用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

不签订劳动合同的情形主要有两种：

(1)存在事实劳动关系，但是用人单位故意不签订劳动合同；

(2)劳动合同到期后，用人单位故意不及时续订劳动合同。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者自动离职是没有补偿金的，劳动者根据38条辞职有补偿金，

贸易公司法人代表需承担的风险包括：

1、依法应按照章程规定参与民事活动；

2、法定代表人执行代表权利，造成他人损害的，法人承担民事责任后，可以向有过错的法定代表人追偿等其他风险。

股权变更需要下列手续：一、公司受让股权召开公司股东会研究相关工作。二、聘请律师进行律师尽职调查。三、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判。四、评估、验资。

《公司法》第七十三条，依照本法第七十一条、第七十二条转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。

破产清算的顺序如下：

一、成立清算组。

二、清算组接管公司。

三、清算组进行破产财产分配。

四、破产财产清算分配完毕，由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况，并申请人民法院裁定破产终结，未得到清偿的债权，不再进行清偿。

五、清算完毕注销公司。

《公司法》第一百八十六条，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。

公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

上市公司不可以成为普通合伙企业合伙人，国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。

法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》第三条国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。

一人有限责公司需要审计。

我国相关法律规定，一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。

一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。

一人有限公司若不审计的，该公司会被有关主管部门认为财务会计报告为虚假报告或者认为该报告隐瞒了重要事实，一旦被认定虚假报告的，会被有关主管部门处以三万元以上三十万元以下的罚款。

1、股权转让协议起草前应到公司注册地所在的工商登记部门查阅并复印一下公司的工商登记资料，因为要起草的有关文件都必须和工商登记部门存档的资料保持前后衔接一致。

2、签订股权转让协议环节必须明确转让方与受让方之间的权利和义务，例如股权转让份额、转让价格、转让价款、交割日期、公司债权债务的承担等。建议由律师或专业人员起草具体条款内容。

公司倒闭法人没有股份的，需根据具体情况分析是否需要承担责任：如果法定代表人代表公司的行为，违反了法律法规的规定，违反了法律关于管理方面的规定，比如非法经营，还有，如果违法行为侵犯了他人的财产利益，人身利益，法定代表人当然要承担责任。如果法定代表人代表公司进行的管理行为，不违法，结果公司还是赔了，法定代表人不承担责任。

《公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。