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  • 149人看过2024-01-15
    申请驰名商标对于商标的保护具有如下好处:
    1、对抗恶意抢注;
    2、对抗不同商品的相同(似)商标影响;
    3、对于近似商标的认定更容易;
    4、在立案调查假冒商标犯罪案件时,不受立案金额的限制;
    5、防止其它公司以驰名商标为公司名称注册;
    6、在电子商务中避免域名注册问题。
    7、必须是享有良好商品质量信誉的商标。
  • 152人看过2024-01-15
    1、对于出让方来说,债权转让改变了资金周期,可以在最快时间内实现资金变现,让理财更具计划性和灵活性。也就是说,当投资人急需流动资金时,可以通过出售其名下拥有的符合相应条件的债权给其他投资人,从而完成债权转让,获得流动资金。
    2、对于受让方来说,债权的原持有人可能会按一定的折价比例出售债权。如债权原价出售,则受让人可以在该借款标剩余的时间内仍享受同样的借款利率;如折价出售债权,新的债权购买人在承接原有债权的约定利率的同时,还可以获得一定的折让好处。所有转让的债权收益率通常会高于直接购买一个同类的项目。
  • 244人看过2024-01-15
    (1)注销发票即税控设备
    (2)通过国税2.0申报系统完成当期申报(当期增值税月报、所得税季报、财务报表等)
    (3)自行填写当月增值税月报表、当季企业所得税季报表、2024年企业所得税年报表、2024年企业年度关联业务往来报告表、2024年财务报表携带纸质报表至窗口手工申报
    (4)《注销税务登记申请审批表》2份
    (5)公章、税务登记证正副本
    (6)工商营业执照被吊销的应提交工商行政管理部门发出的吊销决定原件及复印件
    (7)企业所得税清算报告
  • 147人看过2024-01-15
    1、申请人资格审查;
    2、申请人是否委托指定的商标代理机构;
    3、申请书是否符合要求;
    4、商标和商标图案的规格和数量是否符合要求;
    5、应提交的证明文件是否齐全,费用是否支付;
    6、检查申请是否只申请一个商标;
    7、检查商标的申请日期,编制申请号。
  • 152人看过2024-01-15
    1、企业可以委托商标代理组织向国家工商局商标局提出查询申请。
    2、也可以直接到商标局下属的通达商标服务中心查询。申请查询时应明确商标的名称(图形商标暂不作查询服务)及商品名称,并交纳查询费用。商标主管机关收取的查询费用是:中文商标60元,英文商标 100元,加急查询费用加倍,即中文商标120元,英文商标200元。提供查询结果的时间是普通查询五个工作日,加急查询三个工作日,遇节假日顺延。
  • 143人看过2024-01-15
    1、公司法定代表人签署的《公司撤销变更登记申请书》(加盖公司公章);
    2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(加盖公司公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);
    应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。
    3、人民法院的裁判文书;
    4、公司《企业法人营业执照》副本。
  • 103人看过2024-01-15

      民营企业融资可选择的方式有:

      1、融资租赁的方式;

      2、银行承兑汇票的方式;

      3、不动产抵押的方式;

      4、股权转让的方式;

      5、提供担保的方式;

      6、国际市场开拓资金的方式。

      《中华人民共和国 .中小企业促进法》第十八条

      国家健全多层次资本市场体系,多渠道推动股权融资,发展并规范债券市场,促进中小企业利用多种方式直接融资。

      《中华人民共和国/中小企业促进法》第十九条

      国家完善担保融资制度,支持金融机构为中小企业提供以应收账款、知识产权、存货、机器设备等为担保品的担保融资。

  • 142人看过2024-01-15
    到退休年龄离职,公司不一定需要支付经济补偿金。具体如下:
    1、如果劳动者到了退休年龄,并依法开始享受养老保险待遇的,则此时劳动者离职单位不需要支付经济补偿金。
    2、如果劳动者虽然到了退休年龄,但是还没有开始享受养老保险待遇的,则此时劳动者离职单位需要支付经济补偿金。
  • 110人看过2024-01-15

      企业整合是产业优化和资源重新配置的一种现象或一个过程。企业整合有两个含义:一是行业性的企业兼并或强强联合的企业合并,这种为产业整合;另一种是基于价值链竞争要求,吸纳原属于其它行业或企业的资源和能力,称之为资源整合。

      公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。

  • 110人看过2024-01-15

      怀孕一个月公司解散,赔偿按照《劳动合同法》第四十七条第一款的规定进行,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

      根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

      第四十六条第三项规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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