符合
1.对调岗后仍不能胜任工作的员工,可进行无过失辞退,无过失性辞退是指劳动者非过失性原因和客观情况的需要而导致劳动合同无法履行时。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
2.调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
分公司签合同的时候是不能开总公司的票的,虽然分公司的法律责任是总公司承担的,但是为了便于业务上的管理,一般分公司签合同的时候就应该开分公司的票,分公司和总公司的业务如果太过混乱,在区分不清楚的情况下,对公司的发展也不太好。
实质上,总公司与分公司之间是代理的法律关系,分公司是总公司的代理人。总公司授权了分公司在一定范围内进行经营活动,分公司在总公司授权范围内对外签订的合同,一般都是有效的。但是,与分公司签订合同时,一定要事先审查其授权委托书,看看总公司是否有授权,授权的范围又包不包括你们合同相议的。为了谨慎起见,也可以要求分公司加盖总公司的公章。
分公司是总公司的分支机构,对外提供保证需要经过总公司的书面授权,总公司没有授权而分公司擅自对外签订保证合同的,保证合同无效,对债权人造成的损失,债务人、保证人(分公司)、债权人应当按照过错原则各自承担相应的民事责任。分公司的赔偿责任由分公司经营管理的财产承担。
对外保证经过总公司的书面授权的,保证合同有效,但是如果总公司的书面授权范围不明的,应当由分公司承担全部保证合同的保证责任。分公司经营管理的财产不足以承担保证的全部债务的,由总公司承担。
股权变更的程序:
1、领取《公司变更登记申请表》(工商局办证大厅窗口领取);
2、变更营业执照(填写公司变更表格,加盖公章,整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理);
3、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格,加盖公章,整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理);
4、变更税务登记证(拿着税务变更通知单到税务局办理);
5、变更银行信息(拿着银行变更通知单基本户开户银行办理)。
可以在国家企业信用信息公示系统中进行查询。打开其官方网站以后点击企业所在的区域进入,然后输入该企业的名称点击查询。即可看到是当前的经营状态或者注销状态。具体的查询方法如下:
1、在电脑的百度上输入国家企业信用信息公示系统,找到其官方网站以后点击进入。
2、页面跳转以后进入到该网站,点击右上角的导航,选择企业所在区域进入。
3、页面跳转以后在搜索框中输入被查询的单位名称点击查询按钮。
4、在弹出的对话框中依次点击进行验证。
5、此时页面跳转以后就可以看到该被查询的企业以及其营业执照当前的状态,如注销。
6、点击进入以后还可以查看到该企业注销的原因等信息。
其实是不是股东和薪资是没有必然关系的。
薪资是劳动报酬,报酬多少视相关岗位人力资源市场水平来定夺。
投资行为和劳动产出是两种模式,可以既是投资人,也任职付出相关劳动,也可以是只是投资,不任职。
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
1.在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,但该规定并不包含《劳动法》第25条规定的情形,即“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同”。
3.劳动合同期满,有劳动合同法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,劳动合同法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
一人有限公司公司法规定最低注册资金是10万人民币,可以是认缴制,认缴期限在20年这里。一人有限公司为一人控股,股东持股比例为100%,但公司有俩个职务,分别为法定代表人、监事人,公司法规定这二个职务不能为同一个人担任,也就是说你作为唯一股东以外可以担任法定代表人一职务或监事人,但不同同时担任这二个职务,需要另外聘请一名人员作为公司监事或法定代表人。
个体户公司注册流程
工商局查名;
签署工商、质检、税务局登记文件;
递交工商办理营业执照;
刻章社刻章;
递交质监局办理组织机构代码证书、代码卡;
递交税务局办理税务登记证书;
银行开立基本账户;
税局做税种核定;
财务每月申报;
不需要。据公司法和公司章程的规定和程序,提交董事、监事、经理的发生变动的文件;有限责任公司提交股东会决议(由代表三分之二以上表决权的股东签署,股东为自然人的由本人签字,自然人以外的股东加盖公章)、董事会决议(由董事签字)或其他相关材料。监事享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的职权,同时负有对公司忠实和勤勉义务。在执行公司职务时,应当依照法律和公司章程行使职权,履行义务,维护公司的利益。为促使监事依法为公司利益行使权利、履行义务,使公司的合法权益在受到侵害时能得到恢复或补偿。
老师可以担任公司法定代表人。只要不存在下列禁止担任法定代表人的情形的,老师是可以担任公司法定代表人的:
1、无民事行为能力或者限制民事行为能力的;
2、正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;
3、正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;
4、因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾5年的;因犯有其他罪,被判处刑罚,执行期满未逾3年的;或者因犯罪被判处剥夺政治权利,执行期满未逾5年的;
5、担任因经营不善破产清算的企业的定代表人或者董事、经理,并对该企业的破产负有个人责任,自该企业破产清算完结之日起未逾3年的;
6、担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人,并对该企业违法行为负有个人责任,自该企业被吊销营业执照之日起未逾3年的;
7、个人负债数额较大,到期未清偿的;
8、有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。