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  • 109人看过2024-01-15
    公司倒闭试用期员工按照员工试用期的期限进行赔偿,员工的试用期时间不满六个月的,赔偿员工半个月的工资;员工的试用期时间有六个月的,赔偿员工一个月的工资。
  • 108人看过2024-01-15
    公司倒闭试用期员工按照员工试用期的期限进行赔偿,员工的试用期时间不满六个月的,赔偿员工半个月的工资;员工的试用期时间有六个月的,赔偿员工一个月的工资。
  • 107人看过2024-01-15

    如果是用工单位倒闭,用工单位不需要支付经济补偿金,用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班。

    依据我国相关法律的规定,公司倒闭后对于劳务派遣的职工是不需要支付经济补偿的,劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系,只需要将职工退回派遣单位。

  • 110人看过2024-01-15
    公司倒闭给员工赔偿的办法是:需要确定员工的实际工作时间和月工资;员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿;工作六个月以上不满一年的,按一年计算;工作不满六个月的,可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 109人看过2024-01-15
    公司倒闭给员工赔偿的办法是:需要确定员工的实际工作时间和月工资;员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿;工作六个月以上不满一年的,按一年计算;工作不满六个月的,可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 114人看过2024-01-15
    公司倒闭给员工赔偿的办法是:需要确定员工的实际工作时间和月工资;员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿;工作六个月以上不满一年的,按一年计算;工作不满六个月的,可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 111人看过2024-01-15
    公司倒闭了孕妇员工赔偿标准如下:
    (1)根据相关法律规定,产期期间的工资必须全额支付;
    (2)孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和当事人具体协商后确定;
    (3)经济补偿金部分,依据当事人在该公司工作的年限来支付,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向您支付半个月工资的经济补偿。
  • 222人看过2024-01-15

      公司上市融资可采取如下方式:经证券监管部门批准后依法向社会公开发行股票、向公司的部分股东或者特定的对象募集资金、以公司的资产进行质押来融资、通过发行债券来融资等。

      股权融资的四种方式

      (一)股权质押融资

      股权质押融资,是指出质人以其所拥有的股权这一无形资产作为质押标的物,为自己或他人的债务提供担保的行为。把股权质押作为向企业提供信贷服务的保证条件,增加了中小企业的融资机会。

      (二)股权交易增值融资

      企业经营者可以通过溢价出让部分股权来吸纳资本、吸引人才,推动企业进一步扩张发展。

      (三)股权增资扩股融资

      增资扩股也称股权增量融资,是权益性融资的一种形式,是股份公司和有限责任公司上市前常用的融资方式。按照资金来源划分,企业的增资扩股可以分为外源增资扩股和内源增资扩股。外源增资扩股是以私募方式进行,通过引入国内外战略投资者和财务投资者,增强公司资本实力,实现公司的发展战略和行业资源的整合。

      (四)私募股权融资

      私募股权融资,是相对于股票公开发行而言,以股权转让、增资扩股等方式通过定向引入累计不超过200人的特定投资者,使公司增加新的股东获得新的资金的行为。

  • 107人看过2024-01-15

    公司倒闭的,由公司的破产财产优先清偿工伤员工的医疗、伤残补助、抚恤费用。

    工伤员工的赔偿包括两部分:享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金是由工伤保险统筹机构支付,一次性伤残就业补助金则有企业承担。

  • 107人看过2024-01-15

    公司倒闭的,由公司的破产财产优先清偿工伤员工的医疗、伤残补助、抚恤费用。

    工伤员工的赔偿包括两部分:享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金是由工伤保险统筹机构支付,一次性伤残就业补助金则有企业承担。

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