1、自辞的,如果用人单位有应当支付经济补偿金的11种情形,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。
2、被辞的,如果用人单位有解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的12种情形,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。被辞的,用人单位按照法律规定解除劳动合同的不需要支付补偿金。