依据我国相关法律的规定，在认缴制度下股东履行了出资责任的，以其出资对公司承担责任，如果出资不实的，对公司债务承担连带责任。
根据规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
不可以。
《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反用人单位的规章制度的；
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(5)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的；
(6)被依法追究刑事责任的；
(7)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
(8)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
在未上市股权转让过程中，只要符合了以下几个条件就应当认定为合法的股权交易行为：
1、标的企业是依法设立的股份有限公司;
2、标的股权权属明确且为发起人既有股份而非新发股份;
3、中介机构为依法设立的产权经纪公司;
4、标的股权最终在依法设立的产权交易所完成交易结果。
(1)被授予专利权的发明专利或实用新型专利申请不具有新颖性、创造性或实用性;
(2)被授予专利权的外观设计专利申请为现有设计、不具有明显区别或与在先取得的合法权利相冲突;
(3)被授予专利权的发明专利或实用新型专利不是新的技术方案，被授予专利权外观设计专利申请不具有美感或者非新设计;
(4)被授予专利权的发明专利或实用新型专利没有经过保密审查即向外国申请专利;
(5)被授予专利权的发明专利或实用新型专利的申请文件不清楚、不完整、不能实现，权利要求书没有以说明书为依据，不清楚、不简要;
(6)被授予专利权的外观设计专利没有清楚显示要求保护的产品;
(7)对专利申请文件的修改超出原始申请文件记载的范围;
(8)独立权利要求没有从整体上反映发明专利或实用新型的技术方案，记载解决技术问题的必要技术特征;
(9)分案申请的文件超出原申请记载的范围;
(10)发明专利创造违反国家法律、社会公德或妨害公共得益;
(11)不属于专利权授权的范围，违反专利法第二十五的规定。
国际市场上著名的商商，往往在许多国家注册。中国有“注册商商”与“未注册商商”之区别。注册商商是在政府有关部门注册后受法律保护的商商，未注册商商则不受商商法律的保护。今天华律网小编就来给大家介绍买卖商商的流程都有哪些。
买卖商商的流程
1、商商转让流程包括：申请、受理、审查、公告、核发转让证明。
2、商商转让所需文件：
（1）《转让申请/注册商商申请书》；
（2）转让人和受让人的身份证明文件（复印件）；
（3）委托代理的提交受让人出具的《代理委托书》，直接在受理大厅办理的提交受让方经办人的身份证原件和复印件；
（4）申请移转的，还应当提交有关证明文件；
（5）申请文件为外文的，还应提供经翻译机构签章确认的中文译本。
3、商商转让时间：大约需要4至5个月左右。
以上就是华律网小编为大家整理有关买卖商商的流程都有哪些这方面法律知识的相关内容，希望能对大家有所帮助。相信大家从上文已经找到有关的答案了吧。如果您还有其他疑问或者情况比较复杂，华律网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
相关法条
《民法通则》
第九十六条 【商商权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商商专用权受法律保护。
图形商标一般比较复杂，基本取材于自然世界，比如各种植物、动物、人物等，后来逐渐的简化，现在用抽象的线条和几何图形较多。下面华律网小编就给大家介绍图形商标是什么可以转让。
图形商标是什么
图形商标的定义是指图形构成的商标，一般有两种：
（1）以具有某种形象的图案作为商标/如上海日化三厂使用的海鸥图形商标；
（2）用简单明了的几何图形或色块组织构成的商标，如仅以黑白色块组合.而成的黑白商标。图形商标应具有识别性，使人一看便知为商品标记。
图形商标可以转让吗
图形商标可以进行转让，图形商标申请注册的途径有两条：
(一)委托国家认可的商标代理机构办理；
(二)申请人直接到商标局的商标注册大厅来办理。
从商标的历史来看，图形商标比文字商标的历史早的更多，早期的商标图形都是为花鸟鱼虫、禽走兽、亭台楼阁、风景名胜、名山大川、天象地理和人物头像等。随着经济和社会的发展，人们越来越追求便捷迅速简单的记忆点，那些繁杂的图案商标越来越少，文字艺术化图形化的商标越来越多。
以上就是华律网小编对于图形商标是什么可以转让吗这个问题进行的相关的解释，我想各位读者朋友也对这方面也有了进一步的了解。希望各位读者朋友要弄清楚相关的法律术语，来开拓自己的法律知识面。如果各位读者朋友对这方面的知识还存在疑问，欢迎来咨询华律网的相关法律顾问。
相关法条
《民法通则》
第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。
公司股东对企业当然是有责任的，主要包括以下几种：
1、有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。对于股东来说，只要按照法律规定和公司章程，履行了对于有限责任公司的足额出资义务，就不再承担其他责任，也不再对公司的对外债务承担责任。
2、股东负有对公司严格的出资义务，应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。足额出资后，也不得抽逃出资。
3、当公司股东不遵守法律、行政法规和公司章程，不履行股东足额出资义务，也即是在对公司的出资上滥用公司法人地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，该股东应当对公司债务承担连带责任。
是违法的。
《劳动法》
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动合同法》
第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
