根据我国商标法的规定，不是所有的商标都能够获准注册，只有符合商标法规定的条件才能够获准注册，条件如下：

1、申请注册商标的组成。任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的可视性标志，包括文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色组合，以及上述要素的组合，均可以作为商标申请注册。

2、申请注册的商标必须具有显著性，便于识别。申请注册的商标，应当有显著特征，便于识别，并不得与他人在先取得的合法权利相冲突。法条中所说的显著特征是指商标应具有明显的特色，使消费者容易辨认、识别，易于与其他商品区别开。

3、申请注册的商标不得使用法律所禁止的文字、图形。法律所禁止的文字、图形很多，但能够满足上述1、2的条件并不违背社会公德、国家公民形象的，基本都能注册。

1、检讨书(第一行，居中，如早恋检讨书，逃课检讨书等)

2、称呼：尊敬的/敬爱的***(左边顶格，如尊敬的老师)

3、正文：1，承认错误，2悔改态度，3保证(段前隔二字间距)

4、结尾：检讨人：***(右边顶格)

离职时，公司应当给予员工劳动合同。公司不肯给员工劳动合同，如果不能协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉。因此,用人单位还是需要注意在劳动者离职时给与劳动合同,以免产生不利影响.可以在员工离职时进行相关事项的查询,了解相关事项后进行解雇,以免产生纠纷.

二、应根据公司章程出具同意此次股权转让的股东会决议，同时需要其他股东出具放弃优先购买权的书面承诺，或者不行使优先购买权的意思表示。

1、公司设立的，并不需要股东亲自到场，全体股东可以指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程等文件，申请设立登记。

2、法律依据：《中华人民共和国公司法》

第二十八条【出资义务】股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

第二十九条【设立登记】股东认足公司章程规定的出资后，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程等文件，申请设立登记。

没有，股东一旦出资，对出资的财产就没有所有权了，相应地取得了公司的股权，股权又分为身份性(如表决)、财产性权利（如分红）等。出资的财产则为公司所有，公司以这些财产承担民事责任，这些财产也是公司有民事权利能力的基础。

违法。

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。