我的位置:首页 > 行业知识 >
  • 100人看过2024-01-15

    1、自辞的,如果用人单位有应当支付经济补偿金的11种情形,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。

    2、被辞的,如果用人单位有解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的12种情形,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。被辞的,用人单位按照法律规定解除劳动合同的不需要支付补偿金。

  • 1592人看过2024-01-15

    对股东无影响。

    第一有影响的是法定代表人。

    第二法律依据

    被吊销营业执照的企业名称三年之内不得使用。

    担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人,并对该企业违法行为负有个人责任,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的,不得担任公司的董事、监事、经理。

    第三这两个法律要求的一个是名称一个是法定代表人,和股东均无关系。

  • 113人看过2024-01-15

    美术作品申请著作权登记的,应该向版权局提出申请,然后提交相应的材料。

    登记作品经作品登记机关核查后,由作品登记机关发给作品登记证。作品登记证按本办法所附样本由登记机关制作。登记机关的核查期限为一个月,该期限自登记机关收到申请人提交的所有申请登记的材料之日起计算。



  • 100人看过2024-01-15

    员工严重违反规定可以辞退。若公司规章制度中明确该严重的违纪行为属于严重违反公司规章制度,并且该规章制度已经明确告知员工的,公司可以依法解除劳动合同,该情形下公司不需要支付经济补偿金等赔偿。

    根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反用人单位的规章制度的;

    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    (五)因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)被依法追究刑事责任的。

  • 100人看过2024-01-15
    试用期提前三日通知用人单位,正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天,以书面形式通知公司,30天到了可以走人;试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
  • 147人看过2024-01-15
    根据《中华人民共和国公司法》第二十二条规定,公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。
    股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程,或者决议内容违反公司章程的,股东可以自决议作出之日起六十日内,请求人民法院撤销。
  • 212人看过2024-01-15

    一般情况的股权稀释,是按股权比例的稀释。比如你公司注册资本100万,你实缴10万元,持股比例是10%,现在要增资100万,你没有继续投入,你的持股比例就变成了:10/100+100=5%。

    股权融资的方式:

    1、吸收风险投资。

    吸收风险投资是当今世界上广泛流行的一种新型投资机构。它以一定的方式吸收机构和个人的资金,投向于那些不具备上市资格的中小企业和新兴企业,尤其是高新技术企业。

    2、私募融资。

    私募融资是相对于公募融资而言更快捷有效的一种融资方式,通过非公开宣传,私下向特定少数投资募集资金,它的销售与赎回都是通过资金管理人私下与投资者协商而进行的。

    3、上市融资。

    广义的上市融资不仅包括首次公开上市之前的准备工作,而且还特别强调对企业管理、生产、营销、财务、技术等方面的辅导和改造。相比之下,狭义的上市融资目的仅在于使企业能够顺利地融资成功。

  • 100人看过2024-01-15

    满足以下几点则有效:

    一、规章制度的内容要合理合法。

    二、制度规章制度的内容要有民主程序。

    三、规章制度要向劳动者公示或告知。

    用人单位要想制定的规章制度有效,上述三点是应当考虑的内容,如果履行相应的民主程序会有困难,但是制定的规章制度内容合法,必须向劳动者进行了告知或有效公示,这两点必须符合条件,否则规章制度可能是无效的。

  • 115人看过2024-01-15

    依据我国相关法律的规定,公司吊销后进行清算的,如果股东没有履行法定责任,造成债权人利益受损的,债权人可以要求股东承担责任。

    《中华人民共和国公司法》

    第一百八十三条公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。

    第一百八十九条清算组成员应当忠于职守,依法履行清算义务。

    清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司财产。

    清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的,应当承担赔偿责任。

  • 151人看过2024-01-15
    只要三分之二以上表决权的股东表决通过即可。
    依增资扩股依据公司法规定,应当由股东会决定。首先由董事会提出增资议案,然后依照法定程序召集、召开股东会,并就此进行表决。股东会对公司增加注册资本作出决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过(如果公司章程有更高要求,则以公司章程为准)。
    持有公司90%的股份,股东会应当可以合法通过增资的决议,除非公司章程规定增资须经全体股东一致通过。但是,投资应当遵循自愿的原则,多数股东不应当强迫少数股东增资。
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问