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  • 180人看过2024-01-15
    股东大会应当每年召开一次年会。有下列情形之一的,应当在两个月内召开临时股东大会:
    1、董事人数不足相关法律规定的人数或者公司章程规定的人数的三分之二的;
    2、公司未弥补的损失达到收股本总额的三分之一时;
    3、单独或者合计持有公司10%以上股份的股东请求时;
    4、董事会认为必要时;
    5、监事会提议召开时;
    6、公司章程规定的其他情形。
  • 124人看过2024-01-15
    当公司经营出现严重困难,继续存续会让股东的利益受到重大的损失,并且通过其他途径不能解决的,股东可以请求法院解散公司。
    按照规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
  • 124人看过2024-01-15
    1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付,以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。
    2、破产企业所欠税款。税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,破产企业所欠的税款,也应当优先清偿。
    3、破产债权。主要指破产还债企业所欠的公民、法人或者其他组织的款项。企业法人清偿财产时,前一清偿顺序完毕后,有剩余财产的,才开始后一顺序的清偿。以此类推,一直到被执行人的财产清偿完毕。在同一顺序中,各个债权人的权利是平等的,他们之间不存在顺序先后。如果破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的,则按债权的比例偿付债权人的债务。
  • 183人看过2024-01-15
    自然人独资,也称个人独资,是企业的一种组织形式。个人独资企业,简称独资企业,是指由一个自然人投资,全部资产为投资人所有的营利性经济组织。独资企业是一种很古老的企业形式,至今仍广泛运用于商业经营中,其典型特征是个人出资、个人经营、个人自负盈亏和自担风险。
  • 477人看过2024-01-15
    增资扩股是指企业向社会募集股份、发行股份、投资新股东或增加原股东投资扩大股权,从而增加企业资本。对于有限责任公司,增资扩股一般是指企业增加注册资本,增加的部分由新股东认购或者新股东与老股东共同认购,股东有权按照实收出资比例认购出资,有约定的除外。新股东投资股份的,老股东还应当声明放弃全部或者部分优先认购出资权。
  • 805人看过2024-01-15
    1、公司:由股东共同出资,依法定条件和程序设立,以营利为目的的企业法人。
    2、企业:泛指一切从事生产、流通或者服务活动,以谋取经济利益的经济组织。
    3、按照企业财产组织方式的不同,企业在法律上又可以分为三种类型:独资企业、合伙企业、公司企业。
    企业在概念范畴上是包含公司的。企业是一个组织,而公司是其中的一种组织形式。总之公司一定是法人,企业不一定是法人。
  • 140人看过2024-01-15
    1、将股权转让给其他股东,只要达成转让价格,签订协议,办理变更手续,相对来说是最简单的方式,但往往无法就转让价格达成一致,导致无法达成目的;
    2、将股权转让给公司股东以外的第三人,一般作为外部第三人收购股权,要经过法定程序,其余股东也可以行使优先购买权;
    3、公司回购股权,需要满足,公司连续五年不向股东分配利润,公司连续五年盈利,公司合并、分立、转让主要财产,公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散原因出现的,股东会通过修改公司章程的决议使公司存在。
  • 134人看过2024-01-15
    一般情况下,债转股是指,通过法定的程序,把银行对国有企业的债权转为股权的行为,换句话来说,就是把债务资金转化为权益资金的过程。债转股的真正目的:
    1、借助债转股,使该企业建立现代企业制度;
    2、通过财政出资,成立资产管理公司,监管银行对企业的债务,化解公司的金融风险。
  • 632人看过2024-01-15
    股份制企业是指两个或两个以上的利益主体,以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。股份有限公司采取发起设立方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。在发起人认购的股份缴足前,不得向他人募集股份。
  • 4251人看过2024-01-15
    干股是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份。干股是指未出资而获得的股份,但其实干股并不是指真正的股份,而应该指假设这个人拥有这么多的股份,并按照相应比例分取红利。干股特别流行于民企,他们给予干股(进行干股激励)的时候,有的会签署一些协议,有的没有,但是基本上无论哪种,持有干股的人都不具有对公司的实际控制权。所以,这种干股激励协议不如叫做分红协议更加贴切。对于两个以上股东的公司,所有的股东必须要协商好,毕竟公司是属于股东的,大家都有义务让公司变得更好。
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