及独立承担,责任,应以全部财产承担债务,但是法定代表人不承担公司债务。但一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。

减资程序概括如下：

1、公司内部决策

首先，由董事会或者执行董事制定减资方案。

然后，由股东会来行使决定权。根据《公司法》第48条及第103条规定，有限责任公司与股份有限公司中注册资本减少的决定权在股东会或股东大会，并且均为特别决议即股东会或股东大会作出减少注册资本的决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这里特别需要注意的是：减资实行的是资本多数决，而不是股东人数的多数。

2、编制资产负债表及财产清单

3、通知并公告债权人

注册资本的减少在一定程度上会动摇公司的资本信用基础，进而影响公司债权人的权利。因此，在减资时需要切实保护债权人的利益。对此，《公司法》第177条规定：公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。

4、债权人保护程序

《公司法》第177条规定：债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。债权人的债权已经到期的，当然有权自由选择要求公司清偿债务或提供相应担保；若尚未到期，债权人只能要求公司提供相应担保。若公司拒绝或怠于提供相应担保，则债权人有权要求公司立即清偿债务。

5、法定减资额度(会计师验资后出具验资报告)

虽然注册资本的增减属于企业自治的范畴，公司可以根据需要自由的依照法定的程序决定资本的增减以及增减的幅度。但是，基于对公司债权人的保护以及公司开展业务的需要，我国《公司法》规定：公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。根据《公司注册资本登记管理条例》第11条：减少后的注册资本及实收资本数额应当达到法律、行政法规规定的公司注册资本的最低限额并经验资机构验资。公司全体股东或者发起人足额缴纳出资后，公司申请减少注册资本，应当同时办理减少实收资本变更登记。

6、变更登记(换取营业执照)

营业执照是免费的，但是开业登记是需要收费的，注册营业执照后需要费用是刻章交给刻章社，开公司基本户是要交给银行，金税盘，交个税务等费用。具体如下：

１、核名：免费

２、工商执照：免费

３、刻章：２００－５００元

４、税务报到（国地税ｃａ证书）：１２０－４００元

５、印花税：注册资本的万分之五（以注册资本为１００万元为例，则需要支付印花税５００元）总计：３２０元－１０００元左右

1、费用承担责任

即对设立活动所产生的债务和费用负连带责任。在实践中，发起人协议往往会对发起人各自承担的费用比例作出约定，如果约定与法律不离悖，可以承认其效力，但对第三人承担的债务，则应当由全体发起人负担连带责任。

2、返还股款责任

在募集设立股份有限公司过程中，如果认股人已认购并缴足了所认购的股款，而公司不能成立时，认股人必然会遭受损失，而在公司设立过程中，设立行为主要是由发起人作出的，因此，发起人对认股人因公司不能成立所受的损失，应当承担连带赔偿责任。

3、损害赔偿责任

发起人对因自己的过失而给设立中的公司造成的损害承担赔偿义务。在公司设立过程中，发起人如果未尽职尽责，因自己怠于应履行义务的履行，从而给公司造成了损害，发起人应对这种损害负赔偿责任，需说明的是，这种损害赔偿，以发起人主观上具有过失为前提，没有过失，即使造成公司的损害，也不承担赔偿责任。这种责任，同样也是连带责任。

公司注销流程：

1、成立清算组；

2、通知债权人申报债权；

3、提出清算方案，报股东会讨论通过或者主管机关确认；

4、在清算进行完，登报公示，进行注销登记。

根据规定，公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

不可以的。

根据公司法的规定，办理法定代表人变更需要召开股东会决议或董事会决议，并做出产生或变更公司法定代表人决议。

工商行政管理机关变更公司法定代表人的法定依据是公司免去原法定代表人和选举新法定代表人的股东会决议或董事会决议。