公司不给员工签劳动合同应该怎么赔偿

公司不给劳动合同一般情况下，可以协商或者是投诉举报，但是没有合同文本的话，一般不会赔偿。针对公司没签劳动合同从来不发工资怎么赔偿，工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，可以要求全额发放，并要求支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。